Ужасная компания! Работа по совместительству не оплачивается. Вы должны приехать на два-три часа раньше и уйти на два часа позже, и плата за это не взимается. Никто не заботится о пикап-менеджере. Штрафы только что выписали. Если он закрыт для самовывоза во время обеда (что по закону и контракту требует 2 обеда по 30 минут), то они немедленно звонят из офиса и спрашивают, что происходит и почему он закрыт. Плюс уборка. Менеджерами назначают ничего не знающих людей, которые знают какие принципы, и если у тебя проблема, никто ничего делать не будет.

точка. Работала менеджером по наружной рекламе. 3/п 70 +KPI

1 Зарплата в конверте. При увольнении рассчитайте минимальную долю белых (30 000)

2. На собеседовании заявили, что белая часть - 40 000, по факту вы приходите на работу менеджером по рекламе, по контракту - специалист отдела логистики и зарплата белой части - 24 000 руб. После общественного возмущения они поменяли должности, и их зарплата была тут же увеличена до 30 тысяч, но она так и не достигла обещанного уровня. Мне следует уйти немедленно.

Теперь о KPI: на собеседовании я не смог назвать формулу расчета. В итоге я узнал, что KPI пока нет, его только планируют ввести, и я не знаю. не знаю, как это будет рассчитываться (это ловушка, она никогда не будет введена или сделает это невозможным).

3. При увольнении зарплата будет переведена вам через несколько дней после ухода, поэтому возможности что-либо показать нет.

Пройти через бухгалтерию невозможно. Хотите попробовать? 84957755505 на 1412 Обратная связь – главный показатель сервиса!

4. Темп работы быстрый, а срок выполнения задачи не достаточен.

Преимущества (хотя кому они нужны после вышеперечисленного): расположение офиса, а обед за 3000 рублей в месяц можно провести в столовой Лебедева, где меньше чем за 400 рублей не поедишь (в время собеседования оговорили - 5000р - опять минус).

(!) Если вы хотите подать совместное заявление в Инспекцию труда, пишите на адрес: [email protected] 12.12.2019.

Недавно в Красноярске открылся торговый центр Wildberry, не ходите туда на работу... Нет условий для сотрудников, нет зоны отдыха, нет раздевалок, на входе стоит столик и можно посидеть коробку и пообедать, рекомендуется Еду разогревали в грязной микроволновке и кстати за водой приходилось заходить самому, так как там была только техническая вода. Большую часть времени дверь склада открыта, а это значит, что температура равна температуре наружного воздуха. Все, что вам сказали на собеседовании, это все ложь. Они обманули весь коллектив на 8000 рублей. Трудовой договор вы увидели только после того, как его подписали, и тогда вам его никто не дал. Не будет больничных, сверхурочных или дополнительных ночных доплат. Вы будете обходиться тем, что есть, склеивать рваные коробки из хлама, и ножа вам никто не даст. Твою зарплату разделят на три части, а потом кинут в тебя копейками, неизвестно когда и сколько. Все отзывы в сети правдивы!

Главным руководителем новосибирского отделения была Олеся Петрушко, полный никто. Сейчас объясню почему - он ставит на работу в пункт самовывоза мертвую душу - человека, которого на самом деле не существует, но он получает зарплату и этот человек не занимается бизнесом. При звонке в Москву сказали обращаться к администратору в вашем городе. Но руководство - это)) порочный круг, и в результате один сотрудник получает зарплату на 10 000 меньше, а другой сотрудник получает такую ​​же зарплату. И это такая известная компания? ? ? К работникам относятся как к животным. Рыба гниет с самого начала) Олеся - гнилой мужичок. Храни ее Господь)

Он работал в Wildberry в Москве и строил склад в Коледино Подольской области, но уволился, так как не смог найти общий язык со своими менеджерами. Не разбираются в проектировании и строительстве, не прислушиваются к мнениям экспертов, постоянно нарушают правила в процессе строительства и вызывают неприятные последствия, хамят сотрудникам, не советую идти!

