Работа в ОАО "ПРОГРЕСС" - негативные отзывы сотрудников
|
Сургут | 2016-09-29 |
Г. Сургут. Буду говорить в общем не о компании ОАО"Прогресс"... А о территориальном в г. Сургуте по Фруто-няни Ефимов Денис... Этот "человек", если его можно так назвать, А скорее всего злобное существо, вокруг него царит обман, негатив, с ним невозможно работать. Я продержалась два года, и никогда в жизни не хотелось бы с ним больше работать. Это не выносимо, в Сургуте нет организованной группы сотрудников, команды которая должна быть дружной, там каждый сам за себя. Рабство. Дрючат по полной, работы с утра до вечера куча, при всем при этом ты рвешь Ж... У а ему все мало. Хотя когда Ефимову звонишь по дню, задать какой либо вопрос он то трубку не берет, то ему не когда, то он с вчера просто хорошо погулял и ему не до работы. Постоянно занимается махинациями, работают в прогрессе люди без официального устройства на работу, в итоге по увольнению ждут свою зп месяцами, с прибавлением территории бензин конечно же ни кто не прибавляет, ты ездишь и тратишь деньги (СВОИ) чтобы сделать план, который НЕреально выполнить. За установку оборудования бонуса ни кто никогда не получал. Т. К Денис все время говорит что ставит их сам. И естественно весь бонус за 4-х сотрудников кладет к себе в карман (Это +12000т. Р) Ну не мало каждый месяц к зарплате то получать. Постоянно не доплаты по зп. Не умеет вести диалог с тт, посылает открытым текстом на 3 буквы товароведов, продавцов. Когда выходит с точки, начинает их при нас называть не нормативной лексикой, становится стыдно что такой человек просто находится рядом. Потом они плачутся звонят. Свой коллектив не уважает абсолютно. Новым сотрудникам обещает заоблачную зп чутли не 50 тысяч рублей. При этом нас стареньким говорит когда вы их стажируете не рассказывайте о всех наших подводных камнях. А когда человек получает зп 30 тыс. Это если еще повезет, он неприятно удивлен и пытается уволится... Что тоже не очень просто сделать. Потому что в итоге ты можешь уйти от туда без денег вообще! Злости не хватает это каким же надо быть конченным человеком что бы так не уважать людей. И вобще не понимаю как держать такого НЕ человека на такой должности. Я Добьюсь чтобы Ефимова Дениса с г. Сургута С прогресса уволили... И буду идти до конца. Это не личные обиды. А из-за принципа, хочу чтобы все знали кто выше Дениса, что за беспредел происходит в Сургуте!
|
Казань | 2013-03-12 |
Работала в компании ФрутоНяня в г.Казань. Начала работать с 19.09.2012, но оформляться официально пришла 4.11.2012. По чистой случайности, узнала что меня нет в базе в начале ноября! После увольнения одной девушки по ее собственному желанию, я настояла на том что бы меня все таки в базу внесли. Причина по которой я не была зарегистрирована в этой компании( а если быть точнее то в дистрибьюторе к которой она была прикреплена ), заключалась в том что мест для мерчендайзеров было 10, а работало нас 11 человек. 16 ноября я все таки была зачислена в базу(с этого числа и начинается запись в трудовой книжке). Перед новым годом наши руководители начали штрафовать без объяснения причин от 2000 до 3500 рублей. В середине января я предупредила своего руководителя о том , что я нашла новую работу и хочу доработать до конца месяца, на что она согласилась, т.к я заранее предупредила и было время найти мне замену. Рассчитали меня не сразу(что противоречит ТК РФ), компенсацию за отпуск я до сих пор не могу получить. После увольнения прошло уже 1,5 месяца. ЗП я получила но не полностью, не хватало около 2500 рублей. Уволится на хорошей ноте не получилось. Кроме меня в январе 2013 года уволились еще 2 девушки по собственному желанию. Я считаю что у нормальной компании в течении месяца не увольняются 3 сотрудника. Так же есть много минусов на мое усмотрение.
Оставить отзыв о работе в ОАО "ПРОГРЕСС"
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14643Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53355За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62583Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35907Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
