Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Строй-Мастер - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Эта т.н. строительная организация находится по адресу 194100, город Санкт-Петербург, Кантемировская улица, 37 лит.А. Руководитель и владелец Румянцев Александр. Главный инженер и единственное доверенное лицо Маслов Александр.

Один из двоих или оба сразу будут вас обрабатывать на собеседовании. Врут не просто на отвели, врут всегда душевно, с энтузиазмом и завидной фантазией. Наобещают горы золотые, охарактеризуют свою шаражку как элитное уникальное супер отлаженное предприятие, где работают только лучшие из лучших, а строят они все везде и всегда, планы гигантские, скоро на Марс полетят строить, с Маском уже договорились!

И будьте уверены, вы им поверите. Так врать надо уметь, а совесть честь и гордость давно пропить, прогулять, промотать, остатки под ковер замести и чистым, практически стерильным без мук и сомнений фантазировать окружающим о своем величии, безграничных планах и как хорошо что такой отличный специалист как вы к ним зашел что бы устроиться на работу, вас то как раз и не хватало!

Если вы с дуру устроитесь, то увидите смурные лица работников, которые в основном, так же как и вы, не так давно работают в этой п*м*йке и не знают что делать, как достать ботинок чистым из того во что они наступили, верить или нет обещаниям, что все скоро наладится и всем все выплатят. Но эти разговоры, уверения, душевные обещания от директора и его лакея льются уже с 2018 года. Надо отдать должное начале 2019г. он расплатился с работниками, но тут же стал набирать задолженность опять и до сих пор нет никаких перспектив для их погашения.

Потому и текучка жесткая. Когда то эта конторка строила несколько частных сооружений и неплохо заработала. Тогда то и был штат более-менее постоянный, денег у владельца было много и он психологически себя изуродовал до самодержца мелкого княжества, но с тех пор княжество развалилось, работники дружно всей гурьбой уволились, частных жирных объектов нет, а остались госзаказные социальные объекты на которых много проблем и мало денег. Проблем добавляет так же, что эти объекты недострой, плохо построены, плохо спроектированы, а тех кто проектировал и строил часто уже не существует.

По деньгам вроде все ясно - долги в пол зарплаты с каждого месяца копятся уже полтора года и никаких тенденций к изменениям нет. Готовьтесь, что вам будут платить пол з/п, не берите кредиты, не с чего будет платить.

По работе все так же плохо, потому что в конторе бардак и хаос. Денег нет, потому - строй из того что есть, даже если ничего нет. Ни оборудования необходимого ни материалов качественных, ни оплаты подрядчикам вовремя и в полном объеме нет, потому они работать отказываются, одни "текут", другие "ждут оплаты", третьи "посылают", с ними рвут отношения и привлекают новых мучеников. Организации производства нет, от слова "совсем", главный инженер (верный лакей, ученик директора в мастерстве обмана людей) бывший снабженец, что далеко от инженерного мышления, потому все исчисляет звонкой монетой, а не техническими характеристиками, если вы понимаете.

Настроения в коллективе помимо невыплаты з/п отягощены так же хамством, грубостью, резкостью директора. Он вначале будет вас облизывать, а через пару месяцев начнет орать, материть (включая женщин), кстати, матюгается он постоянно, останавливается только в комитете по строительству при разговоре с заказчиком, а так орет благим матом постоянно на весь офис на любого сотрудника, который что то сделал не так как он имел в виду, или не догадался телепатически что там он имел в своем виду... и орут довольно агрессивно, с ощущением начала драки, даже когда перед ним молодая скромная девушка.

Уволившимся раньше он не платил премиальную часть з/п за последний месяц работы (оплата официальная полностью, а право не назначать премию у него есть, чем Румянцев пользуется), выплачивал долги не как по закону в день увольнения, а 2 раза в месяц в момент выплаты з/п работающим в размере ~1/4 з/п. Теперь ситуация ухудшилась и, я думаю, не стоит ждать, что он расплатится полностью со своими долгами, тем более, что таких людей он воспринимает как негодяев и врагов.

Оставить отзыв о работе в ООО Строй-Мастер

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14661

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53382

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62670

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64068

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39477

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35940

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128349

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей