Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО ИГРО - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

Я пришел работать на склад давно. Работа не то чтобы легкая, но и не слишком тяжелая, особенно для тех, кто любит и хочет работать: нужно просто собирать заказы. Желательно много, но нормы в трудовом договоре нет. И мне моя работа очень нравилась. До недавнего времени.

С приходом нового начальника склада - женщины (о ней позже). Работать просто стало невозможно. Куда-то делся кураж, с которым мы раньше собирали заказы. Плюс стало морально неуютно, все друг с другом стали как-то не враждовать, но что-то около этого. Если раньше мы были как хорошие приятели, то теперь не крысы конечно, но рядом.

К продукции претензий нет, к материалам - тоже, рабочие места есть у всех. Так жесть место для обеда, раздевалка. Но...

Сразу скажу, я очень терпеливый, но всему есть предел. Во-первых, она не заботится о сотрудниках. На самом складе жарко, мы работаем в средствах индивидуальной защиты, а эта особа закрывает все двери, окна не разрешает открывать. Там здоровому мужику плохо, а что говорить о женщинах, которых тут большинство! Так эта дама еще и прыгалки купила с ракетками, чтобы во время обеда мы играли. Она нормальная?

Это цветочки. Ну, бывает у людей от жары помутнения! Так по мимо этого эта начальница удерживает заработную плату с сотрудников, у кого по 1000 рублей, у кого в пять раз больше. А это попахивает махинациями, не так ли?

Далее. Слышали про такой вид психологического насилия, как буллинг? Это когда один ненормальный агрессор выбрал себе жертву и давай ее унижать и [censored] Так вот эта начальница, не одного выбрала, а весь склад! Постоянно можно услышать в 30 градусную жару на складе: "Включи мозги", "Активизируемся", "Нужно собирать больше!". Куда больше-то! И так все собирают на пределе возможностей, это хорошо если попадется заказ из 3-5 позиций, а если будет 100 или 1000 позиций на пять листов, как ускориться-то, у нес нет сканеров, у нас всего-то один компьютер и принтер, для распечатки! А если начинаешь защищаться, то она на весь склад кричать на тебя начинает, а еще мнит себя психологом и крутым управленцем. Дама вообще не понимает как должен работать склад, а мнит себя хозяйкой всей компании...

И того за год ее прихода на складе ничего не изменилось, появилась большая текучка кадров, люди постоянно боятся сделать мало заказов, с ее приходом даже больше стали брать больничных и я не шучу, людям от нее плохо. А заковырка в том, что начальница-то людей боится и кричит на всех, от страха - не иначе. Никогда не вызовет в кабинет, чтобы переговорить один-на один, всегда выясняет отношения при всех, и ругается тоже при всех, и сплетни про своих сотрудников распускает. О каком уважении, о какой корпоративной культуре может идти речь! Культуры не стало, начальница развела всех, не дает общаться, отдыхать, вечно всех стравливает, в каждом отделе завела себе друзей и и держит всех в страхе. Это просто нереально!

Мне, мужику, трудно работать, но женщинам еще хлеще! Так что не советую идти туда работать, лучше искать другой склад с нормальным начальником. Начальница абсолютно неграмотная, ленивая, психически неустойчивая и злопамятная! Ужас, одним словом. Повыгоняла всех нормальных рабочих, люди едва на ногах держатся, а она грозит увольнением. Мне кажется даже директору фирмы стоит опасаться увольнения от ее руки!

Оставить отзыв о работе в ООО ИГРО

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62661

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64056

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35916

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128334

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей