Неудивительно. мафия бессмертна). Еще со времен салона в Горбачеве я помню, как мастер маникюра Маша собирала использованный воск после параинотерапии в огромную миску и плавила его...

Отношение к персоналу, несоблюдение законодательства, антисанитарные условия.

Это ООО «Здоровые люди». Мне очень странно быть первым, кто пишет отзыв об этой организации, потому что в городе, где находится этот медицинский центр, ходят нехорошие слухи от бывших сотрудников об этом месте. И никто еще ничего не написал. Если бы я знал что-нибудь об этой организации до собеседования, я бы никогда туда не пошел.

Начните с самого начала.

Вы подписываете договор, в котором указана минимальная заработная плата по региону, устно договариваетесь о фактической заработной плате и в итоге получаете ее наличными в конверте. О зарплате! Вы будете ждать выплат до тех пор, пока вам повезет. Платежи делятся на 2-3 части и вам придется бежать в бухгалтерию и клянчить деньги. И при этом маленькие.

Не существует рабочей формы для всех.

Подрались за перчатки и сказали, что в следующий раз надо купить перчатки(!).

За все эти месяцы работы я наблюдал, как некоторые работающие там врачи либо делают все, что им говорят, например один врач на несколько услуг, работают 6/1 с утра до вечера, терпят случайные выплаты и низкие зарплаты. Или уходят куда-то/работают на себя/уезжают из региона.

Антисанитарные условия. Материалы специалистам не предоставляются вовремя или их слишком мало. Они предоставляют плохо обработанные материалы.

Внутренняя экосистема. Доктор является менеджером в этом центре, ему приходится продавать дополнительные процедуры. Если он этого не делает, он неинтересен, даже если он к тебе хорошо относится. Грязная кухня, даже неприятно заходить. Администраторы расставляют клиентов по расписанию без консультации с врачом и путают все, что можно спутать.

Прошлую зарплату мне выплатили наполовину, сказали, что я больше не зарабатываю. Вообще к врачам там относятся как к рабам. Потому что им это разрешено.

Девушки-массажистки рассказали, как их мучили клиенты, но руководство медцентра не осудило это, поскольку делит клиентов на VIP-персон и обычных людей.

Клиенты этого заведения - будьте внимательны к санитарному состоянию, просите показать, как открывать одноразовые инструменты, чтобы можно было достать новые перчатки. Что касается многоразовых инструментов – на свой страх и риск. Полотенца часто грязные.

Там есть врачи и они очень хорошие. Интересно то, что удерживает их там.

Все написанное в обзоре на этом сайте абсолютная правда. Месяцы, в которых зарплата выплачивалась вовремя, можно пересчитать по пальцам одной руки. А если вы уйдете в отставку или вас уволят, вы не увидите своих денег. Их придется вытряхивать инспекцией труда или судом. Более того, при выпуске они не предоставляют НИКАКИХ сопроводительных документов. Если хочешь, найди другую работу.

На другом сайте есть более длинный обзор 2019 года, и с тех пор абсолютно ничего не изменилось.

Если вы поссорились во время работы с некоторыми женщинами, считайте, что вы там больше не работаете, потому что руководство слепо верит слухам, которые ходят о вас.

При этом в Кирове НЕТ медицинского центра лучше Совермеда по атмосфере, сервису, зарплатам и врачам. В чем сложность работать честно и открыто......

Если вы встретите вакансию администратора медицинского центра в Healthy People LLC (или SOVERMED), внимательно подумайте, стоит ли оно того.

1. Установленная заработная плата 20 000-50 000 рублей, начиная от 20 000 рублей за 15 смен. Верхнего предела в 50 000 вы, конечно, никогда не увидите, средний показатель чуть больше 20, но вы должны быть выше 15 смен. Ну и зарплата в целом неплохая.

2. Когда приходится платить эту зарплату, возникают проблемы, деньги всегда задерживаются, и некоторым приходится клянчить и сильно страдать.

3. Администраторов меняют как перчатки, к ним относятся только как к рабам, потому что требований к работе много.

4. Когда вам все это надоест и вы уволитесь, не стоит ждать денег сразу, а через месяц или вам их вообще не дадут.

Удачи в поиске работы!