Я работал через эту компанию в двух регионах. В Кузбассе мне не заплатили за отработанную смену. В «Ленте» произошла перемена, менеджер пообещал работу в мясном отделе. Фактически, меня заставили устроить выставку напитков. Перетащите на верхнюю полку тяжелые коробки с пакетами сока (по 2 литра, по 6 упаковок в коробке, всего 12 литров). В то же время в их штате было много людей, способных выполнять такую ​​тяжелую работу. В силу отсутствия опыта я на тот момент не знал, что могу пожаловаться своему руководителю и отказаться от такой работы. Если вы заболели или получили травму спины и на следующий день вам придется идти на работу, помните, что вас оштрафуют. Это их политика. Все написано в договоре. К работнику относятся как к рабу. Но с каждым может случиться так, что он просто физически не сможет вызвать больничного за 24 часа до смены. Потому что он позже заболеет.

В другом регионе (Красноярский край) начальник был лучше. Но они перестали работать с сетью Магнит, с которой было удобнее работать из-за отсутствия дурацкой музыки и рекламы через громкую связь. И заплатили на несколько рублей больше. Часы работы могут быть скорректированы. Но сейчас в «Пятерочке» и местных торговых сетях остались только изменения. Работать там крайне сложно. В самих магазинах всегда не хватает персонала. Так что будьте уверены, что никто вам не поможет. И по сути, все дело будет на вас. Хотя в обязанности продавцов входит и выкладка. Но чаще всего они стараются уклоняться от работы и вечно бегают в поисках перекуров и перекусов. Некоторые магазины просят вас забрать заказы, но это не ваша обязанность. В некоторых магазинах достаточно сотрудников, но они не работают. Если сегодня к вам на смену принесли много напитков, вы можете быть уверены, что все 3 поддона останутся для вас завтра, если у вас снова будет там смена. В общем, эксплуатация. И всегда эта дурацкая платежная система. Смена 12 часов, оплата 10,5 часов. Остальное должно быть на обед. Но работать без обеда и получать зарплату за полные 12 часов нет возможности.

Директора часто неправильно заносят в программу отработанное время. И именно поэтому они часто зарабатывают слишком мало. Или доплата будет произведена на следующей неделе. Выплаты всегда производятся в разные даты, иногда не всю сумму сразу, а отдельно за каждый день. И весь день нервно ждешь остаток денег. Часто выплаты задерживаются. Особенно это происходит после праздников. После нового года вы точно останетесь без денег.

И почти все доступные магазины находятся очень далеко. Изменения также уменьшаются в самих сетях.

Все чаще вместо сотрудника торгового зала требуются сотрудники со знанием кассовой техники. Идея состоит в том, чтобы нанять сотрудника за кассой на целый день и не работать одному. Оплата та же. 150 руб/час

Работать или нет – решайте сами.

В кабинете было полно наглых и неприятных людей, она даже свергла собственную страну и считала себя русской. Но с виду она 100% не русская. Они отказались принять мои документы. Упомянув, что в моем загранпаспорте нет отчества, но в иммиграционной карте и регистрации написано (я гражданин Кыргызстана), я обратился по этому вопросу к иммиграционному адвокату и он ответил. Это совершенно смешно, потому что у меня есть отчет. Потом, когда я устроился на другую работу, они позвонили, пригласили меня на работу и прислали свой адрес, который я просмотрел еще раз. Короче, по телефону говорят, что берут на работу граждан Кыргызстана, но потом в офисе найдут оправдания, чтобы вас не взять, это нелояльные, грубые люди.

Я проработал месяц без смен. Они бросили меня, не заплатив зарплату. Хотите работать бесплатно? Тогда они будут работать на вас, они не дадут вам контракт. Подумайте хорошенько, прежде чем решать эти проблемы.

Здравствуйте, мои дорогие!
Я решил разместить это здесь, это работает, это полный лохотрон, пожалуйста, разместите это здесь, потому что я видел этот лохотрон не один раз. Больше нечего сказать, название глупое, это глупая афера, как можно так жить?
Однажды они туда доберутся.

Они работают - кабинет Шалашкина с большой буквы.

Это обувная компания. Зарплату не платят в полном объеме. Они также наложили штрафы в тысячи рублей. Они открывали зарплатные карты в сомнительных банках без согласия сотрудников. На момент собеседования сотрудник подписал договор, но договор оказался фиктивным — фактически сотрудник не был зарегистрирован в офисе. Работать там - пустая трата времени, сил и денег.