Нахожусь в поиске работы в Омске.Есть огромный опыт работы в розничной торговле.Увидела открытую вакансию в сети кожгалантереи Пеллекон. Пришла на собеседование,управляющая магазином толком не могла рассказать о условиях работы,белая з/п или нет,ясен был только график работы и что работать придется много и упорно))))Ок,вышла на стажировку.

Первый день она не оплачивается.Со второго дня 350 рублей,длится она от 1 недели до 2,с 12 до 18 дня.

В процессе выясняется что з/п серая,в налоговую показывают МРОТ,выполнять планы продаж мотивации нет,премии за выполнение просто смех.Я такие видела лет 13 назад в Омске.Подсобное помещение ,оно же кухня и раздевалка для продавцов размером метр на метр.Свою еду хранить негде,холодильника нет,чайник и микроволновка старые,грязные,но спасибо что работают.))В это маленькой конуре,по другому назвать это не возможно,нет даже стола,кружки-ложки стоят на коробках,прикрытых пакетами.Это дикость!Не поставить людям хоть какой то стол.Как я думала все уважающие себя и свое дело предприниматели перешли на 1С,оказалось нет,в этой сети работают по старинке,компьютер есть,но о 1С тут не слышали.Накладные пишутся от руки.И это в 21 веке,в большой сети магазинов.Пол моют сами сотрудники и ,конечно,никакой доплаты за это нет.А зачем?Тут готовы делать это бесплатно.

Что касается ассортимента- выбор большой,но цены завышены на многие позиции.Была свидетелем когда увидели на монетнице вытекший клей,продавец начала отскребать его,не получалось,я спросила почему нельзя вернуть на склад ?Ответ- это не брак))))Классно правда? Кошелек,который стоит 7000,на половину то ли выгорел или изначально брак,тоже на витрине,ведь это не брак.Видимо тут своих покупателей считают за дураков,еще и слепых.Для меня непонятно почему товар не соответствующего качества нельзя вернуть поставщику.

Я не осталась дальше стажироваться,не видела смысла тратить время.Компания не заинтересована в сотрудниках.