Работа в ООО "Деловой носорог" - негативные отзывы сотрудников
|
Владивосток | 2013-06-06 |
С чего начинается работа, с рассылки резюме. В компанию требовался сотрудник, без опыта. Должность показалась интересной. Мне ответили на резюме через полчаса после его отправки. Пригласили уже на следующий на собеседование. Собеседование прошло бегло, меня оповестили, что я наверно немного смыслю в работе, но они готовы дать возможность поработать, попросили сделать ТЗ. Рассмотрев его, утвердили сразу. Первый рабочий день. Кабинет - задницы. Грязь, наваленные коробки, пыль, жуть. Поняв, что имеют дело в компетентным человеком, стали наваливать больше работы. Через месяц работы зарплату не выплатили. Пришлось ВЫПРАШИВАТЬ аванс. И началось. Бесконечные отговорки типа "у компании кризис", "нужно платить за кредиты и аренду". Я всё понимаю, но мне нужно делать тоже самое. Платить за съемную квартиру и кредиты. Главное, что платят только избранным. То есть, задерживают всем сотрудникам. И ты живешь в долг своей же зарплаты. Вовремя ничего не платится. Зато закупочная политика ведется ужасная. Раз в месяц заказывается контейнер с товаром. Только вместо 20-тонного заказывается 40-тонный. А потом склады рвутся от переполняемости. Действует жесткий принцип: лучше сэкономить на сотрудниках, чем на товаре. Который будет лежать годами. Товар не самого лучшего качества, закупленный на китайских помойках, оптовых складах, весь вонючий, пахнущий "китайщиной". Текучка кадров ужаснейшая. За год на одну машину сменилось семь водителей, к примеру. За один месяц в отделе продаж поменялось четыре человека. Уходят "старики", и их не могут даже удержать. Если ты увольняешься, сразу зарплату не выплатят, а только через полгода, в лучшем случае. Что касается черной напрочь бухгалтерии, так это отдельная история. При трудоустройстве, месяц ждут, выясняют, подходишь ты компании или нет, потом только предлагают написать заявление на трудоустройство, на полставки, на 3500 тысячи в месяц. С этих же денег оплачиваются больничные и декреты. А если ты отказываешься отрабатывать две недели после увольнения, то про остаток зарплаты можно и забыть. Здесь намеренно удерживают зарплату на месяц. Экономят они на всём. Руководитель, Благодерова Виктория Александровна - лицемер, жадная до ужаса, самодур, дилетант. Лично распускает слухи о работающих ранее в организации слухи по коллективу. Коллектив дамский, поэтому, все всё знают. Что этот плохой, что эта дура и так далее. Считает увольнение - предательством фирмы и не щадит никого. Считает, что раз она директор фирмы, то может быть специалистом во всём и ни в чём. Вмешивается в дела сотрудников как в свои личные и дает рекомендации всем. Абсолютно. Причем, как показывает практика, ничего не смыслит в профессиональных аспектах каждого, но советы даёт. Зарегистрирован случай, когда по поводу задержек зарплаты сотрудники пытались подать жалобу в трудовую инспекцию, но у компании готова пачка фальсифицированных документов с подделанными подписями сотрудников, что трудовая инспекция не сможет "прикопаться". Так в ответ на этих сотрудников фирма пригрозила подать жалобу в прокуратуру, что якобы они сами похитили товар на крупную сумму денег. И дело замялось. Мне лично всегда интересно, сколько еще потребуется таким людям нахапать, чтобы упиться своей жадностью. Мне обидно за людей, обидно за потраченное в пустую время. Хотя конечно, Вы всегда должны помнить, что фирма дала Вам шанс получить опыт в работе, к которой у Вас, как у необразованного человека, не было возможности приобщиться. Работают люди без образования и опыта. Но работают как профессионалы. Учатся, получают опыт. А потом им же это и представляется как обвинение в их профессиональной некомпетентности. Ведь так приятно чувствовать себя "конфеткой среди говна".
Оставить отзыв о работе в ООО "Деловой носорог"
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62667Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64056Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35919Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128334Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
