Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Мягкое золото России (выставка) - "Рекрутинговый центр Профессионал" - негативные отзывы сотрудников

Пятигорск - проспект Калинина, 15 либо Панагюриште, 2

Отзыв написал

Пятигорск  |

Доброе утро всем!)

Мой отзыв ориентирован в первую очередь на людей, перешедших на КМВ, так как тамошние компании — это «Мягкое Золото России» (а на HeadHunter — «Рекрутинговый центр Профессионал»), а также «ПрофАрт», а также «Университет», а еще кое-что в строительстве - там много разных организаций, все это принадлежит Арону Даниловичу Мардачиеву, с ним работают другие Мардачиевы, его братья, племянники. И это имя в городе хорошо известно, хотя и не в лучшем смысле.

Туда я попал случайно, когда искал свою первую работу в Пятигорске после переезда. В общем, я не жалею о работе там, я получил новый опыт (пиар на большом мероприятии), который будет мне полезен, но я совершенно не жалею об уходе, потому что никто из моих знакомых об этом не жалеет, даже о чем-то они бы не пожалели, но скажут: "Как хорошо, что это дерьмо осталось позади"))

Ну, я вам больше скажу. Во-первых, такой текучести кадров, как в этой компании, я никогда в жизни не видел, а видел немало. За первый месяц моей работы компанию покинуло 6 человек (кто-то просто ушёл, кто-то уже пришёл со мной и ушёл). Кого-то одного, кого-то уволили, я плохо помню, но после первого месяца я перестал считать. Дальше темп не сильно замедлялся, кто-то то появлялся, то исчезал... Но эта трансформация очень действовала мне на нервы - постоянная смена лиц, новые люди, бессмысленность после похода, стресс.

Причина мне долгое время была неясна, потому что лично меня поначалу все устраивало. Во-первых, я плохо понимал ситуацию с работой в Пятигорске и думал, что у меня хорошие условия.

Во-вторых, меня не затронула большая часть мусора, который был в компании. Например, там руководители обычно приходят на работу в обеденное время, а он, пока собирается, хочет провести встречу около 16-17 часов. И на этих собраниях мои бедные коллеги сидели часами, ну часами!... Уходили в 8-9-22 вечера - хотя рабочий день начинался в 9 утра и все работали с утра. Это случалось очень часто. Особенно, говорят, Мардачаев притесняет строителей, они там на первом этаже сидят. Точно не знаю, потому что я работал на втором этаже и видел только наши собрания (они тоже были постоянные), но говорят, он мог держать строителей на собраниях по 5-6 часов, пока они чуть не падали. При этом собрания были пустыми и глупыми, так как сам руководитель вообще не был особо умным парнем и никто не отнимал у людей профессиональных задач! В результате им пришлось сидеть с ним три часа и делать свою работу. Очень трудный момент, встречи. К счастью, меня почти не пригласили присоединиться к ним.

Помимо того, что менеджер не очень умный, он еще и жадный. При первой встрече он всем говорит: «Ну, никогда не случалось, чтобы кто-то ушел от нас из-за денег, чтобы мы не сошлись на деньгах». Он всем это говорит и это ложь)) Какую бы зарплату вы ни получили сразу - скорее всего, такой и останется. И скорее всего низкий.

А вообще они очень смешные - было бы хорошо, если бы их 35-40 тысяч они тратились на поиск новичков, молодежи. Нет, они ищут крутых специалистов с опытом и ответственностью за 90 рублей. минимум, но предлагают... Ну если дают 50 тысяч, то считают это бесплатным подарком)) А многие даже не получают. В этом случае, повторюсь, ответственности упадет до крыши и вы будете сидеть на совещаниях, забывая о личной жизни и все. Ты сделаешь все, что нужно, там все так работают) Вроде бы это не входит в твои обязанности, но поставили себе задачу - сделай.

