Давно вынашивала идею разместить отзыв об этом замечательном цветочном салоне, в общей сложности проработала там несколько лет.

В городе Новосибирске возникает довольно необычная ситуация: в городе с населением 2+000000 жителей есть чуть ли не единственный цветочный салон, который занимается флористикой, а не всей «ценой 10 роз»». Акция 1”.

Разнообразие цветов здесь впечатляет и создает впечатление, что люди неравнодушны к самой теме флористического искусства как декоративно-прикладного искусства и дизайна. Во многом благодаря этой компании нашего города понятие «флористическое искусство» не сводится к глупому и бездумному букету из дюжины роз в прозрачной упаковке, а если вас интересует само ремесло, то этот салон практически является Единственный в городе, который может предложить вам рост и универсальность, чтобы стать профессионалом в этой области.

Но. Однако хотелось бы дополнительно описать некоторые недостатки, которые сводят на нет все упомянутые выше преимущества.

Начнем с владельцев, особенно общения с Еленой, менеджером и владелицей этой сети цветочных магазинов.

Если у вас нет способности абстрагироваться от происходящего, то я настоятельно рекомендую вам избегать общения с этим человеком, потому что по мере того, как вы узнаете ее поближе, создается впечатление, что этот человек физически не способен составлять предложения. без использования нецензурной лексики.

Покрыть персонал тремя слоями ковриков и чувствовать себя прекрасно – это было определенно в порядке вещей.

Считается нормальным зайти в свой личный Instagram и отметить, что можно, а что нельзя публиковать.

Тут думается ок - понюхай и узнай, разместил ли кто-то анкету на определенном ресурсе, отправил ли кто-то резюме в другие салоны, если да, то будут приняты "дисциплинарные меры".

Учитывая зарплату самих рабочих, идея обеспечивать работников новой униформой каждые полгода "облегчается" и вполне нормальна :) Несмотря на то, что обычно это стоит около 2000 рублей, что на самом деле составляет 10% от всей зарплаты.

Также я не мог не отметить различные корпоративные мероприятия, гонорары за которые вычитаются из зарплаты, участие является обязательным, и нет никакой возможности отказаться или как-то повлиять на это.

Думаю, мы уже можем оценить, насколько нелепа эта ситуация, верно? Если это был рассвет третьего тысячелетия, то в Ла Розе даже не слышали об отмене крепостного права. Прийти работать в салон? Через несколько месяцев вы будете вынуждены перейти из одной стороны в другую.

Вообще, вопросы зарплаты в компании – это отдельный вопрос. Право на получение заработной платы также должно быть «заработано». Короче говоря, пока вам «удобно» и «тихо», вам платят. Улучшите систему штрафов. Отчет о закрытии заполнен неправильно? При желании зарплату в 500 рублей вы не получите. Таких моментов так много, что описывать их нет особого смысла, потому что... один похож на другой, как две горошины на стручок.

Что действительно всех пугает, так это ежемесячное списание, которое не может превышать 7% от ежемесячного дохода. Другими словами, если ежемесячный доход составляет 500 000 рублей, максимальная сумма списания составляет 35 000 рублей, а остальное оплачивает сотрудник салона.

Возможно, на бумаге этот план выглядит осуществимым, но на деле все это приводит лишь к тому, что в стоимость букета покупателя входит все внеоборотное имущество, по которому лимит списания исчерпан. Вы заказали букет и помимо цветов в чеке указано не только то, что входит в букет, но и то, чего в букете быть не должно и теоретически должно быть просто списано. Или просто воздух. Некоторые предметы уже давно выброшены в мусор, но они числятся в балансовом отчете, поэтому они будут использоваться при расчете стоимости букета/цветочной композиции. Фактически, по приблизительным подсчетам, 10% внеоборотных активов оплачивает покупатель/работник, а 7% - компания.

В целом все салоны различаются по дефициту, и кто умелее скроет отсутствие и "воздух", числящийся на балансе салона при проверке покупателя.

Руководство прекрасно осознает эту ситуацию и делает все возможное, чтобы поощрить такое поведение; по их мнению, за испорченные цветы должен платить либо сотрудник, либо конечный покупатель, причем не важно, кто платит.

