Работал вахтовым методом на складе Летуаль в Подольске. Алгоритм ПРО оплатил мне только аванс и командировочные расходы. Обещания менеджера Данилки и Руслана заплатить в тот день продержались два месяца. Во время моего следующего телефонного звонка мне сказали, что Гена заменили. директор и дал мне номер телефона, на который никто не отвечает.

Пишу отзыв о работе в этом замечательном месте. первый день. Приходишь, а тебе предлагают ознакомиться с ассортиментом магазина (ни брендовой коллекции, ни литературы, сходите и посмотрите сами!). В тот же день вы можете встретиться с некоторыми клиентами, и вам придется стараться изо всех сил, чтобы дать им совет (мне удалось выйти из этой ситуации, и у меня были базовые знания, но у них их не было, когда они нанимали меня, и у всех были одинаковые опыт стажировки). После двух дней таких бесплатных гуляний по магазину тебе уже дают номер, ты совершаешь продажу и тебе на счет зачисляют, здесь уже жарко)) Если ты накосячил, то тебе Платеж нужно будет произвести на этот же день наличными за товары, возвращенные покупателем. К стажерам очень лояльны, верно? Не смотря на то, что возвраты не везде проблема, но только не в Летуале) сейчас вас просят продавать всё больше и больше, и в течение дня выручка каждого продавца перекидывается в группу WhatsApp, и если вы отстаёте от других, Вы будете обязательно заметят и прокомментируют, что бы вы там ни делали, ходите по магазинам или что-то еще. Кстати, стажеров любят заставлять выполнять разные работы, чтобы они не отбирали хлеб у стариков, а иногда даже украдут ваши продажи и не дадут заработать или войти в кассу. Они также предоставляют вам бренды, которые вам интересны; их может быть много. И если цена товара будет неправильной, вас оштрафуют, если нет образца, независимо от того, стажер вы или нет, вас тоже оштрафуют (меня оштрафовали, когда я заплатил первый раз). Я не понимаю, как должен выглядеть продукт и где найти тестеров). Ну, это действительно жарко

Моя дочь недавно устроилась на работу в эту компанию. Я подумал, что стоит работать в таком магазине. На самом деле менеджера, который есть в каждом магазине, плевать и совершенно безразлично на то, что график написан, заставляя ее работать так, как она хочет. Она говорит так – я очень этого хочу. Это неуважительно, легкомысленно и отвратительно.

