В организации заработная плата состоит из "минималки" по белой, остальная часть - премия по черной, недостачи регулярно списываются на продавцов-консультантов, несмотря на то, что магазин самообслуживания, и даже нет системы "антивор" и службы безопасности (2 контролера на весь магазин). Существует система штрафов, не менее 500 руб., например за опоздание на планерку, которая начинается раньше рабочего дня, таким образом, приходится быть на работе за полчаса до начала оплачиваемых часов. Как норма, от администратора, можно слышать нелестные отзывы о сотрудниках и их работе. Обед по условиям труда указан 1 час, его делят на 2 перерыва: один 30 мин, другой 15 мин., 15 мин. - опять бесплатной работы. При увольнении не начисляют премии, за предыдущий отработанный месяц (черной составляющей зарплаты), премия в 20-х числах, то есть в любом случае увольняясь, за последний месяц можно получить только "минималку".