Леонтьева Дарья Дмитриевна -это сэйлз-менеджер. Она торгует тестерами и дорогим товаром за пределами магазина. Стажеров берут, чтобы те всю свою стажировку расставляли ценники и мыли полки, а потом не берут на работу. Зачем? Когда есть бесплатный труд. ЗП обманывают. Вычитают процентов 58 % с зп. Типо, недостачи в магазине, выплачиваем все вместе. Хотя эти недостачи ушли в копилочку Леонтьевой... Пашешь как конь, забываешь, что у тебя есть дом, семья. Уходишь утром на работу, приходишь ночью. График вроде 2/2, но постоянно выдергивают на расставление ценников и инвентаризацию, которую проводят в ночь, а наутро на работу. И начальству пофиг. Есть есть клиент, который купил не тот товар или стоит неправильная цена, никогда начальство не разбирается в таких ситуациях, а продавцы сами платят разницу клиенту или тот продавец, которая продала не то, что надо. работать там невозможно. Поэтому так часто меняется коллектив. Все воруют. И начальство и охрана и продавцы, т.к на зп не выжить.

Всем добрый день. Хорошие мои НИКОГДА не вздумайте идти работать в Лэтуаль! Крепостное право как оказалось не отменили) рабы существуют по сей день! Работать вы будите по 12 часов на ногах, без обеда и права на отдых! Инвентаризации проводятся ночью, порой до утра) но вам эти часы никто не оплатит, это за спасибо и мало того, нет денег на такси, пойдёшь ночью домой пешечком))))) зар. плата ваша будет состоять только из личных продаж, сколько продал, столько и получишь. Постоянная грызня в коллективе, кто понаглее тот всех клиентов забирает и обрабатывает, да, да именно обрабатыаает, втюхивает Г*вно, которые руководство приказывает продавать! В Лэтуаль вам никто никогда не даст грамотной консультации! Хорошие марки такие как DIOR, CHANEL, вам никогда там не предложат, потому как консультанты получают с них 0 руб. Если не умеешь врать людям глядя в глаза, это тебе в минус! Это значит что получать ты будешь 8000)))) вычеты с зар. платы колоссальные, за недостачу ежемесячно вычитаться 20%, если плохо прошёл тайного покупателя( он каждый месяц) минус 10%, магазин проиграл рейтинг это ещё минус 15 % и соответственно 13% налог))) замена ценников по всему магазину 3 раза в месяц, мытьё полок все за спасибо! Сегодня ценники сказали сделать одного формата, а завтра они передумали и сказали сделать другие, и ты целый день собираешь, расставляешь, вырезаешь, аж спина отваливается! Но это никого не интересует))) ты же раб! И вообще ты должен кланяться в ноги что они вообще взяли тебя к себе на работу в такую компанию))))) Оклад 0 рублей! Хотя в договоре прописан 9000! Но это только в договоре! Постоянная гнобежка! Руководство это неграмотные женщины с засаленными волосами! Парадокс правда, люди которые работают в области красоты ходят замызганные!!! Фу фу фу! Лэтуаль мой самый горький опыт! Хорошие мои ищите работу тщательно, читайте отзывы! Не давайте себя обманывать!

Хочу рассказать о том как обманывает эта женщина ! Заведующая магазина л"этуаль , расположенный по адресу верхняя набережная 10 !! Леонтьева Д.Д !!!! Мерзкая женщина !!! Заключают с тобой трудовой договор ! Оплату пишут минимальную ! ( т.е 9000) с подоход. Налогом это выходит (7000) хотя на собеседовании озвучивают сумму в размере 16000 ! Рассказывает о том , что % от личных продаж идет тебе в зарплату! При увольнении эти все % каким то странным образом сгорают!!! Д.Д Леонтьева, не разбирается даже в своих обязанностях !!! С участием сэлс менеджера Татьяной Алексеевой, проворачивают свои дела ! Мало того что ты устраиваешься на 1 должность, выполняешь работу в плоть до уборщицы !!человек отработал у нее месяц ! Она даже не оформила , на вопрос " когда вы меня оформите ?! " все время оттягивала !!! В итоге спустя месяц сказала " вы не подходите нам"! Человек ушел без расчета!!! Отработав там добросовестно месяц!!! Леонтьева поощряет сотрудников тех, которые воруют в открытую ! Не советую ни покупать товар , ни работать там!!! Продукция в магазинах л"этуаль в 1.5 раза дороже чем в рив гош к примеру! Прилагаю фото этой женщины!!! Пусть знаю все в лицо!!

Нарушения: на обед выделяют 20 минут, вместо часа. Заставляют мыть полки, которых много.В подсобном помещении нет вентиляции, нахождение там подобно нахождению в сауне. Зарплата представляется по договору минимальным окладом плюс премия по усмотрению компании. В реальности выглядит все как заработанные проценты от продаж минус установленные прибавки и вычеты по группе пунктов. Среди них вычеты инвентаризации которая делится на коллектив, минус 20 процентов из зп (естественно из премии). Работа в выходные свои, работа в праздники не оплачивается в двойном размере, инвентаризация в ночь после рабочего дня. Согласно ТД показывают вещи свои все, но заведующая не показывает. Хотя тоже материально ответственна. После инвентаризации с огромной недостачей заставляет всех проходить полиграф, причем преподносит все в такой форме, что назначается не только с целью оправдать, а больше с целью обвинить невиновных, нагнетает обстановку. забирает с зарплаты часть денег. То есть просит снять с карты деньги и принести ей, для выкупа просрочки. На деле никакая просрочка не покупается а деньги исчезают. Компанией предусмотрен перевод сотрудников по магазинам включая другие города, но заведующая не пускает никого никуда. Написать мы могли бы еще очень много.