Кто хочет работать в аду - вам в ФИНТЕРРУ! С каждым месяцем в компании дела обстоят все хуже и хуже, руководству пофиг на сотрудников, важны лишь выполненные планы и продажи ДОП-ов клиентам. При чем, их абсолютно не волнует, что эти клиенты воняют на три километра кто чем: кто мочец, кто алкашкой, кто просто немытым телом. Пофиг- ты должна улыбаться и сюсюкаться с ними. Мало того, отклонений от сценария тоже не должно быть, иначе- ошибка, которая потом уменьшит твою премию. Теперь непосредственно о работе. Заваливают ненужной работой: заставляют впихивать ОСАГО, раздавать листовки, обзванивать потенциальных клиентов, обрабатывать онлайн-заявки, мыть полы. Все это в рабочее время, кроме входящего потока. Начальство не даст спокойно жить! Могут в письме обозвать лузерами, неудачниками- что вы, это деловая этика, якобы мотивация. Дальше условия труда. Во многих офисах нет воды, туалета, тепла. Зимой в теплой одежде сидеть нельзя: только по дресс коду, иначе ошибка. На перерыв если уйдешь хоть на минуту больше положенного -тоже ошибка. Это же касается опозданий и открытия офиса. Хоть с капельницей, хоть при смерти- офис в 9:00 должен быть открыт. Кстати говоря о зарплате: за 8 месяцев работы в компании зп больше чем 16000 так и не видела, хотя обещали от 18 до 30 в вакансии на сайте.

Ахахах, а вот и руководство нарисовалось, отмазывать свою шарагу, уже не скрывались бы за маской работников, ваш стиль общения и здесь прослеживается, вам сюда никто не звал.

А вот здесь вы ошиблись , это не руководство, им некогда и незачем писать опровержения и посты , люди работают.

А вот под вашей активностью явно чувствуется чей то поводок, видимо конкурентов ))(.

Громкие слова порой бьются в дребезги, поэтому не стоит желчи , которая вас переполняет заполнить всё пространство вокруг вас.

Посмотрите на ситуацию взвешенно и не поддавайтесь заведомо ложному пути.

Начните с себя !

Хотите быть TOP менеджером, будьте им! Но запомните хаять место, в котором вы отработали определённый период времени, в следующем будет то же самое, всё зависит пропорционально от человека и как он владеет собой и ситуацией.

Все ТОПы когда то начинали с обычных клерков.

Кто хочет работать в аду - вам в ФИНТЕРРУ! С каждым месяцем в компании дела обстоят все хуже и хуже, руководству пофиг на сотрудников, важны лишь выполненные планы и продажи ДОП-ов клиентам. При чем, их абсолютно не волнует, что эти клиенты воняют на три километра кто чем: кто мочец, кто алкашкой, кто просто немытым телом. Пофиг- ты должна улыбаться и сюсюкаться с ними. Мало того, отклонений от сценария тоже не должно быть, иначе- ошибка, которая потом уменьшит твою премию. Теперь непосредственно о работе. Заваливают ненужной работой: заставляют впихивать ОСАГО, раздавать листовки, обзванивать потенциальных клиентов, обрабатывать онлайн-заявки, мыть полы. Все это в рабочее время, кроме входящего потока. Начальство не даст спокойно жить! Могут в письме обозвать лузерами, неудачниками- что вы, это деловая этика, якобы мотивация. Дальше условия труда. Во многих офисах нет воды, туалета, тепла. Зимой в теплой одежде сидеть нельзя: только по дресс коду, иначе ошибка. На перерыв если уйдешь хоть на минуту больше положенного -тоже ошибка. Это же касается опозданий и открытия офиса. Хоть с капельницей, хоть при смерти- офис в 9:00 должен быть открыт. Кстати говоря о зарплате: за 8 месяцев работы в компании зп больше чем 16000 так и не видела, хотя обещали от 18 до 30 в вакансии на сайте.

День добрый! Хаять можно любую работу и руководителя,но это слабая позиция самого сотрудника, который подобным образом вымещает своё недовольство!!!!!

Я работаю девятый месяц в компании " ФИНТЕРРА " и не жалею ни одного дня, что работаю здесь.

Зарплата выплачивается соразмерно тарифной ставке и рег. коэффициент, остальное зависит от меня самой как от спеца.

Есть мотивация , есть стимул!

Трудоустройство по ТК, поэтому всё по согласно закону.

Мне есть с чем сравнивать.

Начните с себя !

Кто хочет работать в аду - вам в ФИНТЕРРУ! С каждым месяцем в компании дела обстоят все хуже и хуже, руководству пофиг на сотрудников, важны лишь выполненные планы и продажи ДОП-ов клиентам. При чем, их абсолютно не волнует, что эти клиенты воняют на три километра кто чем: кто мочец, кто алкашкой, кто просто немытым телом. Пофиг- ты должна улыбаться и сюсюкаться с ними. Мало того, отклонений от сценария тоже не должно быть, иначе- ошибка, которая потом уменьшит твою премию.

Теперь непосредственно о работе. Заваливают ненужной работой: заставляют впихивать ОСАГО, раздавать листовки, обзванивать потенциальных клиентов, обрабатывать онлайн-заявки, мыть полы. Все это в рабочее время, кроме входящего потока.

Начальство не даст спокойно жить! Могут в письме обозвать лузерами, неудачниками- что вы, это деловая этика, якобы мотивация.

Дальше условия труда. Во многих офисах нет воды, туалета, тепла. Зимой в теплой одежде сидеть нельзя: только по дресс коду, иначе ошибка. На перерыв если уйдешь хоть на минуту больше положенного -тоже ошибка. Это же касается опозданий и открытия офиса. Хоть с капельницей, хоть при смерти- офис в 9:00 должен быть открыт.

Кстати говоря о зарплате: за 8 месяцев работы в компании зп больше чем 16000 так и не видела, хотя обещали от 18 до 30 в вакансии на сайте.