Работаю в этой компании 3 месяца и никому не рекомендую. Коллектив хороший, компания делает вид, что заботится. Зарплата по вакансии 40 000 злотых, по факту у стажера не более 29 000 злотых. В итоге за месяц я получила 9 400 злотых. Я была очень удивлена. В итоге примерно обещанную зарплату я не получил 1 раз. Объем обязанностей: прием товара, консультирование, работа на кассе, уборка помещений и улиц, обязанности регистратора, прием телефонных звонков в качестве колл-центра. В результате вы зарабатываете половину зарплаты сотрудника, но работаете за 7.

Да... почитав отзывы о работе мечты, я нашла эту замечательную компанию. Собеседование: здесь нет ничего необычного, меня интересует опыт работы, связанный с автомобилями (знания, сервис и т. д.), но сразу говорят: если ты новый сотрудник, мы тебя сразу не зарегистрируем, а вдруг ты уйдешь и т. д. В общем, извините идиотов, ну да ладно. Прием на работу состоит из 2-х подписанных бумаг: 1. Неразглашение коммерческой тайны 2. Согласие на проверку на полиграфе. При условии, что вы не работаете официально, это выглядит очень глупо и нелепо. Затем вы идете на стажировку до этого момента. В армии к стажерам относятся как к призракам. Помойте полы, вытрите пыль, очистите снег и т. д. Не дай Бог вам задать вопрос про уборщицу или трактор, потому что на вас сразу же заявят, как на нелояльного сотрудника. Кстати, когда вы станете продавцом или консультантом, на вас также будет возложена ответственность за уборку снега и чистку кастрюль. Здесь вообще не принято задавать вопросы руководителям, это можно только прославить. Если вам повезет, у вас будет время подготовиться к экзамену по продажам. Будьте готовы к тому, что все вокруг сообщат менеджеру розничной торговли обо всем, что вы скажете. В общем меня не взяли на работу ни уборщицей, ни дворником и я решил уйти из этой замечательной компании.

Секрет успеха РМ не сложен, все просто и по-русски. Серые зарплаты сотрудников и уклонение от налогов = успешное развитие