Начну с того, что работать в этой компании вам придётся за спасибо! Зарплату тут не платят, аргументируя это ситуацией в стране, на самом деле у них данная ситуация с открытия этой шаражкиной конторы, по-другому данную организацию не назовёшь, нарушают трудовой кодекс! Несовершеннолетних с распростертыми объятиями принимают на работу, видимо потому что им можно и не платить, официального трудоустройства нет! Отчисления в налоговую соответственно тоже! Никто вам это го при трудоустройстве не скажет! Работа будет заключаться исключительно на холодных звонках и строго по тупому скрипту, планы не достигаемые, клиентов просто дурят, свои обязанности перед ними не выполняют, тому подтверждение исковые заявления в суд на данную конторку, самый главный фактор тут НЕ ПЛАТЯТ ЛЮДЯМ!!!! Намереваюсь составить обращение в прокуратуру

Проработал около 4 лет. Зарплата средняя по городу. Черную зп переводят на карту. Белая порядка 18 т.р. Вечно нереальные объемы работ, которые из месяца в месяц невозможно выполнить. Постоянные отчеты, непонятные движения в виде - "кем вы себя видите в компании". Коллектив в целом нормальный, чего не могу сказать о руководстве, начальниках (не всех). За эти годы ни разу не увидел прибавление зп, премии, пр. А нет, была грамота один раз, но на кой она мне? Новогодние корпоративы платные, считаю это полным бредом. По итогу - в коронавирусный год не выплатили черную зп, так до сих пор и нет её. В общем - если некуда идти, то только тогда идите в эту компанию, так для опыта и записи в ТК.

Всем привет, была на стажировке 3 дня и скажу ужасней только работа в Банке. По порядку 1. на 21 квадратных метров кабинет собирают отдел продаж с начальником 8 человек, при условии, что все будут общаться будут друг друга все перебивать, к вечеру голова кругом. 2. Работа четко по скрипту, в котором столько лишней информации, что клиент устанет слушать вас.

3. Во всех кабинетах стоят камеры и прослушка о которой ни кто не предупреждает, нарушая мои границы и тайну личной жизни, если люди звонят по личным вопросам выходят на улицу. Так как за лишнее сказанное слово могут уволить.

4. Очень маленькая кухня, на которой поесть не возможно нормально, все просто быстро закидывают еду и бегут по рабочим местам.

5. Люди в компании замученные и удрученные, боятся лишние слово сказать, новичкам ничего не рассказывают, что бы не напугать. За исключением нескольких человек но видимо они совсем недавно работают.

6. Оклад 30 000 р. но ты его получишь в полном объеме только если выполнишь все показатели.

7. На собеседовании заливают, что менеджеры за счет их уникальной системы продаж по Быкову выполняют план с 1-2 месяца по факту дай Бог к 5-6 месяцу его выполнить.

8. Говорят, что работа по теплым ЛИДАм по факту Лиды тухлые и не из ЦА, так как их ЦА компании от 100- 300 человек,а приходится работать и с мелочевкой где 10-20 человек.

9. Очень много людей приходит на тестовые дни но ни кто почти не задерживается, при мне их 3 групп по 3 человека в среднем не остался ни кто.

10. После 3х тестовых дней должны трудоустроить если вы готовы работать у них, но не факт могут время тянуть дольше, при мне женщину мурыжили неделю. При этом тестовые дни оплатят только при условии трудоустройства.

11. Работа в Битрикс но это норм, но вот то, что по мимо Битрикса каждый день нужно составлять отсчеты - это лишнее.

12. Надо делать по 47 результативных звонков из них 12 по 3 минуты и остальные по минуте, их будут прослушивать и на свое усмотрение определять результативным был звонок или нет. Ты сам должен каждый свой звонок анализировать и разбирать, что ты сделал так, а что не так. На собеседовании не говорят по количеству и нормам звонков.

13. В кабинете душно было даже мне, хотя я мерзлявая, окно не спасало, очень маленькое.

14. Девушка, которую они приводят в пример, которая перевыполнила план, получила ЗП больше чем 200 тысяч, и айфон в подарок, по словам руководителя, ушла по состоянию здоровья и не смогла восстановиться. Может совпадение . . .

15. Пришел на работу отметился в программе, ушел на обед отметился, зачем это все, если везде камеры.

16. Бесконечно проводят собеседования, начальник отдела нового, сам недавно там и не может собрать отдел, люди после обучения бегут. Я на собеседовании спросила про текучку, сказали, что у них ее нет так как есть тестове дни и люди те, кто остаются работают долго, но думаю там остаются или люди от безысходности или которые лучших условий труда не видели, привыкшие вот к такому, жесткому контролю.

