История падения легенды!!!! С назначением АБ генеральным директором ИГ наступила печаль((( "Во время этого беспредела идеологи предприятия, благодаря которому ИГ прогремел на всю РФ, Мисник М.Ю., Коляда И.А., Тазетдинов , Апанаев Р.Р., Свириденко, Муромцев, Кондрашенко, Гежа О.И. и др. Люди, которые действительно знают и могут что-то сделать, видимо, представляют «угрозу» руководству и начинают поддаваться давлению со стороны руководства, если человек сам не желает, он "давят" на увольнение любым способом, в том числе угрозой увольнения по статье, которую легко можно было установить при небольшом давлении со стороны заместителя директора Ханина.А.В. на посту генерального директора вообще не состоялся.Приказов нет ,крупные объекты,выполненные,еле доделанные силами остальных,вплоть до того,что не было бумаги даже на воссоздание документации!Ни одна организация не предоставляет новые мощности,все разбегаются по слову ИнжГео,зная,что это не так надежный проектировщик.Даже на субподряде с ИГ никто работать не хочет,потому что ИГ всех обманывает,дает предоплату,а потом по старой,заезженной схеме:сначала не платят под предлогом,что так и было сделали неправильно, пытаются собрать воедино несуществующие комментарии, в итоге когда на них подают в суд, оказывается, что надо платить, обещают, но не платят годами, пока не вмешаются судебные приставы. АБ окружил себя кучей безмозглых «рабов», которые не несут абсолютно никакого бремени компании, а лишь сидят на спинах производственного отдела, которому почему-то приходится «кормить» своих бесчисленных секретарей, распространителей кофе, писем, стенография его «чудесных» слов на собраниях, где все уходят, смеются и вообще забывают все, что он там сказал. Он действует с чувством самовозвеличивания, считая всех вокруг недалекими идиотами, а себя самым умным на свете, ну извини, если ты такой гений, то почему мы в таком дерьме?! ) Особого внимания заслуживают "две любимые жены" господина Роалдовича, который постоянно "ошибается" на 6 нулей и почему-то получает зарплату вовремя и с премией, и всё потому, что у него "задний привод" и имеет свой "сладкий" голос, способный кого угодно привести в экстаз... Баранов, который за копейку "повесится". Как вас отправят в командировку - это совсем отдельная тема!)) из-за разницы в стоимости билетов в 1000 рублей (как будто из собственного кармана) вас отправят на самый длинный рейс посреди ночи или в 5 утра с 10 переездов, чтобы сотрудник приехал на важную встречу. Я встречу тебя немытым, голодным и незапятнанным. Потом приходит и хвастается перед директором, сколько он сэкономил на "несчастных сотрудниках" и получает за это премии, хотя сам в это время снимает 1-комнатную квартиру под авторский надзор за 30 000 злотых, что на самом деле стоит в этом районе 15 000 злотых. этого города))) Позорище Как такое предприятие оказалось там, где оно есть сегодня? Зарплату регулярно задерживают, выплаты производятся раз в три месяца, а 45% их зарплаты уже учтены в системе. На вопрос, когда будет зарплата, единственный ответ - упреки и обвинения в том, что это вина производственников, что нет заказов и поэтому есть зарплаты. Но заказы для компании должен приносить директор, а не рядовые сотрудники. Вообще говоря, во всех своих проблемах директор винит всех вокруг, а не себя и своих заместителей. Новый директор проекта вообще не знает, чем он занимается и каковы его функции, а с его приходом работу руководства проектом организовать вообще стало невозможно! Он просто сидит в штанах и бормочет на планерках, где ни один вопрос не решается и все снова «замирает» и все бегают как ошпаренные тараканы. Замгендиректора - это позор и посмешище в глазах клиента, он не может раскрыть ни одного дела, только пустые обещания, в которые уже никто не верит. Если ему не удается что-то решить на своем уровне, он снова винит всех вокруг. Информирование и «рассказывание» процветают. В институт набирают людей, которые идут в Службу безопасности и сообщают обо всем, что видят и слышат, даже о том, кто с кем спит. Детям не дарят подарков на Новый год, здесь уже три года не было ни одного корпоратива... Полы не моют, уборщицы даже ушли из-за неплатежей, нет даже мыла и туалетной бумаги. Жалкое зрелище... Если кто-то из ВАС, Опальных Менеджеров, это читает, хватит собирать сплетни, тирады и копаться в грязном белье сотрудников! Приступайте к работе прямо сейчас! Я соглашаюсь на проживание, погашаю долги сотрудников, которые честно заработали в два-три раза больше, чем обычно зарабатывали многие люди до увольнений! Наведите порядок в своих делах и да... купите туалетную бумагу и мыло, а то в один миг все будет в беспорядке! ‌