Очень хитрая руководитель-женщина, открывшая фирма в "лихие" 90-е, чтобы не работать в государственных конторах и никому не подчиняться, однако на деле устроившая "гос. контору" на частном предприятии. По сути своей контора - "шарага", или же "шайка-лейка", как любит говорить сама руководитель. Декламируют, что занимаются очисткой и промывом котлов и прочего, участвуют в тендерах, но ввиду нехватки компетентных кадров, связанной с непростым, мягко говоря, характером руководителя, все вынуждены часто и помногу задерживаться на работе, иногда вплоть до 23.00. Причём если работник на работе не задерживается, значит, он - "плохой работник". Большая текучка кадров. Из-за характера руководителя многие и часто уходят со скандалами, позже пишут письма в государственные органы и организации. На текущий момент приехала проверка ДГИ по труду из-за сих неурядиц. Руководитель нарочно выбирает непроверенные конторы строительно-государственно-шаражного типа, где даже фамилии говорящие есть: Голяк, Капец, Петух, Лапидус и т. д. и т. п. Приходящие на контору нормальные люди в массе своей очень быстро разбегаются оттуда. По всему офису развешаны иконы, хотя сама руководитель по сути своей типичная торговка, но очень хитрая, опытная, не одну передрягу пережившая и не одну собаку съевшая, хорошо знающая, что люди любят добро, и уверенно "косящая" под добрую фею, коей не является. Подчинённым даёт задачи по принципу "невозможное - возможно", причём нарочно. Характер непрост: сегодня она тебя любит и ласкает по головке, а завтра, если ей кто-то из мужчин что-то не то сказал, скажет, что ты ничто, и может даже попросить написать заявление по собственному (хотя со мной такое и не случилось). Кстати, в организации работают одни мужчины, то есть конкуренцию со стороны какой-либо женщины она категорически не переносит, хотя сама уже далеко за пенсионный возраст. Нередко от клиентов приходят нарекания (и вполне обоснованные) на качество работы сотрудников. Очень большие проблемы возникают со своевременным оформлением документов, причём как по юридической, так и по экономической части. Женщина готова обмануть буквально во всём, абы работник у неё работал. Коронная фраза: "всё будет сделано в лучшем виде". В коллективе де-факто запрещены переговоры между собой. Кроме того, запрещено включать музыку (радио). С момента смерти мужа и отъезда за границу детей характер женщины стал и вовсе несносный.

Большая текучка кадров! На собеседований одно - на деле совсем иначе! Мрачная атмосфера в коллективе. Фирма "застряла" по своему уровню где-то в 90-х годах. Сложный и специфический руководитель женщина у которой нет четкого, конкретного подхода к работе.