Расскажу свою историю) В этой "замечательной компании" я проработал 7 месяцев. Начну с отдела кадров)) Кажется, там самый приятный человек из отдела кадров - Наталья Гостева. Прежде чем вы дадите развернутый ответ в отдел кадров по поводу одобрения работы, вам это покажется очень милым и приятным. Но как только вы это дадите, все. Вы уже их сотрудник и каждый раз, когда вас будут спрашивать, у вас на лице будет выражение, как будто вы упали с луны. Раньше я довольно долго работал в 2-х иностранных компаниях и одной российской, но нигде не слышал такого хамства со стороны HR-отдела. Он закатывает глаза, когда ему задают вопросы, говорит грубо и грубо. Думаю, это то, чего и следовало ожидать от такой компании. Как я туда попал? Я переехала из Москвы в Королев, а Летуаль был в 3 минутах ходьбы от дома. И я дошла до должности визажиста с зарплатой 40 000 злотых и + доплаты. То есть не за 9000 рублей + вброс, как работают все продавцы, которых, к сожалению, обманывают и убеждают, что ваша зарплата будет 30-70 тысяч. В общем, я наткнулась на этот магазин. Моим директором был азербайджанец, который, к сожалению, плохо говорил по-русски. На нее было не похоже здороваться и прощаться со своими сотрудниками. Видимо она думала, что лучше нас)) Вся зарплата вывешена на стене, то есть все знают, сколько ты заработал. Меня возненавидели с первых дней, потому что директор всем говорил, что моя зарплата 40 000 злотых. + доплата. Но за первые 2 месяца я получил 25 (на испытательный срок). И в-третьих, моя зарплата с окладом была 63 000 злотых, а потом еще и директор меня ненавидела, потому что ее зарплата была 40 000 злотых что-то...))) А что я могу сделать? Я продолжала работать)) Когда мы не разобрались в коробке - случился бардак. Директор нас отвезла, и я думаю, она нас прокляла)))) Она поняла, что ей тоже простят 10%, и плакала, что не сможет выплатить ипотеку в размере 11 000 долларов в этом месяце. Мы ее успокоили.) Через несколько дней выяснилось, что она ошиблась и мы выполнили 81% тайника, оставив таким образом ноль на этот месяц))) Раньше, в испытательный период, нас заставляли убирать товар и мыть полки. , хотя это была задача продавцов, а не визажистов. Когда я мылась 4 часа, не было смысла доказывать им, что это не входит в мои профессиональные обязанности, я решила подождать 2 месяца)). После истечения срока годности я просто всех отослала и сказала, что ничего стирать не буду, потому что это не моя работа. Почему они меня еще больше ненавидят))) Кстати, за 7 месяцев я до сих пор не видела свои должностные обязанности, мой директор их так и не дал после примерно 20 просьб)))). Есть еще тема ромашек, то есть просроченных товаров, которые нужно продать, заставить или кинуть людям, или обмануть, что мне приходилось делать не раз, но самое главное – провозить их контрабандой! Иначе мы заплатим сами, из своего кармана и выкупим невыплаченный взнос) это просто жестокость))) у нас было 50-100 тысяч ромашек в месяц. Все шлялись как могли) мы обманывали покупателей, тех у кого не было карт, мы сказали, что не можем дать карту, а на разницу в сумме выберите что-нибудь из этого поля))) все даты были накрыты магнитами, фиников никто не видел и мы разговаривали, что косметика очень свежая). В первый месяц я добавила ромашки и купила 3 ​​продукта Chanel. Мне сказали, что я должен. Потом выяснилось, что ромашки в пределах срока годности никто не покупает, а уж потом к визажистам ромашки вообще не относятся))) Они трахались как могли за 2-5 тысяч) А у нас тоже был ужас фразы) До такой степени Быть может, нам не стоило покупать возвращенный товар, потому что, по мнению директора, мы продали его неправильно))). Девушка она тихая, однажды разозлилась и прислала директору, сказав, что ничего платить не будет))) Когда я сдавала экзамен. По словам моего директора, у меня был план на 500 000 долларов. И каждый месяц она мне говорила, что я его не выполнил. За несколько дней до увольнения выяснилось, что план 180-210 тысяч в месяц) Но я уже решил уйти) В первый месяц моей работы на летуале была инвентаризация и, конечно, я пришлось подписать бумагу, за которую я отвечал (за то, что за последние полгода тот, кто что-то украл, в дальнейшем должен будет заплатить - я), но обычно мы прошли инвентаризацию и мне ничего не списали - Слава Богу). Весь месяц этой инвентаризации