В ходе беседы рассказали о 5-дневной рабочей неделе с 8 до 17 часов и лишь иногда о дополнительной работе в случае сбоя в отделении, а также поинтересовались, как часто болеет ребенок и кто за ним будет ухаживать. , на что я честно ответил. Преимуществом этой вакансии был график и то, что было официальное трудоустройство. Но на самом деле сразу после регистрации новичку не разрешается вставать с рабочего места, за исключением 3-х перерывов в назначенное время. Если вы хотите размять ноги или у вас устали глаза, вам придется дождаться «своего времени». Но к этому также легко привыкнуть.

Запрещено использовать калькулятор на телефоне для работы, также запрещено читать объявления в рабочей группе: придется тратить время, переключаясь на вкладку с калькулятором, и отвечать на вопрос в группе во время личного перерыва.

Но к этому привыкаешь, разве что слушать музыку на телефоне может каждый, кроме новичка.

Прежде чем вы сможете зарегистрироваться, вас проинформируют об обязательной подработке: хотите с 6 утра, хотите до 8 вечера. Если у вас есть ребенок, он окажет вам услугу, работая во время обеденного перерыва и после работы! Плюс у новичка не спрашивают, хочешь ли ты сидеть 9-10 часов.

А когда случился сбой в водопроводе города и детский сад не работал (садик был готов запретить прием детей из-за форс-мажорных обстоятельств), сразу пришла грубая новость, что ты ублюдок, который не сообщил о таком событии ранее (в: Авария произошла в 3 часа ночи), но только постфактум (7 часов утра). И что вы обязаны работать по 8 часов за короткий промежуток времени, даже если вам совершенно не с кем оставить ребенка. Потом заставляют писать заявление. Сначала просят прийти по одному адресу, но в последний момент пишут по другому. По другому адресу не принимают 2 часа из-за плотного графика. Затем они просят вас прийти на работу в другой день. Но не все в тот день просто: принять готовы только в определенное время с 14:00 до 15:00, которое я жду с 9:50, потому что они только заранее сказали друг другу.

Конечно, такая дискриминация людей с детьми шокирует. На стене офиса так много благодарственных писем от детей-сирот и детских домов, что удивляешься, насколько они двуличны.