Если вы претендуете на работу в отделе контроля качества, бегите туда. Нет, это не так: беги.

Не знаю как в других отделах, но в ОКЦ работа дилетантская

Во-первых, забудьте об обещанных перерывах каждые 4 часа в вашем сменном графике работы. Перерыв только один — обед, и вам повезет, если вы сможете уделить ему 10–15 минут. Вы часто работаете без обеда. В то же время работа требует сосредоточенности, которую необходимо сохранять на протяжении всей 12-часовой смены. Возможно ли это – решайте сами.

Во-вторых, забудьте о дружных командах. Каждый ваш неправильный шаг будет документироваться и обсуждаться, и вас легко могут несколько раз отругать за одну и ту же ошибку.

В-третьих, вам придется посещать рабочие чаты по выходным, потому что они могут легко задать вам вопросы, на которые вы должны ответить.

В-четвертых, если вы курите, вы не можете просто сделать перекур: вам нужно получить специальный значок и носить его на себе. У некоторых сотрудников есть только один значок, и если вы выкроите минутку для перерыва, пока значок есть у кого-то другого, вы не сделаете перерыв.

В-пятых, строгие корпоративные стандарты. Вам не выдадут форменные брюки, а на работе вас попросят носить только джинсы или классические брюки. Несмотря на то, что должность не является офисом, вы будете бегать рядом с ведрами с краской на производственной линии по сто раз в течение дня, и краска легко на вас забрызгается, и вы просто вспотеете. Разрешены только джинсы или брюки.

В-шестых, если вы решите уволиться, вы будете ждать работу 5-6 часов, и невинный вопрос «Когда мне дадут работу?» Получил ведро морального дерьма.

Добавим сюда довольно душный цех, некомпетентного начальника (странные вопросы на собеседовании, требования уйти с рабочего места в нужный момент и постоянные конфликты с работниками, потому что у них премии зависят от количества продукции, а у вас премии зависят от качества продукции). В принципе, это не такие важные вещи, о них предупреждают, но для кого-то они могут иметь значение.

Плюсы: Зарплата соответствует обещанию.

В целом, как уже говорилось в других обзорах, это работа робота, не требующая перерыва.

Обойная фабрика «Артекс», село Большое Верево.

Если вы похожи на меня и попадаете в отдел контроля качества, бегите туда. Нет, это не так – беги. Прежде всего, «Молодой дружный коллектив» — это ложь. Да, молодой, правда, но никакого дружелюбия здесь не видишь. Каждая ваша ошибка тщательно фотографируется, и вам читают утомительную лекцию. Если между вами и коллегой возникло какое-то недопонимание, об этом узнают все и вам обязательно сделают выговор, даже если разговор окончен. Во-вторых, забудьте об обещанных сокращениях еды, и на обед у вас не останется времени. На фабрике 5 производственных линий, скоро запустится 6-я, вы будете управлять этими производственными линиями самостоятельно, вы сможете контролировать не только производственную линию и выпускаемую продукцию, но и выполняют ли рабочие свою работу, куда они бросают бумагу , и т. д. Передвигаться можно только бегом, а в цеху душно и жарко. В-третьих, формализм очень серьезен. Вы не можете уйти с завода даже за минуту до окончания рабочего дня. Форму дают, а штаны не дают, и ничего, кроме джинсов или классических брюк, носить нельзя (а кругом краска, в которую легко попасть, когда бежишь между линиями фронта). Без специального бейджа на перекур выйти нельзя, и это для всех одинаково. Ваш коллега получил это первым? Что ж, вы теряете эти две минуты «отдыха». В-четвертых, во всем должны винить вас. В-пятых, после ухода с работы, когда вы лежите на спине, вы будете получать смс за смс, в которых систематически описываются ваши ошибки, и вы должны на них реагировать. В-шестых, раболепие перед господином. Если вы заняты, а он ходит по объекту, бросьте все и поздоровайтесь. Если вы сидите, обязательно встаньте. Да, многие здесь упоминали неуместные вопросы на собеседовании, и это правда. Вам зададут любые вопросы, кроме тех, которые связаны с вашими профессиональными качествами, а потом скажут, что вы плохой специалист. Без исключений. И в любой момент владельцу может прийти в голову гениальная идея, типа «Сейчас я введу туалетный значок», и вы собьетесь с графиком.