в подсобке были слышны слёзы и ругательства нашего директора, она постоянно разговаривала с другим директором, не знаю с каким, по 8 часов в день))) С ним никто не контактировал директору нашего проекта, потому что нам пришло плохое письмо, а когда я позвонила Наталье, то в ответ услышала только хамство и слова о терпении) В итоге наши директора проекта связались и собрали нас спустя 6 месяцев работы. Раньше я слушал только своего директора, которого иногда не понимал из-за диалекта.))) Однако, когда возникали вопросы и директор не мог на них ответить, мне приходилось писать некоему Вадиму, он был ассистентом режиссерского проекта Натальи Станевич (Единственная подходящая женщина во всей убойной сети), на который я так и не ответила, а ответила только тогда, когда прошла неделя со дня написания заявления об увольнении))). Кондиционеры у нас работали при 16 градусах, а было 4 градуса, поэтому все болели и были в соплях, потому что не принято было брать больничный - директору это не нравилось и зарплата была ниже. Все работали соплями и передавали друг другу))) Я тоже заболела за 5 дней до свадьбы с температурой 39,5 в самую жару в середине июля. Когда после измерения температуры я отдала градусник директору, она была явно недовольна и, сообщив мне, что я ухожу на больничный, мне оставалось только пойти домой и вызвать врача. Директор был недоволен моим уходом и долго говорил об этом, потому что все были в отпусках и работать было некому. Но то, что я перед свадьбой заболела антибиотиками, никого не смутило)). После такого отношения, после больничного и замужества, перед двухнедельным отпуском я написала заявление об увольнении, чему директор очень возмутилась и не ожидала, ведь моя зарплата была выше, чем у нее))) И самое главное, была некому работать))). Вернемся на месяц назад, после чего я начал задумываться о том, чтобы бросить курить. Однажды мой директор в панике выбежал из подсобки и украл у меня клиента))) Потом она подошла и сказала: "Вот так надо работать", на что я спросила, Камила Алексеевна, вы только что украли клиент от меня )) )) (со смехом и лаской, вообще я очень милая))). Она ответила: «Если я буду так чаще выходить, ты останешься без хлеба» — что меня очень удивило. Может, потому, что у меня тысяч на 20-25 больше? И вот что мне говорит зрелая 50-летняя женщина.... Но потом, когда я рассказала девочкам, я поняла, что она всем так говорит))))). Но после этого случая желание там работать совсем пропало). Еще несколько слов о моем директоре))) Когда возникли вопросы по зарплате, ответ был - я не в бухгалтерии)). И когда однажды у меня хватило смелости попросить квитанцию ​​о зарплате!!! Оооо!! Ты мог бы сразу уйти! Потом они меня возненавидели еще больше))). Я как будто не доверяю этой компании)). Так за 7 месяцев, даже после неоднократных запросов, расчетной ведомости я так и не увидел). На предыдущих местах работы нам их всегда давали. Насколько я знаю, отказ от экстрадиции является незаконным. У директора было не принято отвечать на телефонные звонки и сообщения, когда я перед праздниками написала, что чувствую себя плохо, ответа не получила. Пришлось уйти с температурой и пойти к ней в магазин сообщить об этом) а заодно и о своем увольнении). Наш директор тоже не умел обращаться с кассовым аппаратом. Она все спрашивала, как найти карту по номеру телефона и сделать возврат))) Это касается и стажеров!))) Я получила 8000 злотых в качестве отпускных, помните, моя зарплата 40 000 злотых, я не совсем поняла, что Что творилось, я думал, что как подам заявку и узнаю. Через две недели после увольнения и сразу после отпуска я пришел забирать заявление, но мне его не хотели отдавать. Потому что мой директор была в Париже и никого, конечно, не предупредила)). А ночью у меня был самолет в следующий отпуск). С вялым сожалением я просто заставил девушек из администрации отдать мне заявление, которое они нашли в сейфе. Я отвела его в офис, пришлось идти к этому кадровику, все тот же грубиян, который говорит чуть ли не матерными словами. Но меня это больше не волновало, потому что я не мог себе представить худшего профессионального опыта.) По поводу отпускных мне сказали, что, поскольку я работаю меньше года, отпускные составляют 50%! Что?! Слышали о таком?))))) Девочки, подумайте хорошенько, прежде чем устраиваться на работу в летиал.