Руководство этой компании, в Воронеже это Виктор и Анастасия, очень грубо относятся к людям и полностью игнорируют вопросы о трудоустройстве после стажировки! Я в ужасе от этого офиса, людей обманывают после месячной стажировки и получения 2/2 от того, что им заплатили! Лжец, не рекомендую! Еще есть вышки обработки, 13-14 часов, вам не заплатят, слишком дорогая штука, китайская и подделка просто тьма.

Привет. Я проработал в этом офисе с августа 2018 по январь 2019, почти 5 месяцев, и напишу как есть, без преувеличения, поэтому у меня нет обид на компанию. Итак, начнем с позитива. Участие практически бесплатное: люди приходят и уходят когда хотят, по крайней мере во время митинга. Местные власти адекватны, отзывы из других городов в целом плохие. Стоимость обеда 50 рублей, которая вычитается из зарплаты, остальное оплачивает компания. Получите скидку 15%, которую вы можете использовать на свою зарплату, и это преимущество. Теперь поговорим о недостатках. Кабинки в раздевалке не только маленькие, но и не достаточно большие для всех, некоторые могут переодеться только на двоих, а некоторые оставляют вещи небрежно. давай продолжим. Они не заключают с вами трудовой договор и ничего вам не платят. На карточке написано - зарплата. В Москве все имеет значение. дальше. Так называемые «потерянные и найденные». Если вы не найдете товар и пропустите его, то его никто искать не будет и с вас снимут только 200 рублей. У них в последнее время очень тяжелые времена, проигрывать 3-4-5 каждый день – обычное дело, помню, одного парня поймали с 19, сами посчитайте; Вы можете вычислить не только ноль, но и отрицательные числа. Сейчас важно то, почему я решил уйти. Проработал 4 месяца и в принципе был доволен, но перед новым годом нам преподнесли неприятный сюрприз - снизили тариф. И на той же работе доходы людей стали в среднем на 10 000 меньше. Например: по старому тарифу этот парень должен был получить больше 60 тысяч, а он получил 40, а потерял всего 10 тысяч, то есть: без них цифра была бы 50. Но он еще и рекордсмен, да еще и подрабатывает. Это сделали единицы, другие взяли в среднем 35 000, а сейчас можно и 25 000 не получить. Помимо этого, многие люди ничего не получили до нового года, некоторые получили несколько копеек, но многие погасили ипотеку и кредиты. Мы начали расследование, и выяснилось, что возникла проблема с системой. Ее решат, но это будет китайский Новый год. так. Повторюсь, я сборщик и может быть в других сферах дела обстоят неплохо, хотя на складе большая текучка, каждый день приходят новые люди, а некоторые уходят. В общем, не рекомендую сейчас там работать, ну, если у вас уже все есть, и вы не вернете кредит, то зарплата в 20 000 вам не составит труда. вот и все.

Я работал курьером два месяца. Оказалось, что один из них был свободен))) Перед самым Новым годом нам под надуманными предлогами не дали денег. Штраф является постоянным для всех движущихся вещей — вы узнаете в день зарплаты. Прикрывают свою кражу за счет курьера и менеджера! Кидалово – это как 90-е – даже не думайте туда ехать! P.S. Большая часть материала — фейк.

добрый день! Я хотел написать статью о складе Wildberry в Екатеринбурге, где проработал около полугода и очень пожалел, что устроился туда на работу, потому что не увидел ее. С зарплатой и на складе бардак, руководство было равнодушно к работникам, при выходе заказал справку, но непосредственный начальник даже не заморачивался, просто ленился и мне пришлось звонить в главный офис. Не советую туда идти!

Уважаемые кандидаты, не обращайтесь в эту компанию, работа адская, обещают одну зарплату, платят другую. Никто не говорит, как рассчитывается основная часть, называемая бонусом... Менеджер работает на 4 ставки. Ненормированные дни Штрафы и отчеты. Ужастик!!! Мало кто работал более полугода. Вам придется постоянно доказывать, что вы не вор. Более того, это зафиксировано документально. Склады работают плохо, программы зависают. Китайское оборудование и техника пострадали. Все недоборы просчитываются менеджерами. И за все наказания.