Работал я на складе (Московское шоссе 52) кладовщиком, точнее сборщиком. В начале смены вы получаете терминал, который не работает или сильно глючит, поэтому ваши единицы или их количество считаются неправильно. Далее идет разделка тележек и корзин. Работодатели подразумевают, что вы должны использовать собственное устройство, чтобы прийти на работу. Потом, пока персонал объекта размещения и грузчики плевались в потолок и не знали, что делать, сборщики пахали поля, как скот, не останавливаясь ни на минуту, в течение 12 часов. Стандарт в четыре раза выше. Другими словами, сформулировать эту спецификацию практически невозможно. Для этого нужно приехать на час раньше и уйти на час позже. За время работы вам придется заменять незаряженные батареи 5 раз (возможно, вам также придется принести из дома уже заряженные батареи). Некоторые строки слишком темные, чтобы можно было отличить красный от синего. Работодатели скорее будут платить зарплату менеджерам сторонних компаний, чем собственным сотрудникам, которые через месяц сбегают из-за тяжелой работы и мизерной зарплаты. Они обещают покрыть плату за первый месяц, потому что вы все еще учитесь и не всегда сможете выполнить свою квоту. Через две недели я ушел, заплатив меньше обещанного. Ошибка оператора 1С привела к тому, что терминал не смог прочитать отгрузку, в чем обвинили сборщика. Каждая ошибка будет наказываться штрафом в размере 200 рублей. То есть норма 1200 штук, и если вы потеряете футболку, вас оштрафуют на 200 рублей, а если ваше поведение превысит норму, то вас оштрафуют на 1 рубль за футболку. Я не рекомендую туда ходить. Кроме варикоза, вы там ничего не заработаете. Кроме того, они могут повесить испорченный терминал (9 тысяч рублей) или заменить стекло на терминале за ваш счет (3 тысячи рублей). У всех остальных нормальные условия труда

Никому не рекомендую работать в этом магазине ни при каких обстоятельствах. Главный минус работы в данной организации – большой объем работы и скромное вознаграждение. На собеседовании обещают зарплату 15 000 злотых, но на самом деле продавец-консультант получает 12-13 000 злотых. + аудиторские отчисления. Обещанные 15 тысяч можно получить только при выполнении плана продаж и если за проверку ничего не будет отчислено, но такое случается крайне редко, старшие менеджеры ставят невыполнимый план продаж. Охраны в магазине нет, поэтому вам придется работать охранником, консультантом, кладовщиком и кассиром. В смену работают 3 человека, а в выходные, когда в магазине много людей, не всегда удается успеть всю работу. Работайте на ногах, за всю смену можно два раза посидеть по 10 минут. Заработная плата состоит из 2-х этапов – первая часть официальная (в размере 7000 злотых), вторая – премиальная. Эта система была введена для экономии налогов. Вторая часть касается карты менеджера, который любит задерживать выплату зарплаты. Задержки по выплате зарплат происходят практически каждый месяц. Обещают график работы 2/2, но работать придется посменно, как хочет начальник. Если кто-то не придет на смену, вас в этот день возьмут на работу, а если вы не согласны, начальник начнет поливать вас грязью. Менеджер магазина — неадекватная, лицемерная, сварливая женщина. Она будет улыбаться вам в глаза, но в то же время говорить лично за вашей спиной и рассказывать о своей личной жизни, даже если вы не сделали ей ничего плохого. Он любит переживать людей в своей команде, которые ему не нравятся. Из-за этого в магазине часто наблюдается текучесть кадров, многие не выносят негативного отношения со стороны менеджера. Недостатков в этой организации гораздо меньше, чем преимуществ. Не советую вам тратить свое время и силы на такой рабский труд за гроши

В такой ужасной компании работать!

Давайте сначала поговорим о политике компании: если вы найдете у них работу, вы должны быть готовы получать мизерную зарплату и половину отдавать им. Компания выставит вам счет за все: от товаров до вешалок и торгового оборудования! За посылку, которую бесплатно раздали в магазине, с нас взяли крупную сумму денег. и поврежденные вешалки для одежды. Компания экономит абсолютно всё. Во всех магазинах есть минимальный уровень персонала. У них даже нет менеджера по найму. Сотрудников набирают лично менеджеры или администраторы (объявления о вакансиях также размещают самостоятельно).

Все продажи ложатся на менеджеров и администраторов, и это при наличии продавца, вся работа которого состоит в том, чтобы приехать к вам, потратить 70% своего рабочего времени на хождение по торговому центру и рассказать вам. Сфотографируйте и отправьте ей, а она подготовит их презентацию и отправит начальству как результат своей работы!

Отправить товар на склад совершенно не составляет труда. Магазин тогда был перегружен и оборудование не могло вместить такое количество одежды.

При приеме на работу в oodji будьте готовы, что вы будете работать 12 и более часов (админы работают в среднем 13,5 часов), а вам заплатят только за 11 часов. Вас могут не пустить на работу, когда вы должны быть в отпуске. Заработная плата за часы, отработанные сверх нормы, согласовывается только с руководителем профгруппы и составляет в несколько раз меньше обычной смены.

Сотрудников этой компании вообще не ценят! Все, что вы слышите, это «Вы должны...», «Вы обязаны...», «У вас здесь никого нет, мы легко найдем лучшее...» Если вы совершите кражу, вас легко обвинят. Иметь большой инвентарь — это первое, что делает RTG — он говорит, что вы здесь воруете. А вообще, это нормально, что руководители петербургских торговых группировок называют тебя тупым, дураком, идиотом и т. д. Все это делается на глазах у клиента.

В общем, я могу писать бесконечно и скажу: Это худшее место, где я когда-либо работал. , не ходи туда! Вы только потеряете здоровье и нервы.

Добрый вечер! Хочу рассказать вам о режиссёре в нашем городе. Надо поискать больше такого хамства!!! Красиво и хорошо, пока ты с ней согласен и ей что-то от тебя нужно! Она давала дочери работу в магазине и, если та хотела спать, заставляла кого-нибудь выйти за нее замуж. Если тебе нужен был выходной, она тут же спускала на тебя всех собак и трахала тебя, а не выходной! Работа мне понравилась и зарплата хорошая! Но к сожалению я уволился только из-за директора!