 Ни при каких обстоятельствах не нанимайте никого в эту сеть!!! Это лишит вас здоровья и испортит нервы!!! Такой ужас я вижу впервые!! Из зарплаты только удержания!!! Постоянно приходится спорить с другими продавцами, потому что система продаж такая дурацкая.Каждый раз, когда приходит покупатель, к нему нужно быстро бежать, иначе, если его поймает другой продавец, он получит штраф в размере процента от продажи!! ! и надо все время идти за покупателем рядом с ним, а если обернуться, то другой наглый продавец отправит товар на его приватный номер!! Я не понимаю, кто придумал эту систему!! Вы не платите зарплату, только то, что получаете!!! а иногда людей нет и за целый 12-часовой день можно заработать 200-300 рублей!!! постоянные оценки, как можно конкурировать с Москвой маленький закрытый городок, вообще непонятно. В общем, если провалишь аттестацию, то это -15% от зарплаты, в чеке будет меньше 3-х позиций, потом снова минус и так можно перечислять много! а когда уедешь, то тетрадку придется ждать 2 недели!! В общем, я до сих пор в шоке от этой сети!!! Я должен был прочитать отзывы раньше!

Я проработал 4 месяца. И мне было тяжело, не знаю, как я это пережила. Короче говоря, бесконечная уборка полок, куча просроченной еды, которую приходится нюхать, просто нюхать. Или вы продолжаете покупать товары, но так и не видите их. Персонал оставляет желать лучшего. Ни охлаждения, ни еды, ни отдыха, в раздевалках пахнет потными ногами и черт знает чем. Непонятно, как рассчитывается зарплата. Говорят, это белые зарплаты, но вряд ли они знают, что такое трудовой кодекс. Процент продаж каждый раз разный. Если вы потеряете рейтинг, то можете забыть о своей обычной зарплате. Вы также можете забыть о своем здоровье. В 9 часов вечера у тебя отваливаются ноги и ты ползаешь. В общем, девочки, если вы дорожите своим здоровьем и вообще нервничаете, не ходите туда. Везде лицемерие и неуважение к работникам. Также не забывайте соблюдать сроки. Похоже, что большую часть денег компания зарабатывает на своих сотрудниках. Что очень печально. Обидно, что :(.

Я проработал 4 месяца. И даже тогда я едва понимал, как я это пережил. Короче говоря, бесконечная уборка полок, куча просроченной еды, которую приходится нюхать, просто нюхать. Или вы продолжаете покупать товары, но так и не видите их. Сервис оставляет желать лучшего, во время еды и отдыха не прохладнее, помните, что в раздевалках пахнет потными ногами и черт знает чем. Непонятно, как рассчитывается зарплата. Говорят, это белые зарплаты, но это вряд ли, что такое ТК, сомневаюсь, что они знают, процент продаж каждый раз подскакивает. Если вы потеряете рейтинг, то можете забыть о своей обычной зарплате. Вы также можете забыть о своем здоровье. В 9 часов вечера у тебя отваливаются ноги и ты ползаешь. Если вы дорожите своим здоровьем и вообще расстроены, не ходите туда, везде мошенничество и неуважение к сотрудникам. Также не забывайте соблюдать сроки. Похоже, что большую часть денег компания зарабатывает на своих сотрудниках. Очень грустно... Просто жаль :(

Уважаемое руководство сети Л'Этуаль!Обманывая рядовых сотрудников при начислении заработной платы,вы тем самым доказываете свою несостоятельность как работодателя.После небольшого периода работы сразу понимаете,что это 1000% мошенничество.Они нагло списали все,что им могли бы из своей зарплаты.Это мрак какой-то.Мы в 21 веке, уважаемые, но вы ведь понимаете, глядя на весь этот хаос, что контору "Л"этуаль все равно надо обязать предоставлять реальную зарплату при подаче заявления на работа, а не виртуальная.Говорите честно - мы мошенники, денег не платим, хотите работать бесплатно - идите работать в Л'Этуаль!

Не советую идти работать в летуал...Там работают семь дней в неделю,зарплата всегда маленькая...Там никто не остается.Узнала на своем опыте.Новых сотрудников в работу не берут учитывать что-либо. Продавать не дают... Какой смысл работать на работе, где ничего не зарабатываешь? Обещают зарплату 20 000 злотых, а на деле 6 000 злотых. Вот и работаешь с 10 до 10. вечера, семь дней в неделю. Разрушаешь полки, целый день развозишь товар, как белка на колесе. И зарабатываешь копейки. У группы этого нет... Они просто катаются на тебе...

Когда я в страхе сдалась, думала, что напишу на всех бланках - ДЕРЖИТЕСЬ ПОДАЛЬШЕ ОТ ЛЕТОВ! Я не писал. Прошло достаточно времени, я успокоился, многое забыл, но всё равно НИКОГДА, НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ, НЕ ХОДИТЕ ТАМ НА РАБОТУ! Если такое случилось с вами и вы уже работаете в Летуаль (неважно в каком городе, в каком магазине), мне вас жаль, если нет, даже не думайте туда идти! Зарплата в 15 000 рублей реальна только в декабре, феврале и марте, а после увольнения, хоть вы и зарабатываете 60 000, но будете получать только зарплату (то есть 5 000 с несколькими копейками!). Атмосфера напряженная. Привели ее к наставнице, с недовольным выражением в глазах, говорящим: нееет, собирайся, ведь нам с тобой будет очень весело! Полное недоумение! Обед, сказали, если опоздаешь на 10 минут, тебя загрызут, ты уйдешь, запиши в дневник время отправления и прибытия! Продавцы ходят с перекошенными лицами!