Последний. Глазурь на торте. маршировать. Что делает этот месяц особенным, так это... «Главный женский день». Потому что у каждого есть мама и сестры. Нагрузка на салоны огромная, люди буквально вынуждены работать два-три дня. Не было возможности ни поспать, ни принять душ.

Вроде бы да, это сложно, но разве это возможность заработка не только для владельцев бизнеса, но и для сотрудников? Короче говоря - нет.

Инвентаризация будет проведена после 8 марта. Глобальный. Всё всё. Вся битва ваз, статуй, всех цветов, все учтено, все, что существует, все, что не существует, и все, что вообще не существует.

Создается ощущение, что салон регулярно "выбирается" и "по результатам инвентаризации обнаруживается недостача в n рублей" и что всем работникам этого салона не выплачивается заработная плата в полном объеме. все. Абсолютно. Вы только что провели этот «Адский марш» бесплатно, и за эту идею вас оплевали с ног до головы :)

Завершая сказанное, хотелось бы подвести читателя к осознанию того, что в этой компании, несмотря на столь уважительное отношение ко всему ремеслу, люди являются наименее ценным ресурсом La Rose. Согласившись работать в этой сети салонов, вы неизбежно столкнетесь с неуважительным отношением со стороны руководства, а иногда и просто непомерными списаниями, где вам фактически открыто заявят, что ущерб салону платите либо вы, либо покупатель. В этой компании обман клиентов и сотрудников рассматривается как компромисс между прибылью и потерями производства. По мнению руководства, это именно тот способ ведения бизнеса в России.

Но они научат вас цветочному искусству, да.

Примечания Если у вас есть коммерческая тайна, погуглите статью 5 п. 5 98-ФЗ «О коммерческой тайне». Ничто из вышеперечисленного не может составлять коммерческую тайну компании, поскольку эта информация напрямую влияет на заработную плату сотрудников и должна быть совершенно бесплатной.

Все плохое.

Не помню, был ли опубликован первый комментарий, но, возможно, повторю. Никогда, никогда не ходите в это место. Говорю не как обиженный человек, а исходя из фактов. Я вообще бросил курить, но знаю, что там происходит, и буду знать это долгие годы. Эта компания вообще не воспринимает вас всерьез. Судя по всему, упаковка у них просто потрясающая, в этом нет никаких сомнений! Цветы, любви вашим феям и клиентам, хе-хе! Ну, я нет! Им там очень нравятся глупые, молодые, невежественные девушки. Зарплата серая, а черная часть - это постоянно фигня. Потому что: выписка платная, особенно в салоне, где процесс сомнительный и денег много, а девать некуда. Кроме того, это чек-лист и перед ним нельзя ничего подписывать, кроме ругательств. Ответственность, но это другой вопрос. Вы даже можете сами прочитать сегодняшние правила инвентаризации. Рабочая форма! Обратите внимание: платная униформа, значки, все, что с вами делают, вы платите своими кровно заработанными деньгами. Если вы начинаете создавать проблемы или плохо справляетесь со своей работой, вам звонят, разговаривают «в чулане» и говорят, насколько вы бесполезны и никчемны, а затем дают вам конфету с надписью «ты меня понимаешь». , давайте продолжим работать в обычном режиме. «Налоговые органы должны разобраться и не давать себя подкупать, иначе это просто взорвется. Больничные брать невыгодно, мало того, что это копейки стоит, так и умереть легче. Конечно, когда ты начни их лизать, они начнут тебя любить, тогда они будут стараться для тебя. Они могут дать мне систему зарплат без согласования, чисто на словах, но не обещанные 25, если ты не будешь работать, то получишь 15. Не надо. тратьте свое время, свои нервы, свою жизнь! При приеме на работу всегда будьте начеку, учитесь, слушайте, чувствуйте, не ведитесь на поверхностные явления, и готовьте кучу вопросов и информации при приеме на работу, чтобы избежать этого. попасть в беду.

