Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

ООО "НПФ "Электронстандарт" - негативные отзывы

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

Хочется просто описать свою работу на эту компанию. А называется эта компания так как и НИИ, управляет ей г-н Дернятин, один из функционеров высокого уровня в эти самом НИИ. Размещается она на территории этого же НИИ (хотя во время моей работы ходили робкие слухи о переезде). Началось все с того, что при приеме на работу была преложена сумма на 5 т.р. меньше, чем было указано в объявлении - мол, на испытательный срок. После испытательного срока сумма не изменилась, начальник указал на Дернятина, а сам Дернятин сделал вид, будто бы и не очень понимает, о чем вообще речь. Условия работы в конторе плохие - дают старый, грязный, частично поврежденный стол, видавший виды еще во времена СССР. Изначально выдали такой компьютер, что на нем с трудом загружался Windows, не говоря о чем-то еще. Банальный ALT-TAB из Word в Excel мог длиться 15-20 секунд. Подали заявку, через 2 (ДВА!!) месяца компьютер заменили на в целом нормальный. Но все это время Дернятин ходил и ехидно спрашивал о достигнутых успехах. Потом Дернятин решил, что платить за это помещение дороговато и произошел переезд в помещение где-то наполовину меньшее, что резко отразилось снижением комфорта из-за сокращения личного пространства. Было невозможно банально вытянуть ноги, чтобы не задеть спереди сидящего. Дернятин на это отреагировал только тем, что перестал забегать по утрам, а стал сам вызывать начальников на порку к себе. Вентиляторов не водится в принципе, о кондиционерах только велись невнятные разговоры. В конторе есть два сотрудника 60+ лет, которые являются полными авторитетами и небожителями. Дернятин им доверяют если не на 100%, то на 95%. Сам по себе начальник (Иванов) редко когда мог дать четкое задание, он предпочитал давать направления и мутно рассуждать о том, как бы и чтобы нам сделать лучше. Вторая, к сожалению, забыл фамилию, женщина-технолог. Очень неприятный, педантичный и едкий пример старушки. В ходе вышеупомянутого переезда ее отселили в производственное помещение, из-за чего она вымещала, видимо, на мне свою обиду. Из-за своей связи с Дернятиным связывала всю мою деятельность по рукам и ногам, не хотела слушать никаких аргументов и проявляла себя в высшей степени своенравным человеком. Важный момент - при приеме на работу я четко заявил Иванову о пределах своей профессиональной компетенция, которого это устроило. Данная же особа в ультимативной форме требовала от меня такой работы, с которой я вообще не сталкивался. В результате на самом завершении успешно реализуемого проекта из-за все возрастающего давления со стороны этой особы и отсутствия понимания со стороны руководства я был вынужден уволится. Подытоживая, могу лишь предостеречь от данного работодателя, если вам важно ваше психического здоровье. Если у вас нету опыта противодействия жесткому психологическому прессингу и вы не можете осваивать новые сферы работы за пару-тройку дней, лучше поищите другую работу. Здоровье дороже. А здесь вас обманут, не смогут поставить задачу, потребуют невыполнимого и в результате вашего ухода присвоят себе вашу работу.

Оставить отзыв о работе в ООО "НПФ "Электронстандарт"

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 38265

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 48450

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 38688

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 25422

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 22983

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian