Похоже, вы устраиваетесь на работу грузчиком и помимо этой работы еще выполняете работу оценщика. Вы ремонтируете машины и меняете оборудование. Все кричат ​​и все недовольны.Он сбежал оттуда через три месяца!!!

Предрассудки по отношению к людям. Путь выживания процветает, когда у вас есть личное мнение.

Сотрудникам запрещено брать отпуск продолжительностью 1 месяц. Вместо этого отпуск два раза в год по 2 недели.

Чтобы уложиться в установленный лимит задач, они вынуждены работать более 12 часов (график 2X2). А если не подчинишься, говорят, можешь остаться без премии. Иногда люди работают по 14 и 15 часов. Непонятно, куда все смотрят и почему на них никто не жалуется.

Доброе утро, хочу предостеречь людей, которые планируют работать в Валмаксе, даже не думайте об этом, бегите оттуда, избегайте этой компании, зарплата, которую они вам обещают, это ложь, больше 8000 вы нигде не получите. еще.Да и то,чтобы получить эти деньги,приходится работать до угара,в компании тюремный режим -шаг вправо,шаг влево,"снимают премию",выдали законы сами по себе, как будто у нас военный объект и зарплата "30 тысяч". Андреева наши проблемы не волнуют, ведь это не основная его работа, он должен хотя бы дать глухим и глупым работать тем, чем они сейчас занимаются, принимая таких людей. Хоть кто-то из властей был бы заинтересован в этой организации. Люди!!!!! бегите оттуда!!!!

Уровень производства низкий. Психологическая атмосфера тяжелая. Техники и мастера производства были бывшими грузчиками или необразованными рабочими также не на должном уровне; Хорошо только то, что зарплату платят вовремя и пишут черным по белому. Много родственников.

Никогда не устраивайтесь на работу в ООО «ВАЛМАКС» (проектирование и производство мебельной фурнитуры) на шоссе 2/9 в Тургояке! Хоть и приходится много работать, а зарплата мизерная! За опасное поведение не платят, и вас могут даже уволить только потому, что человек позвонил больным! Отношение к персоналу отвратительное и достойных условий труда не создано! За отстранения по вине работодателя 30% заработной платы должны выплачиваться по ТК, но не выплачиваются, а наоборот, эти 30% и более удерживаются из заработной платы работника, поскольку дело в том, что предприятие не имеет дохода ! Существует комплексная система штрафов (за любое противоправное поведение) и нет системы поощрений сотрудников!