Компания занимается строительством. Генеральный директор и основатель не являются владельцами компании. Его поместили туда как ответственного человека, которому в случае чего-то серьезного могли грозить длительные сроки тюремного заключения. Самым большим недостатком компании является ее отдел технического обучения. В отделе огромная текучка кадров, средний срок работы 2-3 месяца (дольше вы просто не протянете). Во всем виновата начальник отдела технико-технической службы, технико-логистического отдела, отдела логистики, некая Людмила. Полное отсутствие умения общаться с коллективом и расставлять приоритеты в работе. Постоянный крик, поведение, соответствующее возрасту, предполагающее переходный возраст 16 лет, частые перепады настроения. Хаотичная постановка абсурдных задач и т. д. Более того, руководство компании ей верит и доверяет, хотя просто винит коллектив в высокой текучести кадров. Это ее вина, что она часто гуляет по выходным и задерживается после рабочего времени. Если вы хотите попортить себе нервы, приходите к нам. P.S. Ей не помешало бы остаться в психбольнице.

Директор Божко С.А. и Божко А.И. Не устраивайтесь на работу к человеку с таким именем, не смотрите на зарплату, это просто полная ложь.)/.

Новак Алексей Валентинович ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР Московская область, Красногорск, ул. Павшинская, 45 Ильинский Офис Тупик 9 Принят на работу водителем в январе, уволен в марте 2017 г. Нечестный работодатель, не платит налоги работникам, задерживает зарплату. График работы ненормированный.

Работа в этой компании полное неуважение к сотрудникам, есть 2 директора, один из них говорит в основном плохие слова, может бросить в тебя что угодно, другого ничего не интересует кроме денег, ты ему наплевать как человек. сотрудник. Зарплата не выглядит маленькой, дай Бог, она чёрно-белая, но когда дело доходит до выплаты зарплаты, у директоров вошло в моду заставлять начальника участка подписывать бланк заявления от работника, но вы может быть рискованно не иметь его. деньги. Задержки в 2-3 месяца для них норма! Если вы не выдержите и бросите, даже не думайте о том, чтобы получить что-то взамен, через месяц вы будете вознаграждены! Если вы решите обратиться в суд, в дело вступит подписанное вами бланковое заявление и в нем появится хорошая цифра, так что вам решать, работать там или нет. Остальные нюансы вы узнаете сами на месте.

До свидания! ООО «СМК» ИНН 6674380695, 620103, г. Екатеринбург, ул. У вас в реестре стоит Окружная, 5 А-224. Спешу сообщить, что данное подразделение имеет задолженность по заработной плате. (Исполнительный регламент 13419/13/07/66 от 27 мая 2013 года). Сумма 19 2012,5 рубля на 5 месяцев. Сейчас дело будет передано в Следственный комитет для возбуждения уголовного дела.

В этой организации не только некомпетентная команда инженеров, она не признает своих ошибок, от этого страдают простые рабочие. Инженерно-технический персонал не смог организовать людей на рабочих местах, а руководители предприятий не смогли обеспечить необходимыми инструментами и строительными материалами. Я вообще не понимаю, как нанять такую ​​компанию для работы на таком объекте строительства, как Ленинградская АЭС № 2. Эта компания платит людям почасово, увеличивает нагрузку рабочих, но не помогает работникам зарабатывать деньги. Люди должны сдаться и не иметь ничего! Какой бардак творится в России и когда все это закончится?