Муж поехал на стажировку на 10 дней, поменял два автомобиля, с работодателем было согласовано, что стажировка продлится от пяти до семи дней, стажировка будет оплачиваемая, но после сдачи экзамена. Его не было недели три, пока он был в туре, ему позвонили и сказали, что наняли продавцов и что ему больше не придется возвращаться на стажировку. На вопрос, получит ли он вознаграждение за стажировку, ответили, что договор был заключен после сдачи экзамена, но во время экзамена он не состоялся, поэтому он зря потерял две недели. Это при том, что у нас есть ребенок и он нас предупредил, что ему срочно нужны деньги и нет времени на трехнедельную стажировку.

Хуже компании я не встречал. На свете много начальников, но, в конце концов, никто на самом деле не работает, они просто ищут виноватых. Для этого повсюду были установлены камеры. Вовремя все сфотографировать и показать, какой он классный парень, а остальные - засранцы, и дать тебе несколько билетов. При приеме на работу тебе сначала дают вообще непонятный контракт (на испытательный срок), по которому тебя в любой момент могут уволить без денег. Теперь о коллекционерах. Теоретически сборка самой простой двери стоит 50 рублей, но ее можно собрать за 10 минут. И вроде бы за смену можно собрать до 30-40 штук, но на практике. Материала почти всегда мало или он плохого качества. И вместо сборки вы бегаете по цеху в поисках подходящих панелей или нецарапанного стекла. В то же время ваш хозяин, по сути, [цензурировал] что-то, что нужно было сделать. Насколько я помню, коллектора лишили 10 000 злотых, потому что он заболел (пневмония) и взял больничный. На вопрос: «Почему?» Ответ прост – болеть было не от чего. Я надеюсь, что любой, кто читает этот обзор, избегает этой компании.