Я работал в этой компании довольно долго, более 2 лет. Зарплата колебалась от 17 000 до 27 000 рублей. По сути, ваша зарплата зависела от установленного для вас плана и того, как вы его реализовали. В первый год план был поставлен на +- адекватно, но после смены руководства стали ставиться нереальные цифры, которых невозможно достичь даже в новогоднюю ночь. Если вы не следовали плану, вам говорили, что вы бесполезны и вам будут платить только почасово (что составляет около 10-12 тысяч). Бывало, что руководство могло тебя пожалеть и заплатить не 10 000, а продержаться 25 000, а потом все тыкало в тебя носом, как кот, и говорило, что ты бесполезен. Иногда существовали бонусы за дополнительную продажу товара (обычно бонусы от производителя), благодаря которым можно было заработать лишнюю копейку. Если вы вдруг оказались без дела и просто сидите за кассой (и не дай бог с телефоном), знайте, за вами всегда следят камеры. И даже если за день вы сделали много дел, это не значит, что вы можете сидеть сложа руки. Сидеть на стуле можно только во время обеденного перерыва. Даже если в торговом зале все хорошо и покупателей нет, приходится делать вид, что вы чем-то активно занимаетесь. В противном случае вам придется написать объяснительную. Каждый месяц подсчитывается весь магазин, т. е. каждый день пересчитывается определенная группа товаров. Если чего-то не хватает, вы платите за это. А учитывая, что сканер на кассе работает через раз, оплачивать товар мне приходилось довольно часто. Сроки годности собираются ежемесячно. Если товар просрочен, за него платите вы. Случалось, что контора выдавала решение о том, что товар выпущен в магазин и подлежит реализации, и не имело значения, есть ли спрос на товар в этом конкретном магазине. Тем более, что в магазине был не один товар, поэтому, если вы не продали его до истечения срока годности, вы обязаны выкупить его обратно. Для этой цели обычно выделялись БОНУСНЫЕ деньги, которые вы могли получить раньше. Репортаж в «Барсике» — отдельный вид искусства. Придя утром на работу, необходимо прислать фотоотчет: людей на смене (все должны быть в форме); фото таблицы плана дня; видео из зала (что везде ценники, это было где-то полгода назад и длилось 2 месяца). Фотоотчет необходимо предоставить до обеда. Фотоотчет в 18:00 Фотоотчет после закрытия. Уборщицы нет, поэтому всю «грязную» работу вы сделаете сами. Бывали случаи, когда клиент вообще не ухаживал за животным, а после ухода обнаруживал фекалии животных, которые приходилось удалять. Все расходные материалы: чай, сахар, воду, туалетную бумагу вы покупаете за свой счет. Штрафы здесь называются амортизацией. Если вы в выходной день откажетесь пойти в другой магазин за заменой, будьте готовы к тому, что вас могут ударить. Отношения с офисом – это отдельная история. Все постоянно грубят: от менеджеров до директоров. Они легко могут унизить и обидеть. Зачем я работал в Барсике, если там так плохо? Это просто! Я вытерпел это! Она очень долго терпела оскорбления и унижения. Но все однажды заканчивается. ПОДУМАЙТЕ ТЫСЯЧУ РАЗ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ СУКЕ. ЭТО ТОГО НЕ СТОИТ. НА ВАШЕ ПСИХИЧЕСКОЕ ЗДОРОВЬЕ ПОТРАТ БОЛЬШЕ ДЕНЕГ, ЧЕМ ВЫ ЗАРАБАТЫВАЕТЕ, РАБОТАЯ В ЭТОМ ОФИСЕ ШАРАСКА.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=150986

Работал в этой компании, не рекомендую, зарплата колеблется от 10 000 тысяч до 17 000 несколько центов, но просил много, нагрузка огромная, каждый месяц пересчитывается весь магазин, ценники меняются каждый день , животные Больные, мертвые - врача нет, лечите их как хотите, если вам его плохо, лекарств вам не дадут, задержки и недоборы списывают с персонала, и обучение есть (но они веселые), но если не придешь тебя оштрафуют на 1000 рублей и это все бардак, потому что текучка кадров очень большая и к офисным работникам относятся не по-человечески! Зарплата на карте, распечатку как начисляют не дают, говорят идти в офис!