Уважаемые коллеги и соискатели ! Будьте бдительный ! Компания Легенгдариум (ООО МосЛегенда) разместила новую вакансию на HH от нового ЮЛ - ООО "Мама Нудлс".Не видитесь на это кидалово ! Читайте подробную информацию в предыдущих отзывах ! Ссылка на вакансию https://hh.ru/vacancy/40129989

Уважаемые соискатели и коллеги!Предупреждаю вас о нечистоплотности, регулярном обмане сотрудников и скотском отношении со стороны работодателя в компании Легендариум. Практикуется следующее:1. Обещание высокой ЗП на перспективу, убеждение сотрудника вести 2-3 направления деятельности, за невысокую ЗП. Через 3-6 месяцев - уволнение без объяснения причин.2. Отсутствие оформления на испытательный срок с последующим "кидаловом" на ЗП.3. Убеждение со стороны работодателя работать без оформления на регулярной основе или на серой схеме.4. Регулярные задержки выплат ЗП сотрудникам по надуманным причинам.5. Отсутствие каких либо выплат отпускных, как и самого отпуска.6. Прямой обман сотрудников при увольнении, не выплата им ЗП за отработанные дни.7. В случае возникновения конфликта с сотрудниками из-за обмана с выплатами - угрозы увольнения по статье ,если сотрудник оформлен.Как результат - высокая текучка персонала. При этом при найме на работу очень красивый рассказ про перспективы роста в компании, регулярной индексации ЗП и даже опционах для сотрудников. Режим работы ненормированный и объем выполняемых задач очень большой. После выполнения задач на энтузиазме и внутренней мотивации отноношение как к отработанному материалу.Основное ЮЛ компании - ООО "Мослегенда" , иногда размещает вакансии от ООО"Мама Нудлс" - один собственник компаний. Генеральный директор компании, он же инициатор всех схем по обману сотрудников - Каковкин Алексей Геннадьевич.

Уважаемые соискатели!

Предупреждаю вас о нечистоплотности,  регулярном обмане сотрудников и скотском отношении со стороны работодателя в компании Легендариум. Практикуется следующее:

1. Обещание высокой ЗП на перспективу, убеждение сотрудника вести 2-3 направления деятельности, за невысокую ЗП. Через 3-6 месяцев - уволнение без объяснения причин.

2. Отсутствие оформления на испытательный срок с последующим "кидаловом" на ЗП.

3. Убеждение со стороны работодателя работать без оформления на регулярной основе или на серой схеме.

4. Регулярные задержки выплат ЗП сотрудникам по надуманным причинам.

5. Отсутствие каких либо выплат отпускных, как и самого отпуска.

6. Прямой обман сотрудников при увольнении, не выплата им ЗП за отработанные дни.

7. В случае возникновения конфликта с сотрудниками из-за обмана с выплатами - угрозы увольнения по статье ,если сотрудник оформлен.

Как результат - высокая текучка персонала. При этом при найме на работу очень красивый рассказ про перспективы роста в компании, регулярной индексации ЗП и даже опционах для сотрудников. Режим работы ненормированный  и объем выполняемых задач очень большой. После выполнения задач на энтузиазме и внутренней мотивации отноношение как к отработанному материалу.

Основное ЮЛ компании - ООО "Мослегенда" , иногда размещает вакансии от ООО"Мама Нудлс" - один собственник компаний. Генеральный директор компании, он же инициатор всех схем по обману сотрудников - Каковкин Алексей Геннадьевич.

Документы:

посмотреть вложение

Уважаемые соискатели! Предупреждаю вас о нечистоплотности,  регулярном обмане сотрудников и скотском отношении со стороны работодателя в компании Легендариум. Практикуется следующее: 1. Обещание высокой ЗП на перспективу, убеждение сотрудника вести 2-3 направления деятельности, за невысокую ЗП. Через 3-6 месяцев - уволнение без объяснения причин.2. Отсутствие оформления на испытательный срок с последующим "кидаловом" на ЗП.3. Убеждение со стороны работодателя работать без оформления на регулярной основе или на серой схеме. 4. Регулярные задержки выплат ЗП сотрудникам по надуманным причинам.5. Отсутствие каких либо выплат отпускных, как и самого отпуска.6. Прямой обман сотрудников при увольнении, не выплата им ЗП за отработанные дни. 7. В случае возникновения конфликта с сотрудниками из-за обмана с выплатами - угрозы увольнения по статье ,если сотрудник оформлен.Как результат - высокая текучка персонала. При этом при найме на работу очень красивый рассказ про перспективы роста в компании, регулярной индексации ЗП и даже опционах для сотрудников. Режим работы ненормированный  и объем выполняемых задач очень большой. После выполнения задач на энтузиазме и внутренней мотивации отноношение как к отработанному материалу.Основное ЮЛ компании - ООО "Мослегенда" , иногда размещает вакансии от ООО"Мама Нудлс" - один собственник компаний. Генеральный директор компании, он же инициатор всех схем по обману сотрудников - Каковкин Алексей Геннадьевич.