Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Связной - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Чистополь  |

Я пытался устроиться менеджером по продажам в «Связной».

Мне сказали купить униформу того цвета, который я выберу.

Туфли и футболку.

Перед уходом на испытательный день, меня обманули, пообещав доступ к оплачиваемой стажировке и официальному трудоустройству.

И я один день поработал бесплатно.

Меня не взяли на работу.

Они все еще ищут менеджера.

> Потратите время, не рекомендую.

Отзыв написал

Суздаль  |

Работал менеджером по продажам в «Связном» в Суздале.

Первым этапом обучения была 2-недельная стажировка, за которую по факту оплата была намного больше реальной зарплаты. День стажировки 600 рублей, рабочий день 300 рублей +% продаж, в непродажные дни сидишь за 300 рублей с 9 до 8.

Чтобы стать продавцом, нужно пройти несколько тестов на знание продукта. и корпоративной этики, а затем следует заключительный тест.

Не тратьте время, оно того не стоит.

За 1,5 месяца работы в Связном Суздале я заработал 8000 рублей.

Когда я захотел заплатить, мне выплатили зарплату 3000 рублей почти за месяц.

На работе масса проверок и штрафов за все, постоянно приходит тайный покупатель, и если магазин не проходит проверку тайного покупателя, у всех продавцов вычитают зарплату.

НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ, РАБОТАЯ В CONNECTED, ЭТО ВРЕДНАЯ И МОШЕННИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ.

Отзыв написал

Краснодар  |

«Связной» приглашает на вакансию «Специалист по арендным отношениям г. Краснодар» через hh. Была проведена серия интервью с топ-менеджерами, после чего были проведены проверки на полиграфе, сотрудники службы безопасности и руководитель ведомства Анастасия Волобуева. Кто заверил меня, что я, скорее всего, останусь после испытательного срока, потому что мой опыт подошел и произвел хорошее впечатление. Зарплата была невысокая (25 т.р.), но менеджер уверил меня, что будет хорошо, а в вакансии на д.х. была указана зарплата 60 000 руб. Это в основном работает для меня. Работа была построена таким образом, что бонусы получали только через некоторое время (2-3 месяца) на основании подписанного соглашения о снижении арендной платы, договориться о котором было сложно, поскольку компания была обременена миллионами долларов и месяцами долга. По договору аренды с арендодателем, но за 4 месяца работы я сократил около 1,5 млн АП. Мой бонус должен составить около 110 000 рублей. У меня закончился испытательный срок. Искусство. Меня похвалил и обучил руководитель Захарченко С. (так как он фактически руководил всей работой отдела), испытательный срок закончился и я подписал соответствующие документы. документ. Далее Волобуева А. рассказала мне, что предприятие не имеет возможности выплачивать зарплату из-за задолженности и стоит задача по сокращению сотрудников. Она строго попросила меня расписаться. Я вложила много труда, энергии, газа и расходов на проживание (премию пока не получила) Волобуева принесла мне документ с расчетом зарплаты в 25 т. р., и я попросил прибавку в 30 т. р. Включите мой бонус в данные протокола и сверьте его по ст. Менеджер предложил. Волобуева наотрез отказалась, сказав, что это будет плохо. Т. К. я была в декретном отпуске по своей должности (раньше меня менеджер уверяла, что женщины в декрете не будут выходить, меня обязательно переведут), Волобуева предложила взять декрет заранее (она, конечно, не вышла и имела. не собиралась) И я заплатила несколько дней из зарплаты (30 т. не заплатили, потому что еще и бонусы просила включить в договор), потому что Волобуева много говорила о карме, доброте, йоге и медитации, я подумала, что ей следовало знать, что это происходит снова. Конечно, потому что приз мне никто не присылает. Видимо она получила деньги за мою уценку. Я знаю, что увольнение – это не нарушение трудового законодательства, а нарушение этического закона. Просто компания не выплачивает обещанные премии, а ее трудоустройство жесткое и беспринципное.

Отзыв написал

Челябинск  |

Уменьшают зарплату, расписываемся на 29 000 злотых на руки, 18 000 злотых, если товара нет на складе, он отсутствует, коробка от одного телефона, а телефон от другого, товар на месте и списывается с зарплата, работа по 12-14 часов в день, жаль, что наши зарплаты остаются у начальства, обещают, что с одной выплатой хаоса будет меньше

Отзыв написал

Челябинск  |

Ужасная компания Связной, хуже еще не видела. На собеседовании говорят одно, а на деле совсем другое, зарплата 7000 рублей, чтобы получить обещанные 30-40 000, надо там просто жить и не получишь. На собеседовании нас пригласили в колледж, в итоге мы тренировались целый день, и мы с другом в конце дня без всякой причины попрощались, удивившись тому, как сильно нас соскучились на собеседовании. Цена этой компании никчемна с самого начала. не советую туда ходить

