Добрый вечер! Хочу поделится опытом работы в компании «РТК». Проработала в компании два месяца, и вдруг новый сотрудник решил провести инвентаризацию . В виде комиссии был он в единственном числе. Инвентаризацию проводил он сам , путем пробивания через программу 1C товара, который находился на прилавках. В конце так называемой инвентаризации, он сообщил нам , что у нас в офисе недостача в размере 100 тыс. рублей. Никто из нас, сотрудников присутствующих при этой проверке при поступлении на работу товар не принимал, и ни при ком из нас инвентаризации при поступлении на работу не было. Потом нам всем было предложено службой безопасности подписать документы , о том что мы согласны с недостачей, и готовы ее компенсировать. Я отказалась. Далее мне последовали угрозы от службы безопасности в лице Свиридова А. в приказном порядке подписать документы , где я согласна выплачивать недостачу. Я сказала, чтоб провели расследование, в чем мне естественно отказали. Компания усилено пытается повесить на своих сотрудников так называемую недостачу, при этом обогащаясь за счет сотрудников , которые вынуждены работать потом за копейки, так как с их зарплаты будет высчитываться придуманная недостача. Так халатно выполняют свои обязанности сотрудники безопасности. Прошу довести сведения до генерального директора Мосякина А.А. как у него работает служба безопасности! А теперь я хочу обрадовать еще одной историей. Работая в офисе продаж на ул.Профсоюзной , я увидела как выполнял свои обязанности Менеджер офиса продаж Волегов Ю. Приходя на работу он приступал к работе начиная с игры танчиков и так проходил весь его рабочий день с поеданием пончиков . Вот такой замечательный офис и такая замечательная компания. Советую всем обходить данную компанию десятой дорогой !А я буду отстаивать свои права через органы прокуратуры.

Такой дебильной секты я ни разу не видывал. Отношение скотское, с зарплатой могут кинуть, руководство в Новосибирске - умственно недоразвитые, про главных боссов московских вообще молчу. Клоуны, и по-моему, педерасты. Самый большой косяк этой конторы - "корпоративный дух". Будьте готовы к тому, что вам будут промывать мозги не хуже, чем в каком-нибудь Амвее. Вы должны быть частью тупого стада, личность здесь не приветствуется. При этом показатели работы мало кого волнуют, самое главное выполнить планы по зомбоклоунаде. Короче, шарага абсолютно невменяемая, и если вы себя хоть немного уважаете, не в коем случае не идите туда работать. Ещё раз повторяю - это чистая секта.

Работаю в замечательной компании ЗАО "Русская Телефонная Компания" или ЗАО РТК, она же розничная сеть МТС почти полтора года. Переводился из региона в регион, чтобы понять специфику работы каждого региона. Мне это необходимо для дальнейшего карьерного роста. Все прекрасно и замечательно... БЫЛО!!! Интеграция новых программных продуктов прошло на УРА!!! Не разу не было в моих офисах такого. Постоянные недостачи по кассе и товару. Причем это происходит постоянно, сколько бы не было заявок в бухгалтерию в HelpDesk - все приходит к одному: -либо возникают новые недостачи, -либо увеличиваются в геометрической прогрессии. Данные ситуации решать никто не хочет кроме самих сотрудников салонов- магазинов (далее СМ). Когда приходят сотрудники опер. учета говорят, что это все своровали сотрудники. Или может быть так, что у тебя на остатках два или три телефона с одним и тем же серийным номером (IMEI) и ты его либо через туже заявку должен списать либо просто списать в инвентаризацию, что так же влечет за собой недостачу по товару... А может получится и так, что ты товар продаешь (даже чек вышел), но у тебя все равно на остатках, или еще лучше инкассация... Ты ее провел по кассе... Она прошла по ККМ, но какой-то причине в 1С 8,2 НЕТ! Это все украли сотрудники! Делаешь заявку в HelpDesk, а тебе ее закрывають по причине, что там все нормально так и должно быть. Самое интересное - то, что однажды я замучился отвечать на звонки сотрудников из казначейства и депортамента оптимизации и анализа рисков (ДАОР) или понятнее внутряняя служба безопастности. Они меня пытались убедить, что в моем офисе хранится более шестиста тычяч рублей, при этом по программе на остатках гораздо меньшая сумма, а тебе не верят, даже после того как ты им вышлешь скан "свежего" Х-отчета. Вы украли!!! Что касается ДАОР - это отдельная история. Им, как они сами говорят насрать все твои заявки и все остальное, ты виноват и точка. Больше всего нравиться когда сотрудники ДАОР говорят, что они тебе хотят помочь. Далее... Внутренний регламент компании. Да, он придуман помочь сотрудникам, но он сам по себе начинает противоречить. Например там есть пункт, что сотрудник СМ не должен работать один! И опять НО... В силу нехватки сотрудников розницы, в СМ работает всего два человека, а им нужны выходные, а им нужно работать не более десяти часов в день. Так и получается,что кто-то из них будет работать один с девяти утра до десяти вечера с двумя (если повезет) или вовсе без выходных. Или в СМ должен быть специальный шкаф для хранения товара,так называемый Шкаф Антивандальнный Металлический (ШАМ), а его - нет. неоднократно его заказывали - заказывали, а ШАМ так и не привозят и не привозят. Далее по правилам группа быстрого реагирования должна приехать в случаи какой либо ситуации в пределах пяти минут, а она может приехать только через пятнадцать или двадцать минут или не приехать вообще. В больших СМ с большой проходимостью должен быть охранник- его НЕТ. Ты можешь отработать двадцать пять дней из двадцати одного дня, а тебе заплатят только за двадцать. И говорят, что ты отработал только их и хоть ты убейся переотправляя табели учета рабочего времени и доказывая факты. Тут сразу идет речь о нарушениях со стороны компании как своего внутреннего регламента так и ТК РФ. Далее постоянное изменение схемы премирования приводит к тому, что работник розницы не получает зарплату. Для справки: раньше я зарабатывал очень даже хорошо, сейчас же во многих даже очень во многих вещах приходиться себе отказывать. Это далеко и далеко не все!!! Подумываю в увольняться в течение этого месяца ибо надоело терпеть все эти угрозы и хамское и унизительное отношение со головного офиса. РТК одумайся иначе всех так потеряешь!

