Единственный плюс: дают возможность получить опыт в работе с SAP (ABAP) - не так много контор, которые в этой сфере будут брать с нулевыми знаниями в ABAP. Остальное... врут на счёт соблюдения ТК - нарушают вовсю - неоплачиваемые стажировки, установление 4 месяца испытательного срока, удерживают трудовую после увольнения, все документы/заявления и т.к. заполняют задними числами (и не важно, сколько прошло времени - день или месяц) и прочее. З.п. минимальная - ниже в этой сфере Вы не найдёте. Кроме того, зарплату (по крайней мере стартовую) ставят от балды - всё зависит от того, на какую из их вакансий (на хеадхантере или ещё где) Вы откликнитесь - вакансий несколько разных с разными требованиями и зп, но это такой маркетинговый способ привлечения, ибо всех берут на одну работу (у них даже есть обособленный проект "стажёр"). Никаких поощрений за переработки и "подвиги". Все работники только и ждут, пока накопят некоторый опыт и свалят в нормальную компанию.

совершенно невыносимые условия труда. человек 15 сидит в одном маленьком помещении, невероятно душно. под конец дня голова просто оловянная. в комнате стоит видеокамера, которая отслеживает, кто во сколько пришел, кто чем занимается и т.д. Зарплату почти всем выплачивают по черному, исключение -- люди, пришедшие "извне", им выплачивают аля 20000-25000 рублей (gross), причем объемы работы приличные. относятся совершенно по-хамски. о повышении зарплаты можно даже не просить. политика компании такова : "Ты должен работать ради удовольствия, а не ради денег". стараются на новых сотрудников вешать как можно больше обязанностей (за те же деньги) и считают, что это вполне нормально. попытаешься возразить - останешься виноватым. могу сказать, что начальство - ограниченные люди, которые хотят за малые деньги сделать очень много. не верьте им и не ходите туда, ничего хорошего Вас там не ждет.