Отзыв написал

Челябинск  |

Ужасная компания Связной, хуже еще не видела. На собеседовании говорят одно, а на деле совсем другое, зарплата 7000 рублей, чтобы получить обещанные 30-40 000, надо там просто жить и не получишь. На собеседовании нас пригласили в колледж, в итоге мы тренировались целый день, и мы с другом в конце дня без всякой причины попрощались, удивившись тому, как сильно нас соскучились на собеседовании. Цена этой компании никчемна с самого начала. не советую туда ходить

Отзыв написал

Екатеринбург  |

Несмотря на то, что это было 10 лет назад, я все равно напишу это. Более того, я уверен, что вряд ли с тех пор что-то изменилось. Итак, 10 лет назад я пытался найти работу продавцом в Связном. Собеседование проводилось в группе, обещали золотые горы, ДМС - короче жизнь в шоколаде. Но я, наученный горьким опытом работы в Эльдорадо, не поверил в эти сказки. И не зря. Потом прочитала отзывы о работе в Связном и мне стало плохо! Условия труда там не лучше и даже не хуже, чем в Эльдорадо, особенно если ты работаешь в уличном павильоне, а не в торговом центре. Они также сказали нам: «Вы так полюбите свою работу, что не захотите ехать в отпуск!» На самом деле поехать туда в отпуск просто невозможно – руководство не разрешит. После собеседования моей группе было назначено пройти обучение перед началом работы, но я не смог присутствовать, так как еще не ушел со своей предыдущей работы. И слава богу не смог, ведь как выяснилось из отзывов, тренировки в Связном проводятся такими жестокими методами, что не всякая психика это выдержит! Моя психика этого точно не выдержала. Вообще-то, хоть я и выпил много дерьма в Эльдорадо однажды, по крайней мере оно не пропало даром. Только благодаря этому мне удалось избежать этой адской работы в Связном!

Отзыв написал

Казань  |

Обещают платить сотни тысяч, в конце получаешь зарплату со штрафами и разными удержаниями, выплаты зарплаты сбивают с толку, невозможно узнать, сколько ты получишь. Это полная трата компании, не попадайте туда ни при каких обстоятельствах, вы работаете по 10-12 часов на ногах и как написано выше: чем больше вы работаете, тем меньше зарабатываете.

Отзыв написал

Воронеж  |

Торговый центр «Слонечный рай» находится по этому адресу, ул. 20-летие октября, 90-летие колл-центра этой гнилой конторы, если пришли на собеседование, то окей, все прошло хорошо, записались на тренинг, в котором была еще ерунда по продажам, которая есть в каждом офисе сети, после тренинга пройти после На всех тестах нашу группу отправляли на линию, чтобы посмотреть, кто лучше справится с исходящими звонками по поводу заказов. Нам удалось обработать 26 непоступивших заказов плюс еще два дня работы на линиях. Хороший результат при 20 и более заказах, но для генерального директора Екатерины Лукиной https://vk.Com/enasonova7 https://vk.Com/id379224016 она лучше знает, кто разбирается в продажах, а кто нет.Моё личное мнение как менеджера в том, что этот человек вообще не понимает, как работать с командой, о чем говорят низкие показатели ее отдела, но самое странное, что она начала просить 3 тысячи. на трудоустройство сначала с подсказками, а потом прямо с текстом о том, на что можно согласиться после устройства и получения первой зарплаты, видимо, такое предложение не подходило, поэтому пришлось отказаться от 8 дней своей жизни, это не известно почему, но известно кем и коротко о компаниях, сотрудники Цента в основном студенты, которые вообще не вникают в то, что советуют эти люди и таких людей назначают наставниками, хотя их самих нужно учить, они будут работать придется не в CRM как в любой другой сети, это Karl WEB Interface, это вообще игра, сразу видно как коннектор ценит время клиентов, только вдумайтесь, он загружается почти всегда через 3 на 5 секунды, и все это происходит по локальной сети. тестер веб-приложений, я был в шоке. Я думал закрепить вселенную, но не получилось. Ну и черт с этим и со всеми, кто над этим смеётся, наверное, так и было на презентациях этой фигни, в общем всё печально из-за таких мелких проблем, крупные компании разоряются от зарплат в первые 3 месяца, 20-22, сам решу, стоит ли оно того.

Отзыв написал

Воронеж  |

Ни разу за многие годы не была индексация заработной платы, хотя цены по стране выросли в несколько раз. Зарплаты смешные, продавцов в расчет не беру. ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,

Оставить отзыв о работе в Связной

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39060

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49137

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39726

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26043

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23403

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian