После более чем полугода работы в компании я многое понял.

Плюсы:

+Зарплата Ведь дело в деньгах.

+Рабочее место рядом с домом.

+ обучение продажам и продукту

+Команда

А теперь более подробно:

Выплаты строго 5 и 20 (никакие задержки на карту в течение суток не переводятся)

Рабочее место выбирается в зависимости от того, где вы живете, поэтому работать вы, скорее всего, будете в соседнем дворе.

Обучение (что очень хороший плюс) - научит продавать, предлагать, выбирать альтернативу, работать с возражениями, всем правилам продаж - вот и все.

Группа действительно крутая. Очень честные люди, с которыми можно провести свободное время и поговорить. Большинство очень непринужденные и было очень приятно встретить Новый год с коллегами.

Дефекты:

-Вознаграждение.

Вы новый сотрудник и получаете зарплату 25 тысяч рублей.

Сначала с вас списали за форму (3500 рублей (ЭТО ПЛАТНО))

Возможно вы опоздали и получили штраф 2000 рублей (справедливо, ок)

ВЫ НЕ ВКЛЮЧИЛИ Гирлянду (штраф 2000 руб.)

-Рабочее место рядом с домом.

Пфффффффффффффффф, что рядом с домом???

Заходите в Кропоткина, ВапеМаркетна Рояль (уже закрыта), Забалуево, Краснообск, Первомайка, Матрешки, 25 лет Октября, Немировича 147/3 (Сначала не было ни системного блока, ни камеры. А оплата производится наличными или НА СВОЮ КАРТУ - А ПОТОМ СНИМИТЕ 10 И ПОСТАВЬТЕ В СЕЙФ)

и другие моменты. И все это произойдет в ваш выходной. И все это без оплаты такси (конечно можно спорить и они заплатят, но Даниил все равно мне должен денег за такси)

- О работе в выходные дни.Расписание.

Вряд ли вы увидите 3/3 у себя дома. Ох, ох, как маловероятно.

В последнее время стало лучше, в основном 4/2

Однако то, что произошло летом.... 5 смен подряд, 7 смен подряд, 11 смен подряд (напомню, вы работаете по 12 часов.)

А что еще осталось? Давайте представим картину. На выходных ты спишь в своей постели. Вы просыпаетесь, потому что вам звонит ваш менеджер. Может быть 2 варианта

1-сходить в магазин за переменой,от тебя целый город,пжпжпжпжпжп

2-

-Почему ты не на смене?

-Значит, у меня вообще-то выходной.

-Вы изменились на *название точки*TAM POINTS.

Вам дали смену в выходной день, никто из руководства вас не предупредил.

-Босс

Самое главное закрыть смену в магазине, дать пинок (причин много) и сказать, что будет сбор.

1-Закрыть смену

Они либо поместят вас без вашего ведома, либо слезно умолят вас уйти.

2-пинай это

Ты сидишь? Вы не можете

Вы что-то читаете на компьютере – не можете

сидишь, пока покупатель в магазине (даже сдачу сесть сдать нельзя) - нельзя

Плохие продажи? - Ловите клиентов и приводите их в свой магазин (теперь вы по сути промоутер)

И многие, многие другие причины.

Но это все мелочи. Здесь есть один действительно сумасшедший человек. Степан Васильевич.

Стрелять без оплаты Кричать на сотрудников Оскорблять сотрудников Проклинать сотрудников и менеджеров Придумывайте свои собственные правила, свои собственные положения, свои собственные наказания. Ну что, Степан Васильевич, вы уже сэкономили на машине?

Есть также менеджеры, которые просто не так хороши.

Максим Минаков - Ему все было плохо, ТОЛЬКО потому, что не было людей. Сэм работал 7 дней в неделю, все делал, но сгорел.

Самый безграмотный человек как руководитель-Зийод Сергеевич.Знаю сотрудников,которые пачками выгорали,когда он был "у руля"

Но не все так плохо. В компании есть луч света, а именно -

Сергей Анатольевич и Николай Александрович.

Здоровые мужчины.

Сергей Анатольевич работал за всех, поддержал, занял должность, дал понять сотрудникам, что у них выходные, его уволили.

Николай Александрович снова понюхал выходные, заинтересовался дыханием сотрудников, по крайней мере, он еще работает (хотя его хотят уволить)

-Рабочие условия:

Ходите на работу, как хотите. Самое главное быть в магазине к 9:40. Мы не будем платить за такси, не ждите этого.

Вы уходите с работы таким же образом

Ешь где хочешь (в магазине есть нельзя)

Ты болен? Ну пейте порошок и работайте. А у тебя температура ниже 40 и ты смотришь мультики без телевизора

Результат:

Вы можете там работать, но это не обязательно.