Я не могу сказать, принесет ли это зарплату, потому что... сбежишь до окончания испытательного срока. Решайте сами, стоит ли оно того.

У всей работы огромный минус, самый главный минус - это менеджмент Начнем с владельца Скворцова Дмитрия Александровича, который на собеседовании задавал какие-то странные вопросы, Типа в каком магазине вы покупаете продукты, но это не самое главное! Дальше, вот руководитель студии Аркадий Чехов, человек, который будет кричать на тебя при всех, без причины, не понимая, что происходит, короче, не достаточно, и может лишить тебя "кту" . Бонус - Коэффициент трудовой активности является бонусом! И вообще он никак не может ни говорить, ни получать сообщения, значит у меня аллергия! А еще он думал и действовал так, как будто был военным, что, наверное, является самым важным достижением в его жизни! Все смены работы из-за него! Еще есть несколько сцен типа Сергея Романенко, который тоже изображает из себя непонятного персонажа на заводе, где тебя можно назвать растлителем и единственным нормальным начальником является начальник производства Е Евгений Михайлович Четырин, он был уравновешенный, образованный, умный человек. . В общем, если работы на заводе нет, то жить придётся с пол! , мытье стен и так далее. Не советую там работать!

У всей работы огромный минус, самый главный минус - это менеджмент Начнем с владельца Скворцова Дмитрия Александровича, который на собеседовании задавал какие-то странные вопросы, Типа в каком магазине вы покупаете продукты, но это не самое главное! Дальше, вот руководитель студии Аркадий Чехов, человек, который будет кричать на тебя при всех, без причины, не понимая, что происходит, короче, не достаточно, и может лишить тебя "кту" . Бонус - Коэффициент трудовой активности является бонусом! И вообще он никак не может ни говорить, ни получать сообщения, значит у меня аллергия! А еще он думал и действовал так, как будто был военным, что, наверное, является самым важным достижением в его жизни! Все смены работы из-за него! Еще есть несколько сцен типа Сергея Романенко, который тоже изображает из себя непонятного персонажа на заводе, где тебя можно назвать растлителем и единственным нормальным начальником является начальник производства Е Евгений Михайлович Четырин, он был уравновешенный, образованный, умный человек. . В общем, если работы на заводе нет, то жить придётся с пол! , мытье стен и так далее. Не советую там работать!

Парк современного оборудования. Инвестиционно-кредитные фонды под предлогом импортозамещения. Достичь самообеспеченности к концу 2022 года. Бесплатно в день экзамена. Из плюсов, все белое. Обратной стороной является то, что руководство обращается с вами очень жестоко. Все договоренности, которые прямо не оговорены в трудовом договоре, но оплачиваются сверху в виде премий, исчезнут после вашего увольнения по собственному желанию, так что будьте осторожны!

