В организации нет ничего интересного или ценного. Официальное трудоустройство - да, но соотношение половина-четверть. Если вы хотите вернуть налог, потерпите.

Ваша оплата больничных и отпускных зависит от вашей основной работы. Когда вы уйдете с работы и начнете работать по премиальной системе заработной платы, вам будут платить минимальную заработную плату без учета ваших кровно заработанных денег. Управляющая команда отстой. Вас встречает «отдел кадров», который обслуживает немного времени (как по внешнему виду, так и по общению), но в целом команда первые два дня была очень хорошей.

Высокая заработная плата, соблюдение норм труда - это не имеет отношения к этой организации. У вас нет своего продукта, вы будете перекупать все у конкурентов (вы будете ненавидеть их за спиной, но они вам не скажут). Они представляют свою организацию и у них есть сотрудники из разных отделов - но они полукалеки. Производство обещало нереальные сроки, но результат всегда был один и тот же. Но если ты альтруист, давай.