Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО ENTER Engineering Pte. LTD - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Ташкент  |

Очень своеобразная компания.

Даже врагу не пожелаю в ней работать.

Знаю компанию несколько лет.

Приглашают сотрудников из-за рубежа (Европа и СНГ).

Офер не соблюдается.

Вас по прилету могут просто не встретить, или не заселить в гостиницу, или изменить договор в худшую сторону.

С проживанием и корпоративной связью могут кинуть (типа перелимит), так как лимиты меняют, но не информируют сотрудников.

В контракте исполняется только пункт о сумме зарплаты.

Постоянная нехватка или отсутствие офисной техники.

Зарплату должны выплачивать 25 числа следующего месяца.

Но за все время моей работы этот в срок один-два раза выдавали зарплату. Сейчас должны экспатам за три месяца (типа кризис). До этого средняя задержка была около месяца, с тенденцией к увеличению.

Местным платят копейки и всю историю компании с большими задержками от трех до шести месяцев.

Нормы и требования по техники безопасности на проектах компании не соблюдаются. Раньше решали данные вопросы неформально, сейчас поменялись правила и компания уже несколько раз получала крупные штрафы (оплачивали за счет задержки зарплаты).

Из-за этого высокий уровень текучки персонала.

Руководители из местных обладают катастрофически низким уровнем компетенции.

Руководители из экпатов не признаются за авторитет. Даже то, что 2+2=4 нужно доказывать. Но и после этого местные будут будут "сомневаться".

Из-за низкой компетенции ТОР-менежмента стоит уйти руководителю из экспатов - все его наработки сразу отменяются и начинается изобретение велосипеда по новой.

Единственное, что ТОР-менежмент знает - то что им надо заманивать на работу людей. Экспатам врут (вдруг останутся), местные уже только свои (остальные просто убегаю при малейшей возможности).

Оставить отзыв о работе в ООО ENTER Engineering Pte. LTD

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 38721

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 48909

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39336

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 25806

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23286

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian