Все хорошо, но местный управленческий состав поймал звезду и не понимает, что самый главный капитал в бизнесе - это люди... а тут текучка людей огромная, никого не держат и развалятся. .потому что жизнь всегда благосклонна к тем, кто поймал звезду и думает, что, обманывая людей и наказывая сотрудников штрафами, попадет в рай.

У «рабочих» менеджеров просто огромное количество обязанностей, с которыми с трудом справляются даже 10 человек, но при этом в офисе есть «узкие» люди, которые выполняют минимальный объем работы и фактически просто паразитируют на менеджерах по закупкам и продавцах.

Они вам помогут только криками и воплями, и при этом жалуются, что устали делать все за всех и никто им не помогает... как будто все пришли на работу просто посидеть и проблемы, с которыми им нужно помочь. вызваны влажностью и не работают.