Обойная фабрика «Артекс» в поселке Большое Верево под Санкт-Петербургом. Что меня сразу ужаснуло, так это то, что вакансий очень много, они постоянно обновляются, хотя зарплата от 50 т на все вакантные должности: колорист, печатник, оператор-оператор, менеджер, бухгалтер и т. д. Меня пригласили на работу аппаратчиком. при графике 3/3 с окладом 45-50 на руках. На собеседование был даже транспорт с Московской. Все понравилось, сказали, что официальную зарплату выдадут сразу. Потом предложили пробный день, он не оплачивается. Чтобы они поняли, подхожу ли я, и чтобы я поняла, нравится ли мне это. Когда я пришел на пробный день, то узнал, что таких же, как я, на суде было 5 человек, а в цехе долгое время работали всего несколько человек. Я работал, и тут произошел разговор с директором предприятия Дмитрием Александровичем, который задавал совершенно неуместные вопросы: где я покупаю еду (то есть в каком магазине), просил посмотреть ноту «до» на гитаре, и вообще то, что не имеет никакой связи с должностью аппаратчика. Я не собираюсь становиться режиссером, хотя это было бы странно. Примерно через неделю я пошел на медицинское обследование. И еще через 5 дней мне предложили поменять. В итоге, когда я приезжаю на завод, мне говорят, что в связи с производственной необходимостью график будет только 5/2 по 12 часов, если не хочешь так работать, не работай вообще. По поводу трудоустройства мне сказали, что меня могут принять завтра (?), но сегодня я работаю именно так. Кроме меня в первый день работы пришло 4 человека и в пробные дни опять же было много людей. Насколько я понял, они используют бесплатный труд, не нанимают его, у некоторых рабов рабочий день равен неделе. Может, конечно, если ты там много работаешь, тебе будут платить столько, сколько ты захочешь и даже держать, пока ты продолжаешь работать) Но я считаю, что компания по глупости обманывает людей.

В городе Ставрополе на Старомарьевском шоссе есть автосалон Киа, раньше было нормально. Салоном управлял Камышный А. П. Недавно салон был передан компании Артекс, базирующейся в Ростове. Директор Артекса Рид В. Н. И тут началось коммерческое обрезание. Штрафы, грубое отношение к персоналу. И самое интересное, что с черной зарплатой. Отчисляют 13%% Я не обмочился) С ЧЕРНОЙ зарплатой.Бесчеловечный подход к людям. Люди – их сырье. Что-то похожее на то, что было у нас с машиной нашей мечты. Люди, следите за обновлениями, в ближайшее время в этой компании появится много вакансий. Будьте осторожны и не ходите туда на работу. В Ростове у этой компании дела идут плохо, о чем свидетельствуют ужасные отзывы. Искусственная задержка выплаты на 3 месяца за невыплату заработной платы после увольнения. Их легко обмануть с черной зарплатой. Короче говоря, чистый обман!

Привет!

Есть такая компания в Томске, ООО «Артекс», директором которой является Федотов Антон Николаевич. Итак, они нанимают людей и платят им зарплату, о формальном трудоустройстве можно вообще забыть; Сам директор даже не просит работу. Сама договоренность занимает около 5 месяцев, но все равно стоит денег. Компания расположена на втором этаже корпуса 2, ТЦ «Экстра», улица Герцена, 68, поэтому сборщики мебели, которых они вам продают, — студенты, без какого-либо опыта работы, и, кстати, у них работает 50 человек. рубль. Время час! Просто им никто не скажет, что их работа в Томске стоит 250 в час. В любом случае. Так что о качестве сборки можно помалкивать.

Далее, когда вы найдете работу, ваша зарплата не увеличится, даже если это произойдет, то это займет много времени; Компания имеет собственное производство, расположенное по адресу ул. Мелиорация Корпус 11, Корпус 4, люди там уже несколько месяцев не видят зарплату. Кстати, у них зарплата тоже полностью "черная". Даже суд поддерживает вопрос о производственном персонале этого предприятия. Но у компании ничего нет!

Проработав долгое время в этой компании, я сбежал со счастливым лицом, но в итоге узнал, что я предатель и рекомендательное письмо никто не подпишет. Для меня самое главное, что я как будто там не работаю!

Там же Федотов Антон трудоустроил свою жену Калугину Марину Михайловну, которая не забывала говорить людям, что они идиоты и что идти на работу - это как каторга, потому что ей ничего не объяснишь, ты ее раб, если что, то она жена!

Зарплату платить не нужно, но если у вас хорошие отношения с клиентами до выплаты зарплаты, лучше промолчать.

Вообще, эта компания очень хаотичная и нервы у вас будут очень напряжены. Как бы вы ни старались, никаких бонусов и льгот компании нет, а когда вы уйдете, вы обнаружите, что так и есть. официально их Работать и вообще работать у них не факт.

Печальный опыт. Но опыт. Надеюсь, другие примут это к сведению, не дай бог вам работать с этими людьми.