Как рассказала мне одна моя коллега, которая там занималась подбором персонала (не очень долго, как и почти все сотрудники, но об этом ниже), несколько раз в неделю она сталкивалась с ситуациями, когда она звонила кандидату, просто называла фамилию компания - и она была внутри. Ответ сразу: «Мягкое золото»? Никогда больше мне не звони!» Или еще хуже: «Пошел ты!» - и бросили трубку))

Но, к сожалению, не все знают, что это за компания. И тем трагичнее ситуация, когда человека переманивают с хорошего места на работу, обещая золотые горы, а потом вдруг увольняют, просто без объяснения причин! Я там тоже это видела, это ужас, кошмар.

Там после выставки (я работал в составе компании, организующей выставку «Мягкое золото России») людей массово увольняли. Я тоже это видел — уволили некоторых замечательных коллег. Я так понимаю, чтобы не тратить деньги на зарплаты, ведь до новой выставки еще целый год.

Ни в коем случае не оставляйте там свою стабильную работу, потому что эта работа очень нестабильна. Если вы ищете что-то, пока нет работы, то можете, но помните, что вас могут внезапно уволить. Одного сотрудника уволили за то, что чиновник, знакомый, сказал руководителю что-то негативное о нем, например: «Он ленивый». И парня тут же уволили. И он пришел сюда с другой работы! Меня только что уволили за то, что я сказал!.. Нелюди.

Меня тоже выкинули, но я уже собирался в этот момент уйти, я просто сидел и ждал одной выплаты за выставку ("приза" - о ней много говорили и на нее возлагалось много надежд) , но на самом деле деньги смешные, 35 т. р.). И тоже без причины. Я сначала не спрашивал, просто написал «ОК». Меня уволили через WhatsApp)) В тот день я забрала его за свой счет - и мне написали, что меня уволили)) Тогда думаю спрошу - в чем причина? Мне просто интересно, как они это объяснят. Было в этом что-то смешное, как будто у меня случился нервный срыв или что-то в этом роде (однажды во время выставки я даже плакала). Ну отличный повод)) На фоне того, что тогда массово увольняли сотрудников (пару до меня, несколько после меня - это все было после выставки) - очень вероятно)

Работу я, конечно, нашел сразу, денег зарабатывал всего на порядок, поэтому никаких негативных эмоций не испытывал. В общем, мне повезло — я работал там ровно столько, сколько мне было интересно и столько, сколько мне это нравилось. Когда я работал, я был доволен, коллектив там неплохой, очень хорошие люди. Они там были, поэтому после выставки их начали сжигать. Хотя некоторые люди остались. Коллектив (не менеджмент) там был классный. Но нестабильно)

А моя позиция была «расстрел». Я был пиарщиком. Еще до выставки я начал догадываться, что нашу компанию почему-то не везде любят)) Мэрия, правительство, другие компании - куда бы я ни обращался, я негативно относился к себе как к представителю "Мягкого Золота". Даже пресс-службы ведомств, с которыми у меня был очень хороший контакт благодаря моей предыдущей журналистской работе, стали относиться ко мне явно холодно, когда я написал им, где сейчас работаю. Это было заметно еще до выставки, но во время выставки, в живом общении с местными журналистами, я узнал много нового... На кого я работаю)) Так как же так получилось, что вы такие, у меня вот такая милая девушка, как ты, тут Мардахаевы, а ты...

Ну а на выставке я увидел своими глазами ряд вещей, которые заставили меня просто перестать уважать этих людей. Не буду писать что и как. Но я не хотел сам в это вмешиваться. Потом прошло еще какое-то время, я ползал, ждал "премии", чтобы после ее получения уйти, и тут меня уволили - хотя все в компании, включая менеджера, мне так говорили. Я выполнил свою часть работы. ну и ни разу не был на шоу.многим СМИ нравится этот раз)) Было приятно, несмотря ни на что, понимать, что я добилась успеха!!..)) Но вообще-то мне больше там делать было нечего. А когда я ушел, еще несколько человек, узнав об этом, преподаватели вузов, руководители организаций, сказали: «Ну, это хорошо. Мы не хотели вам этого говорить раньше, вам вроде понравилось, но в целом компания плохая». .

