Я работал 3 месяца на этой «плантации сникерсов и открыток». Они не создают кандалов; пожалуйста, принесите свои собственные. А если серьезно, избегайте этого «курятника». Я работал там с марта 2016 по июнь 2016 года и за эти 3 месяца мне есть о чем поговорить. Во-первых, отвратительное руководство. Начиная от генерального директора и заканчивая менеджером оптовой торговли и газеты. Вместо того, чтобы заниматься правильной организацией труда и обеспечением сотрудникам всех необходимых условий для выполнения требуемого, они лишь придумывают новые правила и обязанности для своих подчиненных. Ну, вместо того, чтобы оборудовать склад, например, скрытыми видеокамерами и дверями с замками, чтобы посторонние люди, типа экспедиторов и операторов, не бродили по складу, как дома, и товар не "мистическим образом" "исчезнут с полок, всех наборщиков надо обязать решать задачи. И не важно, что по закону это могут сделать только сотрудники полиции. В трудовом договоре после прямых обязанностей работника подробно пишется: «…и другие указания руководства». Будет много инструкций. Вы и курьер, который будет везти кипы бумаги в офис, вы и получатель товара, вы и грузчик, тянущий стол из кабинета начальника на склад, вы и охранник, вы и уборщица. Правильно, зачем на эти должности нанимать других людей, проще возложить все эти обязанности на нынешних сотрудников. Поведение свиное, так принято у местных господ. Общайтесь с «рабами» только на повышенных тонах и не забывайте упоминать, что вас здесь никто не держит. Предложение: «Вам что-то не нравится, напишите заявление по собственному желанию» вы услышите несколько раз в день. Награда больше похожа на подачку. Скромная зарплата, смешная премия 2500 за погрузку-разгрузку и т. д. Вознаграждение. «Экспресс-премия» — это что-то мистическое, о ней все слышали, но никто никогда не видел. И в лучшем случае, если ты парень или мужчина, ты будешь зарабатывать 17 тысяч в месяц, а если ты женщина, то и того меньше. А с учетом аудиторских отчислений это стабильные 3-4 тысячи, и именно столько мы получаем, потому что работаем за еду и транспорт. Объем работы завышен, ведь «реально работает» в компании небольшое количество людей, работы столько, что в итоге буквально ползаешь. На ресепшене всего два, редко три человека. Разгружая в течение дня 7-10 машин, дошло до того, что у меня естественно подкосились колени при разгрузке алкоголя. Да, удивлен. Да-да, в газетных и журнальных киосках продается алкоголь. В нем так много общего, что любители вина и водки нервно курят в сторонке. Якобы для косметического применения, а на самом деле ими травят сотни несчастных людей. Пьяницы называют их «фуфирики». Команда — последний гвоздь в гроб этого офиса. Старые куры, злые на весь мир. Их любимое занятие — тщательно обсуждать всех отсутствующих, что делает условия работы еще более невыносимыми. Истерия и постоянный психоз некоторых людей естественным образом сводят их с ума. Некоторые люди также любят отдавать приказы хуже, чем их начальство, и их не волнует, работаете ли вы на той же должности. Конечно, там есть хорошие, порядочные люди, в основном те, кто работал там недавно. А их там очень много, потому что текучка кадров сумасшедшая. У тебя нет времени запоминать имена. Конечно, уходят в основном порядочные и хорошие люди, но остаются те, о которых я писал выше. В общем, даже не думайте там работать, этим журналом руководят неосведомленные люди. Один человек работал 2 месяца, другой 3 и так далее. И я желаю этой организации, а точнее новосибирскому филиалу, скорейшего банкротства, чтобы не позорить своим существованием мой родной город.

До 2015 года мы работали в «Экспрессе» спокойно и спокойно, вели насыщенную корпоративную жизнь, был отличный коллектив, получали стабильную зарплату. Спасибо Д.И. Крылову за такую ​​атмосферу в коллективе!!! Ну а в 2015 году появился монстр в юбке в лице Елены Ивановны Сергиенко (запомните это имя и никогда с ней не работайте!!). И началось... Снизила зарплату, начала заражать людей гнилью (ругаться на планерках, всех шлюхах и проститутках), начала придираться к людям и привозить подобных змей. Люди начали убегать. За год административный состав покинули 50-100 человек. Что это значит? Менеджер неадекватный. Судя по всему, в детстве она подверглась насилию и теперь вымещает это на других. Подумайте хорошенько, прежде чем идти туда. Будет настоящая гниль. Они будут завалены работой. Обещают хорошую зарплату, а потом ее снижают. И это явно погубит Экспресс!!!