Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в НИИЭФО имени Д.В.ефремова - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Устроился я в июле на этот завод оператором ЧПУ . Начну с того ,что ожидание устройства на работу - вместо обещанных 2-3 недель в отделе кадров . Оборачиваются в полтора два месяца ожидания .причем в отдел кадров невозможно дозвониться узнать ситуацию. Так что совсем не спешите увольнятся,если решили посетить это болото и устроится сюда на работу . Так как там сохранился советский союз во всей ее красоте . Бюрократия, в инструментальной - записывают инструмент в журналы ,про компьютеры там руководство не слышало . Стоят компьютеры для операторов с мастеркамом максимум шестым. Все пишут проги со стойки . Над каждой пластинкой ,фрезой трясутся всем заводом . Раз в год поступят если ,и то хорошо . Соответственно на ЧПУ станках многие работают годами на резцах с универсальных станков . Точишь их и вперёд . Детали по 6-7 квалитету . Ловишь сотки с самонаточенным резцом . В целом - работа интересная ,коллектив очень опытный - пока деды до пенсии там дорабатывают .которые проработали по 40 лет там. Уйдут они - производство станет колом .потому что с зарплатой там тоже советский союз. И молодежь там надолго не задерживается . Опыт набрались ,корки получили ( за свой счёт - отправлять на обучение - года три там точно не было ) и убегают . Средняя зрпл оператора ЧПУ 4 разряда - 36-40 тыс р. В данное время есть возможность подработки - в выходные и вечернее время. Но этих подработок - не бывает годами там. Приходится ходить и выпрашивать их ,чтобы совсем зубы на полку не положить. Условия труда хорошие , обедаешь или около станка или в столовой . Столовая недурна - за 150 р бывает и мясо в супе найдешь. Хорошие душевые ,развозка удобная . Коллектив хороший ,дружелюбный . Зарплата неконкуретно низкая , руководство это знает и ничего менять не собирается . Отдельно про руководителей . В основном опытные руководители ( балбесы за их зарплату держаться не будет ) которые не один десяток лет там проработали со аремен перестройки .и которым сложно менять работу сейчас. Отдельно выделю ложку дегтя . Если вам повезет устроится в цех ЭФО . И там будет начальник цеха -Волков А.Я . То насчёт этой гнилой души предупрежу сразу . Он меня два раза обманул с зарплатой. При устройстве на работу - разговор шел именно с ним об оплате в 40000 рублей . Прошел месяц ,два испытательного срока .делаем срочный заказ - работы там по 5 разряду ,простых деталей очень мало . Мне платят 37 с копейками . Я поднял вопрос - про договоренность. Типа где мои 40 ,о чем мы говорили. Этот ,назову его лицемером - Волков А.Я. начал говорить ,типа ,нужно же посмотреть на твои результаты работы .вот через две недели выйдет начальник отделов кадров с отпуска - то и поднимем тебе зарплату ,как и договаривались.хорошо ,работаю ,жду . Проходит время -снова поднимаю вопрос . Этот балабол .Волков А.В - уже показывая собой ,что его словам вообще верить нельзя. Прямо и говорит мне .нет ,мы не будем тебе зрпл.повышать .и что типа ,твое решение ? Увольняешься ? Я говорю - надо подумать. В это время его зам ,мастера начинают топить за меня ,уговаривают меня остаться . Неделю мозг выносили - в итоге у руководства ,в лице начальника Волкова А.В возникает гениальный план. Он мне подсовывает бумагу - согласие на работу на втором станке . Универсальном . Типа ,это возможность тебе зрпл.поднять ,больше пока нету . Гениально.за 40 тыс - которые он обещал при устройстве платить . Он хочет получить бесплатного раба на двух станках сразу . Естественно ,я отказываюсь от этого счастья и пишу увольнение по собственному желанию. Пока тройка дней до окончания испытательного срока осталось - чтобы не пришлось две недели отрабатывать потом - на эту мразь не смотреть каждое утро . Секретарша его печатает приказ - я иду к генеральному директору на подпись ,без всякой задней мысли . Заглядываю в заявлении- а там написано - вместо - по собственному желанию - прошу уволить меня по соглашению сторон . В двух словах - эта статья также означает ,что я не прошел испытательный срок ,или станок сломал ,или баран полный ,или дорогостоящую деталь испортил. А в Трудовой не пишется - почему именно уволен по соглашению сторон . То есть - вся дальнейшая жизнь и карьера испорчена этой записью. Я рву заявление и иду к сектретарше . Она мне отвечает - что так и писала . По собственному желанию .а этот крайне нехороший человек .Волков А.Я Сказал изменить мне вот так заявление .на дурачка ,если я не гляну статью в заявление . И за что ? За то что я не согласился на нищую стабильность жить работать ? Два раза обманул ,предлагали третий раз меня обмануть . Они что думают - люди идиоты ? И напоследок вдогонку - ещё и статью тебе в трудовую. Ещё раз повторю - в целом руководство адекватное и уважаемое . Но есть и откровенное дерьмо. Которым совсем не стыдно такими быть и жить так дальше . Забрал трудовую - очень уж хотелось плюнуть в рожу этой мрази . Но желание покинуть это болото было сильнее . Бежал не оглядываясь оттуда ) вывод - если вы предпенсионного возраста или студент без опыта - хорошее предприятие для вас. Если вы хотите что то заработать - посмотрите другие варианты лучше . А таких руководителей - за их черную душонку - как Волков А.В .жизнь накажет так или иначе. Или кто то менее сдержанный чем я - кинет ему гаечный ключ в рожу бессовестную наконец . Кого он в очередной раз обманет . В целом завод держится на пенсионерах ,как они уйдут - завод неизбежно загнётся . Может тогда и поднимут зарплату операторам . (Технологической карты нет ,смотришь чертеж ,сам думаешь как сделать деталь ,сам подбираешь инструмент ,пишешь программу ) то есть перспективы угнетающие . Но если вы согласны на нищую стабильность и терпеть моральных уродов в руководстве .то Велком . Напомню ещё раз -Волкову А.В - не верьте ни одному слову ! Попытается нагло поиметь вас .привык к бесплатным рабам при коммунизме . По слухам - в 90 наворовал станков с НИИ .основал предприятие свое - где кидает на зрпл пенсионеров ,которых специально набирает. Так это или нет - я точно не знаю. Но если ходят такие слухи -то дыма без огня не бывает . Значит основаны на чем то . Я проработал там три месяца - мне хватило понять ,что это за человек и как там работать в целом . Я не один такой - весь цех это потвердит - спросите любого . Или в отзывах подобное увидите .

Оставить отзыв о работе в НИИЭФО имени Д.В.ефремова

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62640

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64056

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35916

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128331

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей