Управленческий персонал компании некачественный и имеет психологические проблемы (я говорю это как психолог). Он был членом секты старообрядцев. Через месяц после начала работы он начал активно заманивать людей в секту :) используя фейковые собрания компаний как повод для посещения музеев. Летом они ходили в лес разжигать костры и петь. Вы можете не поверить, но как бы это ни было интересно, это правда :) Все эти мероприятия происходят в пятницу после окончания работы, в воскресенье, субботу. И только для офисных специалистов. Так что «продавцам» бояться нечего, у них свои проблемы. Такие как невыплата зарплаты, увольнение без причины и прочие неприятности. Зарплата - серая. Что бы вам ни говорили на собеседовании (извините ;)) официально заявленная сумма, например, - 100 000 рублей. В договоре тоже прописано -11 000 (это обязательный МРОТ), зарплата у них даст Бог :)), но свои 11 000 вы обязательно получите. Оплата была произведена месяц назад. Например, если вы найдете работу 1 сентября, вам заплатят 15 сентября (согласно вашему контракту) или 15 октября, если бонус рассчитан на сентябрь. Вон те. Вы увольняетесь с работы в октябре, и бонусная часть вашей зарплаты будет выплачена вам в ноябре (когда вы не работаете в течение месяца), что (обычно) является веской причиной не платить зарплату вообще. В компании хитрая система оплаты: 10-го числа вы получите 3,5 тр. Вы получите премию в размере 90% от оставшейся заработной платы за месяц, а 20-го числа - фактическую заработную плату. прошлый месяц. Так как зарплата задерживается на 3-4 недели, непонятно, какую сумму вы получили и в каком месяце. Но эти выплаты официальные – это факт. Об отзыве HR-директора уже писали, но повторяться не буду. В компании царит «густой воздух» из-за негатива людей, так или иначе обиженных. Чуть не забыл самое главное — годовой оборот компании составляет 380%, то есть 700 сотрудников компании проходят комплексное обновление каждые 3,5 месяца.