Хорошая компания. нечего сказать, присоединяюсь к уже сказанному, эту компанию точно необходимо внести в черный список. Несмотря на кажущиеся плюсы: полис ДМС, дружный коллектив, быстрый карьерный рост, минусов гораздо больше: удержания с сотрудников, понижения, увольнения (причем и незаконные в том числе), нарушения ТК по полной, особенно с этим столкнулся когда меня уволили незаконно, понял что юристы РТК законодательства РФ не знают вообще, ну по крайней мере на Дальнем Востоке это так, руководство общается с сотрудниками из розницы как с быдлом. В общем думайте сами, работать там или нет. Кто же хочет с ними судиться ну или вообще отстаивать свои права, милости прошу на электронную почту

Считаю. что черный список необходимо добавить этой компанией. Так как это чистой воды обман и зомбирование людей. Сначала привлекают, поют про красивую жизнь, обучение и оплату проездов. В итоге не одного тренинга, выставляют новых сотрудников сразу на работу и оставляют на салонах одних. Ни о какой оплате проездов не может быть и речи. Практикуют нарушение трудового законадательства во всем!!! Например ты числишься в должности обычного специалста, а на салоне как руководительи дерут с тебя 33 шкуры. как с руководителя. Могут на остатки за ночь аккуратненько флешки, например встать, а ты потом с пеной у рта доказывай, что позолоченых флешек никогда не было... Пишешь отказные и не подписываешь никаких приказов, а недостачу все равно вычетают из зарплаты. Есть уникальная служба ДАОР в компании. скажу по секрету, кто работал за весь период от инвентаризации до инвентаризации на них и бьют всю сумму. а потом говорят что работают. Здесь насрато друг на друга всем. И это минимум который я могу рассказать, являлась руководителем департамента продаж

