Хочу предупредить всех потенциальных сотрудников данной организации, что директор Гримот Александр Адамович совершенно некомпетентен, общается с сотрудниками только нецензурной лексикой, кричит, истерично, оскорбляет их прямо и за спиной, называет их дураками или старыми дураками, в зависимости от возраста работника. Когда ситуация прояснилась, у него началась амнезия, и он сказал, что не помнит об инциденте. 4 разных HR-специалиста за 7 месяцев, а это означало, что с ним невозможно было работать, пока работающие люди находились под наркозом или страдали, потому что их никуда не взяли на работу. При возникновении очередной проблемы руководитель первым звонит начальству и преподносит все в извращенном виде в свою пользу. Руководство закрыло глаза - «Придут другие работники» и они пришли, кто на месяц, кто на пять дней. Сейчас открылась еще одна вакансия после увольнения еще одного кадровика. Некоторые девушки, прочитав комментарии, убежали прямо с интервью, явно не до конца понимая своего счастья. Вы делаете правильное дело! В этой компании вы оставите позади свое душевное здоровье! Перед увольнением руководитель устроил шоу и отобрал у кадровика ключ от сейфа с рабочими и личными делами сотрудника, несмотря на то, что кадровику было приказано вести дела и угрожать увольнением ему. Просто интересно, какой именно? ? Он может не понимать, что его могут уволить по норме, например, за несоответствие занимаемой должности, ст. 3, ч. 1, ст. 1. 81 ТК РФ. Судя по всему, Гримо был настолько шокирован безнаказанностью, что не понимал, станет ли обиженный им человек сообщать об этом в соответствующие органы, будь то Инспекция труда, Роскомнадзор, Департамент иммиграции МВД или прокуратура. Чиновник, который недавно учел, что в таких случаях организации грозят проверки и штрафы, а также приостановка деятельности на срок до 90 дней (см. Административный регламент), после чего не каждая компания очнется. Поэтому всем советую не работать в этой компании, берегите свои переживания, а руководству все равно стоит обратить внимание на Гримотю, этому человеку необходима психиатрическая помощь! Он был болен и не осознавал этого, бедняга.

Компания полностью белорусская, и весь ключевой персонал находится в Беларуси. Я работаю в этой компании уже почти полгода и у меня нет времени продолжать работу. Поэтому кадровик не будет служить более одного года (каждый год, начиная с 2006 года, приходит новый кадровик). В коллективе бардак и вообще не соблюдают трудовое законодательство, кроме персонала, который все завешивает и охраны труда, есть еще куча личных требований от директора (типа регистрации директора), плюс бесчисленные медосмотры. , ведь там работает 250 водителей и все это делает один человек. Директор - человек неквалифицированный. Он кричит ниоткуда, даже истерически. Крики каждый день, атмосфера в коллективе очень напряженная. Причем руководитель не захотел брать на себя ответственность, дал кадровику карточку компании, потом снял деньги со счета, забрал себе и вернул ему в рассрочку, может, на 2 месяца. Могу отправить вас на работу в выходные дни. В общем, сотрудники — рабы.