Организация: ИП Артманов Р.Г. то же ООО ПТК «Гермес» то же ООО «Эколайн-Ритейл».

Данная компания занимается производством мясного и мясного ассорти, производством кондитерских изделий, переработкой и копчением рыбной продукции.Работая в этой компании, я увидел положительные и отрицательные стороны. Но положительных очень мало. Из положительных моментов хотелось бы отметить: 1. Бесплатное питание (собственная столовая), 2. Начальник производства Долгова Н.В. 3. Технологии мясных и рыбных продуктов 4. Бухгалтерский учет и т.д. За исключением мастера деликатесного магазина А.В. Марчуков (о его работе в компании я опишу позже). Что касается отрицательных сторон, то их немало:

1,90% команды работают неофициально, непонятно, почему налоговая не обращает на это внимания (это налоги, которые обременяют городской бюджет). Не обращает на это внимания и Комиссия по защите прав потребителей.

2. В связи с тем, что люди работают неофициально, трудоустроен только "отброс" (алкоголики, ранее работавшие на других предприятиях, уволенные со статьи, посаженные и т.п.) За порчу имущества и оборудования спросить не с кого для .П. разозлился, не явился на работу и т. д.

3.Собеседование проводит и нанимает сам директор Р.Г. Артамонов.

4. Если вы работаете на данном предприятии, вас могут уволить в любой момент без объяснения причин и без работы. На этом предприятии директор Артамонов Р.Г. плевать, какая у тебя семья, кредиты и т. д. Ты можешь прийти утром на работу и тебе скажут, что ты здесь больше не работаешь.

5. У предприятия нет развития, плохие продажи (продукция изъята из торговых сетей. Уровень развития - 1990-е годы).

6. О группе хотелось бы сказать отдельно. Там нет слаженного и дружного коллектива. Зачем, если в этой компании есть люди, которые ведут себя безнаказанно. Есть такой мастер деликатесного цеха, что его еще можно назвать «крысой» Марчуков А. Этот человек не вникает в технологический процесс своего цеха, не понимает и не знает, что делает. Он чувствует себя глупым и не хочет думать. В разговоре с Марчуковым А. говорит, что работает с директором давно, более 20 лет, и ему плевать на дисциплину, он говорит, что я так хочу и так делаю. работа (может быть, он берет с тумбочки коньяк или водку) и сидит и пьет. Он прячется во время работы и может спать до вечера. Хотя режиссер Артамонов Р.Г. Он все это знает и молчит.Для него он очень удобный сотрудник, потому что он «добивает» всех сотрудников и неофициально получает за это хорошую зарплату.

7. Есть еще один сотрудник, который любит «стучать». Это склад сырья А. Зинченко, который может целыми днями сидеть за компьютером, играя в игры или разгадывая кроссворды, и неофициально получает хорошую зарплату.

8. На этом предприятии есть еще один сотрудник, заместитель директора Карамзин Р., очень наглый, хитрый и глупый.Все сотрудники для него никто. Он готов поцеловать одно «пятно» директора, чтобы его не уволили.

9. Отдельно хотелось бы также рассказать о директоре (владельце) Артамонове Р.Г. человек очень своеобразный, жадный, скрытный, эгоцентричный, не доверяет ничему и никому, нет смысла его в чем-либо убеждать, хотя иногда он ошибается, он может уволить человека за один день. Во время собеседования и трудоустройства может быть много обещаний, но на работе этого может не произойти.

10. В этой компании нет развития. Плохая реализация. Работа отдела продаж очень и очень плохая, есть сотрудники, которые тянут эту компанию вниз. Артамонов Р.Г. не обращает на это внимания, или не хочет видеть, или не видит полной картины происходящего в компании.

Прежде чем работать в этой компании, прочтите этот отзыв. Подумайте, возможно, нет смысла работать в этой компании.Работая неофициально и в любое время, Р.Г. Артамонов может сказать вам, что вы здесь больше не работаете просто так, не объяснив причину, и однажды уволить вас.

Все описанное в этом обзоре – это реальные аспекты работы этой компании.