Привет! Я просто обязана рассказать вам о своем «потрясающем» опыте посещения салона La Rose. Начнем с того, что информация, которую вы получаете на собеседовании, абсолютно не соответствует реалиям работы в салоне. Обещают зарплату 1 500 000 злотых. - на самом деле это 1 200 000 злотых.Трудоустройство после месяца стажировки - да где оно, хоть через пол года! Штрафы – это отдельная тема. Ты выглядел неправильно? Разве он этого не говорил? Хорошо :)))) Да, возможно, зарплата зависит от отработанных смен и вполне нормальная, но подождите! Вы не сможете заплатить то, что заработал цветочный магазин! А как насчет списаний? А как насчет борьбы? В итоге зарплата, скажем, 30 000 рублей (поскольку вы много работали и почти не было выходных) за вычетом отчислений, минус расходные материалы, штрафы и т. д., вы получаете большие деньги:)))) Конечно, они обещают бонусы, но! Только если ежемесячный план будет выполнен, а он нереально высок и, как вы уже понимаете, неосуществим. В общем "спасибо" за полученный опыт, вложенные усилия и потраченные нервы)

Хочу рассказать историю о том, как я работала в "салоне La Rose", это ужасное место, ужасное руководство, которое не ценит своих сотрудников, наказывает их при появлении возможности, удерживает большие суммы из зарплаты, очень и очень сложно получить бонус в этой компании практически невозможно, план продаж установлен слишком высокий, чего невозможно достичь, если он не будет выполнен, как вы уже поняли, есть риск наказания, в подслушивающих салонах везде подслушивает служба безопасности к вам внимательно, а если что-то не так, то это наказание, неправильно посмотрели на штраф, сказали что-то не так, наказание дают работу флористом, но на вас возлагают много обязанностей, вы отвечаете почти за все , но вам за это никто спасибо не скажет, карьерного роста нет, больничный оплачивается, но там такая абсурдная сумма, что вам не хватит капель в нос, берут молодых, красивых, стройных, глупые девчонки без опыта работы, которых легко на уши насадить, а умные, которые раньше там работали, ушли или открыли что-то свое. Инвентаризация проводится бессистемно, есть вычет за цветы, который тоже немаленький. В офисе неприятное отношение к сотрудникам. Коллектив девичьего цветочного магазина не дружный, никто друг другу не помогает, атмосфера в салоне не дружелюбная, нет чувства коллектива.Композиции сделаны из засохших цветов из остатков. Не переживайте по поводу работы в этой компании, по началу все хорошо, но потом начинается полная ерунда, двойной зарплаты в праздники нет, работаешь почти 16 часов на изматывание, но это не ценится, директор не возражает. Не делай, не важно, ставка на собеседовании обещает 1500 рублей, но факт в том, что нужно сдать аттестат. На эту тему молчат, видимо оставив это на десерт, максимум после сертификации будет 1200₽ и не факт, что вы пройдете, потому что вопросы в цветотесте такие, каких цветов в принципе не было в гостиной и как на это ответить, что я их никогда не видела, ничему не учат, всему учишься сам, есть менеджер по обучению, но она бесполезна, говорит только заученными фразами и элементарных вещей не знает , откуда они ее взяли, совершенно непонятно. Администраторов учат гнобить девушек; Флористов нельзя оштрафовать за поддержание дружбы с девушками. В городе 11 салонов и в Барнауле два, оборот цветочных магазинов очень большой, долго там никто не задерживается, поэтому штрафы большие, а зарплаты почти нет, могут списать и 10 000 рублей, или может быть, 3000, видимо, зависит от настроения режиссера, его путь втроем, мать, дочь и муж, лживые, жадные люди.

Когда я пришел стажироваться в La Rose на Красном проспекте, 24, я думал, что буду работать флористом, но в итоге оказался рабом. С цветами не получилось. Отношение к стажерам хуже, чем когда-либо, и они не считают их людьми. Администратор салона Мария вечно недовольна, зла, постоянно ко всему придирается, даже если все идеально, она найдет, чего можно добиться. Сами сотрудники прекрасно проводят время со стажёрами, убирают, стирают, приносят и уносят, хотя сама она работает там помощницей флориста и притворяется профессионалом. В подсобных помещениях невероятно грязно, некуда даже положить свои вещи и там едят. Везде камеры, все слушают, даже в туалете. В общем, не компания, а гадюка. Официально это не организуют, кормят обещаниями. И зарплаты своей там не увидишь, все списывают. Пожалуйста, будьте осторожны при общении с этой компанией.