Работа в ООО НПП Морские спасательные средства - негативные отзывы сотрудников
|
Санкт-Петербург | 2022-03-17 |
Отношение руководства к сотрудникам бухгалтерии как к рабам. Директор не адекватный кричит больше чем на то есть причины. Сталкивает между собой "сотрудников лбами", якобы для получения наилучшего результата. Оплата труда окладно-премиальная, а это значит красивые цифры в указнных вакансиях становятся в реалииях очень не большимиб максимум 30-32 тыс.руб. Премии на смотрении директора. Документов бухгалтерских с 2018г по 2020г множество отсутствует и в работе с ГОЗ вообще чихарда, постаралась последняя главный бухгалтер. В настоящее время от прищедших сотрудников требуют не только выполнения текущей работы но и закрывать старые бреши, а их очень много. Директор в бухгалтерии не понимает и при этом смотрит на сотрудников бухгалтерии как на пустое место, потому что не приносите ему денег от продаж. В коллективе ценят 4 человек, стоящих у руля власти, остальные мусор, которым не понятно за что платят деньги. Не советую тратить время, силы и нервы, благодарности ноль. Обещанной зарплаты как в вакансии вряд ли увидите, но выжмут из вас все соки за гроши.
|
Санкт-Петербург | 2020-06-23 |
Здравствуйте!
Начну с того, что работать в данной организации весьма опасно.
1.Сама Организация ООО НПП «Морские спасательные средства» это ШАРАШКИНА контора, состоящая из приблатненных (руководство) и рабов (работники производства). Говорить, что стукачество есть все равно, что ничего не говорить. Основные работники это пенсионеры или люди с дефектами.
2.Заработная плата
Красиво написано в вакансиях от 40 000 рублей. Но по факту вы будете пахать с 8 до 17 часов, а когда надо им срочно, то до 19 часов и будете получать не более 30 000 рублей. Работа в выходные и праздники это норма, оплаты в двойном размере, как положено - НЕТ и не будет. Работать Вы будете за троих, а получать за одного. Т.е. надо и то, что в вакансии написано и еще по указанию начальника производства, а эти указания каждый день и по факту свою норму сделать не все успевают.
3. Условия труда.
Их нет вообще. Уборщица приходит раз в неделю, в туалетах аж глаза режет т.к. там воды нет – она привозная. Руки и лицо помыть невозможно т.к. это таже привозная вода с жиром. Никаких кондиционеров нет, он только у директора в кабинете. Грязь, вонь и антисанитария это норма. В случае пожара или ЧП скорее всего Вы умрете т.к. там нет ни сигнализации, все завалено мусором. Все станки и оборудование советское. Роспотребнадзор и санпин плачет по данной организации. Даже обычной корпоративной почты нет элементарно. Компьютеры времен Великой Отечественной, я такой хлам давно не видел. Чего уж говорить про какие-то 1С или что-то подобное.
4. Отношение к работникам.
Отношение как к рабам. Учитывая все выше перечисленное уже говорит о многом. Оформление по договору??? 2 недели вы точно будете без договора, а потом 3 месяца испытательный срок по договору, но вот если Вы вдруг не устроите начальника производства, а это редкостно непорядочный человек, то Вам заплатят по МРОТ за все проработанное время. Будете добиваться справедливой оплаты - Вам начнут угрожать в стиле 90-х, мне так угрожали, и кто? человек инвалид возрастом за 50 лет. При мне человека попросили за 2 дня до окончания испытательного срока и выплатили по МРОТ-ужас!!! Зато отбор как будто в Газпром. Один автомобиль убитый в хлам (Газель 2007 года на зимней шипованной резине в июне) и на развозку готовой продукции и на самовывоз комплектующих-водителя уже месяц найти не могут.
Уважайте себя в первую очередь и обходите эту организацию стороной.
Оставить отзыв о работе в ООО НПП Морские спасательные средства
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39447Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128319Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