Если у тебя есть личная жизнь, воля к жизни, желание просыпаться по утрам, ты полностью здоров, у тебя хорошая и крепкая нервная система, есть друзья и девушка –

А когда ты придешь туда на работу, все это исчезнет.

А если этого еще не произошло, ЭТО ИДЕАЛЬНЫЙ ВАРИАНТ.

Рабство за сущие копейки.

Обещают график 3/3 и так получается, что в выходной день тебе пишут, чтобы ты сходил на перемену в магазин, который находится в заднице мира, проще удалить приложение WhatsApp, чтобы не портить прочитай этот понос. Ставят условия, ты либо идешь в этот магазин, либо к своему заместителю, пишут каждый день в заслуженный выходной, офис дешевый, есть нормальные менеджеры, которые тебя понимают, но есть и такие, как Данил, которые ставят условия - ты, или ты, или он. Не ходите туда, персонала не хватает, а пятна множатся как тараканы.

Обзор работы в «No Smoke».

Доброе утро, уважаемые читатели этого обзора, сейчас я расскажу вам во всех красках, максимально честно и правдиво, о работе в новосибирской сети магазинов вапорайзеров «No Smoke». Пожалуйста, расслабьтесь, прочитайте внимательно и подумайте, прежде чем идти туда:3

---

Пожалуй, начну с позитива (нужно мыслить оптимистично даже в совсем не позитивных ситуациях?))

+ Заработная плата выплачивается точно в срок, 5 и 20 числа (аванс 6-9 тыс. злотых).

+ Тренировки с отличным тренером сборной Матвеем,лучшим человеком,приятным,позитивным,всегда все подскажет и расскажет:3

+ Гарантированная зарплата 25 000 злотых при графике 3/3 (хоть и небольшая, но вы уверены, что получите хотя бы эту сумму)

Ну а минусы, перейдем к интересным фактам :)

- Расписание. В начале вам обещают золотые горы, график 3/3 и так далее и тому подобное. Фактически вы будете работать 4/2 и в конце каждого месяца, когда увидите расписание на следующий месяц, вы облысеете. После вашего бронирования, когда график придет в норму, вам скажут: "Нам все еще не хватает кадров, потерпите месяц, все будет хорошо, у нас сейчас много стажеров" (так меня обманули уже 3 месяца, а некоторые и дольше и висят до сих пор).

- Форма. Хорошая форма, красивая, удобная, по себестоимости, при заказе оптом такой комплект свитер+поло стоит не более 3 тысяч рублей. С вас возьмут 6000 в качестве залога за форму, по 3000 с первых двух зарплат. Довольно дорогое удовольствие, правда? Не дай бог, что будет с этими золотыми комплектами одежды - 6000 выброшено :)

- Система мотивации, отсечки. Жидкости Daddy Wape не только не самые приятные, но реально половину из них парить просто невозможно, так что НУЖНО вейпить этот шлак людям. Это означает 2 или 3 упаковки и 2 заправки на каждую банку жидкости для электронных сигарет, потому что от этого зависит ваша зарплата. И не дай Бог вам продать за чек одну жидкость Хаски, потому что покупатель торопится и хочет именно эту жидкость, вам придется в сотый раз слушать голос менеджера в составе "Я вижу по чеку, что вы есть проблема с продажей жидкостей..." и каждый раз вместе одно и то же, по сценарию, как роботы, все говорят одно и то же.

Сама система абсолютно непрозрачна, не понимаешь, как нормально получать деньги на мотивацию. Все менеджеры в данной конкретной ситуации скажут вам разное:)))

- Местоположение вашей точки. Это самое нарядное и сочное. В конце месяца вы смотрите расписание на следующий, в вашем расписании все понятно, вы планируете выходные и даже заранее попросили выходной на определенные даты, потому что у вас назначен прием к врачу или к другому другу. встреча. Начинается месяц, ты спокойно работаешь, а потом... БАМ, РАСПИСАНИЕ МЕНЯЕТСЯ. Вы уже не перед домом стоите 4 дня, а в первый день на другом конце города, откуда можно выехать с точки после 22:00 ТОЛЬКО на такси и никак иначе. Никого не волнует, что вы не можете позволить себе такси, вам не изменят расписание и не будут платить за такси :) Хоть езжайте, им все равно. И почему? Поскольку текучка постоянная, все уходят и график постоянно меняется. Тебя, дружок, каждый день можно размещать в разных точках и вот, самое главное быть сильным :) Самое крутое, что ты должен собрать ключи от точки, прежде чем перейти от предыдущего продавца точки и отдайте ключи от вашей точки следующему продавцу точки, над которой я сегодня работал. Так и хочется сказать - никого уже не волнуют твои проблемы, не придешь на смену - уволишь, опоздаешь - 2000. штрафы :)