Сейчас ни кого уже не удивишь рассказами о невыплате ЗП, несоблюдения Трудового законодательства компаниями работодателями. Но среди таких компаний есть одна, которая не просто не соблюдает закон, а попросту решила, что его нет. А раз нет закона значит, можно превратить в РАБОВ своих сотрудников. Как Вы думаете, в Москве есть места, где при пяти дневном графике работы можно зарабатывать аж по 10 тыс. руб., а то и меньше????? Да друзья есть!!!! ЗАО "Русская Телефонная Компания", розничная сеть ОАО "МТС". А все дело в пресловутой бонусной системе, оклад 6000 руб., а все остальное бонусы. Вот и получается работаешь целый месяц, по документам у тебя аж 40 тыс. выходит. Получаешь письмо о расчете ЗП, и о БОГИ!!!!!, а там 10-12 тыс. А на все возмущения один ответ, ни нравиться - увольняйся. Как я слышал в компании меняется руководство, а значит старое закрывает свои минусы, за наш счет. Вот не давняя фишка от компании: оформляли мы кредиты (телефоны и т.п.), приходит нам информационное письмо, мол ребят извините но ваши кредитные договора мы в офисе потеряли, за целый год......... И придется у Вас из ЗП стоимость этих кредитов вычесть..... И плевать они хотели, что сотрудники предоставили им все документы, что они отправляли договора в офис...., взяли и вычли, конечно не все суммы сразу. По частям ведь на кого то повесили и по 100, а на некоторых и 700 тыс. А пришел расчет по ЗП, а там все ровно вот Ваши 6 тыс. оклада, но, а бонусная часть на усмотрение компании. Тут конечно сотрудники начали возмущаться, даже в трудовую инспекцию написали, прошло два месяца, ни ответа, ни привета. А компания идет на новые рекорды, отправляешь товар на склад, а оттуда приходит письмецо, что мол не получали...., но и опять плати, плати, плати. Что самое обидное, руководство чувствует свою безнаказанность и душит свой персонал, превращая их в РАБОВ, которые вкалывают по 12 часов, пять дней в неделю. Но и сколько эта компания будет еще издеваться над людьми???

В компании работать стало просто невозможно. Постоянно придумывают всякие схемы ДЕпремирования. Смена персонала происходит каждый месяц. Начальству просто поеб...ь на своих сотрудников. Они же сидят в своих кабинетах и им хорошо,а что там у всех остальных им насрать. Главное, чтобы план выполнялся и то говном всегда будем. Постоянно требуют на пром выходить,такое ощущение,как-будто на базар устроился работать,а не в офис продаж. Ребята,если вам не жалко своего времени,молодолсти,здоровья и т.д.,то вам именно в РТК.

дочернее предприятие сети МТС. Развелось этих салонов под брендом МТС в Москве и не только очень много.Эмоций по поводу этой кампании,работы в ней много: если вы хотите работать по 10-14 часов в день(10-минималка!), без обеда (его там нет,впрочем как и завтрака,впрочем как и просто кофе попить);нет,если вас не два человека в ОП (Офис Продаж) работает, то надежда есть поесть хоть что-то,а если вдвоем или один(я работал один 2 дня) то нет,потому как по чек-листу ты должен быть в зале или за рецепом,если даже бомж зашел к вам 10 рублей кинуть на телефон. Если вас устраивает "белая" зарплата в 4800, а все остальное бонус, что продашь, по принципу "что потопал, то полопал",а если не продал - сиди в попе за 4800. Если вам не нужны выходные ,а график там 5/2,2-плавающие,но ты и их не добьешься,так как в "РТК" народу катастрофически не хватает,и тобой могут в твой выходной заткнуть нехватку в другом месте, то милости просим в "солидную" кампанию,как она себя позиционирует в любой газете о поиске работы.Не ведитесь на рекламу в газете - ВРАНЬЕ!Сначала вам 2 недели будут выносить мозг на обучении,а потом засунут в жопу,в какой-нибудь спальный район или в область,где бабушкам с их пенсией на хрен не нужен ваш новый Айфон или Нокия 97 с обалденным навигатором.Я знаю,что комментарии оставят здесь и люди,которые будут хвалить РТК,да на хороших точках в центре люди зарабатывают на бонусах,но...вас туда никто не отправит,там давно все занято.Кстати о бонусах,перед Новым Годом РТК снизила мотивацию(т.е.плату за проданный товар)пример:зарплата за тел-н от 950 до 2000 -9 рублей(это делится еще на всех работающих),на тел-н за 30000- 640 рублей. Ну а еще вынос мозга каждый день твоим начальником за плохие продажи,смс-отчет о продажах каждые 3 часа+опять вынос мозга,почему нет продаж+уборка в помещении бесплатно+вынос мусора бесплатно+составление всевозможных отчетов,писем,заявлений в головной офис,причем он требует все немедленно. Из-за огромной текучки новые люди бывает и недостачи платят,за стареньких.Вобщем если вас все устроило,то вперед! А я уволился....

Хочу поделиться впечатлениями о работе в ЗАО "Русская Телефонная Компания" отработал в ней 2 месяца, после не выдержал и уволился по собственному желанию. При трудоустройстве мне была обещана ЗП в три раза больше фактической. Никакой организаци труда, медицинский полис мне делали 2 месяца!!! Некоторые сотрудники за 3 месяца работы получили ЗП 8000 руб. в сумме!!! Если вам предлагают работать в этой фирме не соглашайтесь, напоют золотые горы, а получите совсем другое.