Достоинства: Платят вовремя, офис рядом с метро, ​​есть(были) соответствующие сотрудники. Все.

Начнем с того, что семейная пара в лице Светланы и Василия пытается управлять компанией, в глубине души (если она есть) это приятные, позитивные, адекватные, разумные и добрые, по их мнению, люди. Основная проблема в том, что на данный момент каждый из них профессионально выгорел, что, конечно, не создает условий для развития и конструктивной оценки происходящего. Основное топливо МК «Гарантия» — страх и ненависть, и в результате со скрипом, стонами и мокрыми штанами все причастные ходят, истекая кровью и оставляя за собой вонючие грязные следы.

Подробнее о главных героях читайте.

Светлана – директор компании, объективно в лучшем случае на уровне обычного юриста с раздутым эго. Чувствуя ненависть к своим подчиненным, она пытается своими руками создать ИБД для решения проблем, которые лично создала для клиентов, обещая решить их проблемы за небольшие деньги (с ее самооценкой все адекватно + страх). Ответственность за их неудачи с ночными играми (а они сознательно работают только по вечерам), работой по выходным, унижениями и финансовыми штрафами сразу ложится на плечи молодых парней и девушек, которые только начинают свою карьеру и во многом романтизируют профессию юриста. . Обучением никто не занимается, да и опытных людей там не любят, а если он еще и человек достойный, то было бы неплохо с ним расстаться. В результате молодые специалисты испытывают странные ощущения, сравнимые с выходом из кинотеатра, когда они пошли на «Барби» и были вынуждены смотреть «Зеленого слона». Результатом является сумасшедшая текучка кадров, травмирование клиентов и потеря времени для всех участников.

В компании есть Василий - что-то среднее между супервайзером на "несовершеннолетнем" и строителем, он почему-то громко хвастается всем, что у него нет образования, а на самом деле он "менеджер". Забавно наблюдать, как он имитирует власть и принятие решений перед своими сотрудниками, но после публичной порки со стороны Светланы с криками «Василий здесь не принимает никаких решений» он успокаивается и отрицает все свои слова. Я думаю, этим все сказано.

Анель — штатная шпионка из дружественного Казахстана. Из-за отсутствия у меня профессиональной квалификации и полной неспособности к учебе я приспособился компенсировать это тем, что регулярно сообщал о том, кто о чем шепчется. Никакого вреда оно не представляет и вообще ничего не представляет, потому что представлять не умеет и совсем не имеет времени...

Еще есть деформированная сотрудница колл-центра по имени Екатерина или Анастасия... в этом никто не уверен и, по слухам, она еще не определилась. Кажется, этого никто никогда не видел, но все были вынуждены это услышать - это, мягко говоря, корень зла, сваренный на адской сковороде в сатанинской желчи.. он саботирует работу с первых дней присутствие нового сотрудника в офисе: Непонятно, почему он всем звонит и рассказывает, как плохи дела в компании, что он скоро покинет руководство «Нувашеникакоага».

Если отбросить шутки, то существуют серьезные проблемы с безопасностью каждого сотрудника Гарантийного юридического центра. В компании нет привычки использовать корпоративное общение, поэтому все взаимодействия происходят с личных устройств сотрудников и мессенджеров, которые в рабочее время естественно открыты на ноутбуке компании и, имея к нему удаленный доступ, они читают личную переписку. представляют интерес и часто делятся этими данными с неограниченным количеством людей в искаженном или искаженном виде. Зачастую у сотрудников внезапно отбирают ноутбуки с активными сессиями, и они с удовольствием роются в своем «белье». Если вдруг кому-то посчастливилось попасть в эту компанию, ни при каких обстоятельствах нельзя открывать персональные мессенджеры на рабочем компьютере.

Кстати, общение руководства с подчиненными происходит исключительно в бесконечных разговорах в любое время дня и ночи, в приказном тоне и манере, с претензиями и полным игнорированием конструктивного взаимодействия. Они будут лично с вами разговаривать какое-то время, пока уголки вашего рта не устанут от напряжения, но лучше вам от этого не станет.

Когда вы сдадитесь (и сдадитесь), вы окунетесь в безнадежную и мрачную атмосферу русской хтонии и испытаете на себе все «сверхсилы» брака, а именно:

- угрозы судебного иска;

- грубость;

- психическое давление по схеме «2 на 1 в душном помещении»;

- невыплата заработной платы;

- угрозы написать негативную характеристику новому работодателю. и т. д.

Об этом можно говорить бесконечно и доставлять удовольствие читателям, но Интернета недостаточно, потому что... человеческой глупости нет конца (попробую все объяснить в своих мемуарах).

Надеюсь, что мое эмоциональное описание происходящего поможет сомневающимся принять решение или защитит думающих, а может и побудит кого-то пойти на авантюры ;) Но лично я категорически не рекомендую работодателя, и в любом случае, я не хотят развития и противодействия их влиянию на судьбы людей.

Юридический центр «Гваранча» в лице описанных выше персонажей – это верх некомпетентности, тирании, ненависти и отсутствия культурных ценностей!