P.S: Если вы скажете менеджерам, что вам важнее здоровье, отдых и ваша эмоциональная составляющая, вас назовут ворчуном, скажут, что я сам так работал, объездил весь город и ничего. Отвечая им, что если они такие недальновидные и терпят это, то вы не такие, продолжайте на вас сильно давить и вы поверите, что я ною, все намана, ага. На данный момент здесь работает 5-9 человек, которые работают уже больше полугода :)

- Вознаграждение. Иногда что-то вроде непонимания, за что ты получил зарплату, ведь она гораздо ниже, чем в прошлом месяце, хотя раньше ты старался меньше. Они не выставили вам счет за неделю с описанием того, за что вы получили деньги, но говорить «завтра, завтра, завтра» каждый день — это нормально. Вы можете работать 20 дней в месяц по 12 часов при графике 4/2 и зарабатывать 29 тысяч, и не потому, что у вас плохое предложение, как вас пытаются убедить и обучают отличные менеджеры, а потому, что вы хотите СГУПС, Кропоткина или еще хуже. , где люди просто не приходят и ты сидишь с красивым средним чеком за тысячу рублей (ну это неплохо) и закрываешься на 13 000 при плане 21 000, просто потому что точка изжила себя и будет скоро отдашь свои роллы, но скупое и жадное руководство открывает новые точки, снова и снова, когда не хватает персонала, никому до тебя нет дела :3

- Обучение. Да, у этого пункта есть и минусы, ведь тренировки проходят в один из двух неудачных выходных. И опять же, никого не волнует, как вы себя чувствуете и какие у вас планы. Если ты не приходишь на обучение без уважительной причины и доказательства в виде справки и т. д., это расценивается как прогул и ну давай о тебе помнить, брат. И да, о тренировках в выходные предупреждают за 1-2 дня :)

- Дисциплина. Сколько у вас презрения к себе, когда вы работаете в компании, где вам приходится проситься в туалет? И вот что здесь происходит, ребята. Вы работаете по четкому графику, ничего не можете делать на своем рабочем месте, кроме как читать инструкцию, какие виды мисок, табак, бла-бла-бла... НЕЛЬЗЯ расставлять витрины, следить за чистотой. Даже если вы вытащите телефон на 5 секунд, чтобы выглядеть красиво, за вами всегда будут следить в камерах. Нельзя даже сидеть за компьютером и что-то делать, это запрещено, хоть к стенке прилипай, когда клиентов 0 и инструкцию перечитали 100 раз)

- Больничный. Больничных здесь нет, работаешь даже с температурой ниже 40 градусов и отравлением, точку закрыть не можешь, деньги важнее и замены тебе не найдут. В выходные дни вам также постоянно будут звонить и просить зайти и кого-нибудь подменить.потом мои жалкие 2 выходных. Вы также можете получить сообщение в свой выходной в 19:00: «Ваша смена завтра». Вот и все. Никого не волнует, есть у тебя планы на завтра или нет, через 3 часа тебе нужно идти за ключами, и ты наконец сможешь посидеть с друзьями в коттедже за городом и выпить, никого не волнует.

Девиз менеджеров в этой ситуации: «Вы не говорили, что у вас есть планы на этот день, поэтому я могу на вас рассчитывать». ПОЧЕМУ МНЕ СООБЩАТЬ О ВАШИХ ПЛАНАХ НА ВЫХОДНЫЕ??? Возникает вопрос, не так ли?

Подведем итоги:

Если вы не уважаете себя, свое время, у вас нет другого бизнеса и личной жизни, и вообще вы инсайдер и жизнь вне работы вас не интересует, у вас много свободного времени - то это идеальный вариант. место для тебя.

Если вы личность и готовы отстаивать свои права и интересы, подниматься по соответствующей карьерной лестнице и жить в первую очередь для СЕБЯ - ну, даже не суйте в это нос, а если и суете, запомните мои слова еще раз:)

Руководство этой организации оставляет желать лучшего, просто лучше, там сидят люди, вообще не имеющие представления об управлении, обычные Вася и Петя, которые когда-то окончили 9 классов и пошли работать продавцами. Учитывая ситуацию, что сотрудников обязаны предупреждать, что в выходной день они заняты делами и их трогать нельзя, думаю, понятно, что это полная чушь :)

О боссах -

Самых жадных, подлых и коренастых. Один персонаж словно только что вышел из головы и так тупо кричит, что затыкает уши. И это только из-за мелочей. И вот он решает, получите вы деньги или нет. По всякой ерунде. Причем этот человек является всего лишь директором по закупкам. Он берет на себя слишком много.

Вечный обман, особенно когда планы перевыполнены. Самое смешное, что после увольнения им заплатили вполовину меньше, чем положено. Чего еще можно ожидать от черного офиса?

Там делать нечего. Работать там означает, что у тебя нет самоуважения.

Документы:

доказательство №1