Сначала думал, что и в правду я такой плохой, ничего не умею, ничего не понимаю, но почитав отзывы, все-таки понял, что, даже за время стажировки я с основной работой справлялся, были мелкие ошибки, за что собственно меня и попросили откланяться... При том, что, подчеркиваю, основную работу все выполнил, но, как оказалось, мало, я должен был за это время успеть в два раза больше, хотя установки такой не было, плюс ряд мелких недочетов (на подобии: этого файла здесь быть не должно. Хорошо, удалю, не проблема, так не пойдет, вы отнимаете мое время, я с вами работать не готова). Обратите внимание на то, что стажа у меня нет и естественно я буду допускать ошибки изначально, но мне этого не простили, так при всем при том попробуй что-либо у руководителя спроси (исключение: правильные вопросы, которым руководитель только рад, спроси что-либо иное, в чем ты сомневаешься, готовься к худшему), сразу услышишь ни один упрек в свой адрес... Пардон, вопрос: А как же работать и развиваться тогда, если тебе просто сунули задание, ты ничего не знаешь, разбираешься сам, помощи ждать не от кого... Расписал, как мог... Итог: Если вы будете идеально делать всю работу, то вы после испытательного срока может и попадете на месяц стажировки с сомнительного содержания заключенным договором, но что будет в течение этого времени (см. другие комментарии и по поводу самой работы и отношения к вам и суммы зарплаты, а также порядка ее получения)... В общем, ребята, расписал не много, не мало, но старался донести суть - не питайте особых надежд там развиться, ищите другие компании, там вы только время потеряете!

ООо с чего бы начать,мало того ,что половину документов и договоров потдельные,так директор видимо не знает как обращаться с работниками...вечные задержки в зарплате,без выплаты процентов,не понятное отношение,интриги вечные,не по за кону увольнение ,без предупреждения за две недели,так же изначально по истечению срока стажировки не оформили...короче берегитесь

Увольняя, директор думает задним местом, потом спохватывается и просит доработать, а только потом якобы оплатит. Грубое отношение, надсмешки, вот как можно охарактеризовать эту контора. Зп это отдельная тема, для её получения вам придётся несколько недель просить и объяснять почему он должен вам её дать, а дотерпев до аванса вас уволят чтобы отдать зп частично оставшимся... Игра в мафию, это круто, но не в рабочее время, факт. После ухода оттуда вас стопроцентно начнёт мучить паранойя. Так что сами думайте нужно вам это или нет.

Постоянная задержка заработной платы (на 2-3 недели). При напоминании и тактичных вопросах: когда з/п? Директор делает многозначительные паузы и выдает что-то типа: Может быть сегодня. А может и нет.; Поживем-увидим.; или просто молчание. А работать требует на полную мощность. Увольнение по абсолютно не понятным причинам, порой даже смешным. "Он мне не нравится"