Напишу честный отзыв о том, как я пыталась устроиться в Дом Книги в Казани.Объявления размещены на сайте и в хх, где я ответил. И тут начинается самое интересное. После ответа наступила тишина, вакансия свежая, но никто не искал. Я начал им звонить, а специалиста не было, он был занят и думал об этом, поэтому при необходимости они мне перезвонят. Если бы сразу сказали «нет», вопросов бы не было, но у них люди торчат неделями и вакансии не заполняются. Я в очередной раз не выдержала, позвонила и услышала много нового: им не нужно учиться (они учатся два раза в неделю, но работают до 6, какое это имеет к ним отношение?), и они не имеют опыта работы в колл-центре и речь даже не идет о декретном отпуске и им не понравилось их резюме. Я все понимаю, человек может не явиться, но это значит, что нужно сразу решать проблему, а не отвечать: "если понадобится, позвоним". Люди не собаки. Слава Богу, я не пошёл туда работать, видимо сам Бог меня спас. Ничего негативного не скажу, но осадок остался. Решайте сами, согласны ли вы на такое полоскание в ведре за 20 000 рублей.

Когда меня взяли на работу продавцом-консультантом, мне сказали, что 4-часовая стажировка неоплачиваемая, с чем, конечно, пришлось согласиться. Потом, приехав на стажировку, я узнал, что мне пришлось задержаться не 4, а 5,5 часов, потому что заведующий кафедрой, который тоже хотел пройти собеседование, приедет позже (абсолютная неорганизованность и неуважение к человеку кто проводит время бесплатно). При этом требования к дресс-коду находятся на уровне иностранного банка, где сотрудники зарабатывают не менее 50 000 злотых. ежемесячно. Здесь зарплата 22 000 в месяц, вся униформа – покупайте себе, нельзя только черные туфли, белый верх, черные низы, белая футболка, а на первом этаже в октябре уже так холодно, что хоть в пальто можно работать. Это не дает времени покупать вещи на работу, одеваться по дресс-коду придется сразу, максимум в течение нескольких дней — если нет времени и/или денег, это никого не волнует. Выйти на обед можно только через 5 часов после начала смены – если у вас гастрит или язва – Это тоже никого не волнует — отдыхайте на здоровье. При этом вскоре введут штрафы за ношение униформы, опоздания и разговоры на работе вне работы. минус 100 руб. Для каждого эпизода. Теперь этому есть объяснения. Благодаря этому в организации нет ни добровольного медицинского страхования, ни специальных льгот, но есть много требований к простым людям, которые просто хотят работать. Кстати, на собеседовании в отделе кадров вас уверят, что все в порядке, вас будут ждать форму и вы сможете нормально питаться. но это всё наглая ложь. Служба безопасности проверяет каждого человека за несколько дней до официального трудоустройства. однако предлагают начать работу до одобрения, на деле оказывается, что это – – если вас или их что-то не устроило до того, как они вас записали, они не заплатят вам за отработанное время. В первый рабочий день, после трех часов работы, мне сказали, что я могу уйти, потому что я не могу купить всю форму сразу, да еще находясь на работе – я не могу купить всю форму сразу. Конечно, за три часа работы мне не заплатили.