Обязательно к прочтению всем, кто хочет найти работу в клубе Kinext, расположенном дальше по улице. Восточно-Кругликовская, 42.

Это место, где человеческий труд не уважается. Они обманывают и угнетают.

Обращаюсь к руководству Организации, которая позиционирует себя как клуб премиум-класса с хорошими условиями труда, соответствующим обращением и обещанной зарплатой: Позор, позор! Это не так, вы пытаетесь создать впечатление, что это отличное место, но вы плохо относитесь к своим сотрудникам, обманываете с зарплатой и, что хуже всего, тратите деньги!

Когда мой муж устроился на работу, он получал одну зарплату, которая была условной и фиксированной на первые два месяца. За ноябрь нам заплатили эту сумму, за декабрь заплатили только половину, а за январь нас вообще обманули! Мой муж уже написал заявление об увольнении за февраль. Что сделало руководство клуба: просто подписали декларацию и сказали ему приехать и принять работу. Мой муж работал весь январь и даже уходил в отпуск, в выходные, и оставался после окончания рабочего дня. Я почти не видел его дома. И нас обманули с деньгами, даже предоплату не дали, хотя руководство знает, что моя жена, которая на 9 месяце беременности, оставляет нас без гроша!

Как вам не стыдно! Земля круглая и все к тебе вернется!

И каждый, кто хочет устроиться сюда на работу, подумает дважды. Это мясорубка и они ищут не хороших сотрудников, а новое "мясо" для своего бизнеса, а потом кидают в них деньги. Вам нужно все это?

Если вам вдруг придет в голову, что вы хотите работать в Kinext, подумайте 30 раз. Не обманывайтесь красивым фасадом здания и современными услугами. Там все хорошо, клуб действительно горит. НО. Только если вы не сотрудник. Руководство в лице ВА — существа обиженные, которые продолжают вымещать все свое недовольство на своих сотрудниках. Особенно с девушками, потому что они обычно не могут ему ответить. И есть что ответить. Приготовьтесь услышать, какой вы «облажавшийся», какой вы больной, сумасшедший, бесполезный и законченный. Без преувеличения. Будьте готовы к жалобам на то, что вы в выходной день дома, а не на работе. И это при графике: 1 день с 9 до 9, 2 день с 10 до 7, 3 день с 9 до 9, 4 день с 10 до 7. Штрафовать тоже могут как хотят. Потому что в договоре указана только часть вознаграждения, а своими процентами вы можете заплатить за все очень много штрафов: 10, 20, 50 т₽. И пусть вас не обманывает тот факт, что на собеседовании вам расскажут о графике 5-2 9-6 и отличной зарплате. В течение 2 месяцев сам отдел продаж менял сотрудников 3 раза. Это что-то говорит