И представьте - каково было бы работать с репутацией такой компании?... Да это гнилое дело, пытаться это исправить, "реанимировать мертвых". Здесь все слишком хорошо знают, кто такие Мардахаевы). И если бы я утонул ради них, это отразилось бы только на моей личной репутации. Кроме того, я определенно не хотел помогать людям, которых больше не уважал.

К счастью, лично я ничего не потерял от этой работы. И я даже кое-что купила)) Но! Еще раз повторю - изначально у меня были запросы на низкую зарплату, например, потому, что первое место было в Пятигорске. И они меня особо не приставали, не беспокоили на собраниях и так далее. И продержалась я долго, 8 месяцев! Никакого увольнения. И меня буквально уволили, пока меня где-то ждали, я ни дня не сидел без работы! Гораздо тяжелее было смотреть на тех, кто пришел с обычной работы, по глупости, и кого потом быстро уволили - или кто махнул на себя рукой, не выдержав этого. Люди остались без дохода, пусть и временно, из-за этого "мягкого золота"((

Ой, я забыл. Там есть помощница заведующей, очень своеобразная девушка Любовь Сергеевна. Я к ней долгое время относилась нормально, хотя многие коллеги говорили, что у нее проблемы с кукушкой)) Но я не люблю сплетни, особо не слушала. А потом, буквально на моих глазах, это произошло несколько раз - она ​​выдумывала на месте, говоря такую ​​чушь)) И так, наверное, самое главное)) Она действительно не в себе. В общем, я с ней тоже мало общалась, но для тех, у кого много, это казалось сложным.

В общем, если это просто проверка, то можно попробовать, но нужно быть готовым к внезапным увольнениям, иметь подушку безопасности и не дай Бог придется сидеть на собраниях (но это касается не всех сотрудников). Больших денег не ждите, задушат, чтобы платить нормальные зарплаты))

Да, и еще - отпуск дают только на 2 недели (если выживешь, конечно). Я узнал об этом, когда проработал там 7 месяцев, мне никто даже не сказал, когда меня взяли на работу, и я не спрашивал, потому что никогда с таким не сталкивался.) Ну и это тоже сильно повлияло на решение уйти. Одно дело - когда зарплаты низкие, это еще можно объяснить тем, что "мы не богатая компания, денег нет". Но не давать людям легальный отпуск - это уже вопрос не денег, а отношения к людям... И это хреновое, свиное отношение.

Ну а что касается условий труда - я лично там работал без всякой регистрации, у многих заработок, судя по разговорам, был серым. Хотя, возможно, есть те, кто работает совершенно официально.

В общем, смотрите сами. Возможно, нам стоит поискать что-то получше. И уж точно - не стоит оставлять постоянное место работы!!А если ваша профессия связана с продвижением по службе... Ох, это будет сложно, репутация и у компании, и у руководства очень плохая. Как будто от этого не пострадает ваша личная репутация (надеюсь, моя не пострадала). Хотя есть и плюсы - офис в удобном месте, сам офис приятный, цветов много, в коллективе мало хороших людей (на мой взгляд, их еще осталось немного) , хотя некоторым я уже поднадоел).

Но в целом не рекомендую. Хотя я не жалею, что работала там)) Работала с удовольствием, ушла с облегчением, чего еще желать) Но у меня нет ни семьи, ни кредита, ни всего такого. И кто бы там ни был, стало жалко своих коллег ((Надеюсь (и знаю о некоторых из них), что все они нашли работу получше и у них все хорошо, чего и всем желаю!))

Оставить отзыв о работе в Мягкое золото России (выставка) - "Рекрутинговый центр Профессионал"

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39057

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49131

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39726

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26037

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23403

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian