Хамское отношение руководства, неоплачиваемые переработки. Мебель покупатели после оплаты могут ждать месяцами. Документы, уволившимся сотрудникам пересылаются через 1-2 месяца после увольнения. Московское руководство в лице территориального управляющего мнят себя богами, отношение к сотрудникам в Самаре как прихлебаям, которых они кормят. Штрафуют по каждому поводу, причем иногда сами понимают что штраф не обоснован. Мнения и решения могут меняться каждую минуту, причем уведомлять сотрудников на местах они не обязаны. Общение с покупателями только до оплаты, затем если привезли брак - виноват сам, что принял. Найти виновных и заменить очень не просто.