17. Кого то уволили из за неосторожно сказанного слова. Не пойму манию руководителей, так следить за жизнью сотрудников, в банке и то камеры только в оперзале и в кассе.

В общем вынос мозга начинается уже с обучения, я все дни мучилась над мыслями идти к ним или нет, решила, что нет. Больше опираясь на интуицию, потом все факты начали всплывать и я поняла, что сделала правильное решение не сотрудничать с ними. Если вы работали только в банке и больше нигде, то вы сможете тут продержаться, так как из плюсов вроде как нормированный день уже хорошо, удобное место расположения. В любом другом варианте вы не продержитесь там долго, быстро выгорите и из открытого, позитивного, веселого, яркого, человека, который работает на драйве и по кайфу, превратитесь в понурого, замученного, зашуганнго сотрудника, который боится слово лишнее сказать и сделать шаг в лево или в право.

Всем удачного поиска работы и рабочего места, где вы раскроете все ваши способности и потенциал.

Из всех аналогичных компаний, где я работала, здесь работать тяжелее всего, планы очень высокие, темп тяжелый, за 2 месяца сотрудники просто выгорают. Отчетов просто огромное количество, трясут за каждую бумажку и никого не волнует, что у тебя нет интернета в той глуши, куда тебя отправили. Зарплата неплохая, но не с первого месяца, только когда сможешь выполнять план. Удивительно, но сотрудники держатся и работают годами, хотя я не понимаю, почему..

Из всех аналогичных компаний, где я работала, здесь работать тяжелее всего, планы очень высокие, темп тяжелый, за 2 месяца сотрудники просто выгорают. Отчетов просто огромное количество, трясут за каждую бумажку и никого не волнует, что у тебя нет интернета в той глуши, куда тебя отправили. Зарплата неплохая, но не с первого месяца, только когда сможешь выполнять план. Удивительно, но сотрудники держатся и работают годами, хотя я не понимаю, почему..

Я отработала в компании недолго. Изначально понравилась сфера и идея полезности, зарплата выше средней по таким же должностям – это плюс. По факту были однообразные задачи, отсутствие ДМС и других плюшек в виде спортивных абонементов и даже бесплатного чая на кухне. Коллектив хороший это да, и адекватное руководство, но я работала и в более интересных компаниях.

Привет, всем! Пишу не для того, чтобы пожаловаться, а чтобы оставить объективное мнение о компании, в которой проработал почти 3 года. Если вы только начинаете свою карьеру, то здесь очень неплохая школа. Конечно, все очень непросто. Много задач, много инструментов и вообще всего, что надо изучить, но зато и уровень растет. Для меня это было очень непросто и где-то через месяц думал уйти. Но потом как-то втянулся. Что точно мне не нравилось, так это постоянный контроль за сотрудниками. Руководство постоянно все пытается контролировать и это подчас сильно напрягает. Еще очень много постоянных всяких изменений. У руководства одна «гениальная» идея сменяется другой и все бегут на встречу «счастью» в другую сторону. По зарплате здесь все по-разному. В продажах можно заработать очень много, а на обычном месте очень даже средненько. Чтобы заработать премию надо пахать как конь. Индексаций зп нет, ну или при мне не было. Больничный только с оклада, так что болеть здесь совсем невыгодно. С соцсферой явно проблемы. А вот коллектив очень хороший, сплоченный! Наверное только поэтому 3 года и проработал. Вывод могу сделать такой - если соц гарантии и льготы не особо важны, то здесь неплохо, рядовая компания со своими плюсами и минусами. Всем удачи!​

Отработала в компании недолго, могу сказать честно работать в таком темпе просто невозможно, ни в одной организации не стоит таких жёстких планов, ещё и жёсткая дисциплина.. зарплата по рынку средняя, соц. пакет минимальный, ДМС нет((( в общем, хорошо живется там по-моему только менеджерам. Вот с чего только они такие зарплаты получают непонятно, в 17:00 никого на месте нет, клиенты дозвониться не могут, зато как премии по 100 тыс. получать- это да..

Отработала в компании недолго, могу сказать честно работать в таком темпе просто невозможно, ни в одной организации не стоит таких жёстких планов, ещё и жёсткая дисциплина.. зарплата по рынку средняя, соц. пакет минимальный, ДМС нет((( в общем, хорошо живется там по-моему только менеджерам, вот с чего только они такие зарплаты получают непонятно, в 17:00 никого на месте нет, клиенты дозвониться не могут, зато как премии по 100 тыс. получать- это да..