Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО "Фаст Фэшн", м-н Zolla - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Пенза   |

Zolla - магазин с постоянной текучкой кадров. У них круглый год стоит плакат "Требуются продавцы-консультанты!". И вроде бы зарплата в 11 тысяч и сменным графиком 3/3 должна привлекать... привлекает. Но меня - ровно на сутки. Вся фишка в том, что вы будете работать с 8.30 до 21.00 без единого шанса присесть или просто остановиться на месте. Это не шутки, ибо мне админинстратор сразу же дала два листка с перечнем штрафов - сколько и за что. Достанешь телефон - штраф. Будешь стоять на месте - штраф. Разговариваешь с кем-то - штраф. Разложил одежду не по цветовой гамме - штраф. Меня поставили в гардероб стоять, принимать одежду и давать номерки. Клиенты дают одежду не на вешалках, а так, кучкой, потому ее самостоятельно надо развешивать на вешалки. Это невообразимо трудно развешивать по 10-15 вещей с одних рук, в это же время принимать одежду других клиентов и успевать считать одежду у третьих, кто заходит и давать им номерки. Когда ко мне подошла девушка(тоже консультант) чтобы помочь, вышла одна из старших продавцов, разогнала нас, типа вдвоем стоять нельзя - штраф. Если какой-то стол до безобразия в бардаке, вдвоем убирать его тоже нельзя - а вдруг вы разговариваете, будет штраф. За день - два перерыва по пол часа, чего капец как мало, ибо часам к 4 уже спина и ноги отваливаются от беготни и постоянного стояния. В общем, полный бардак. Никому не советую идти туда работать, нихрена не заработаете, одними штрафами зарплата закончится.

Отзыв написал

Москва   |

Добрый день! Работаю в компании довольно долго, но такое в первый раз. Хочу выразить свое недовольство руководителем магазина, а именно управляющей. Не равноправное отношение к персоналу, угнетение и подавление хороших сотрудников, которые держали магазин, а то и два, тех сотрудников, у которых не бывает ошибок в отчетах и в работе в целом. Выделяет любимчиков, которым все можно (даже конкретный косяк останется незамеченым). Принимает на работу тех, кто ей понравился даже если человек никак не подходит к уровню компании (поэтому заходишь в ее магазин и думаешь, что на рынке, а не в фирменном магазине мирового бренда). Постоянная угроза на штрафы, вместо того, чтобы премировать за хорошие проверки, за хороший результат инвентаризаций и выполнение работ мерчендайзера, а иногда и админиcтратора. Даже несмотря на то, что сотрудник оставался до 1:00 ночи ждать поставку, время которое соответственно не оплачивается. А если выскажешь не дай Бог свое мнение, то уволит тем же днем, а еще и постарается уволить по статье и дать плохие рекомендации, чтобы человек никогда не нашел работу. Разве нет прав у сотрудников, которые подверглись такому отношению и неуважению к себе со стороны управляющей, которые одним словом "вытирают о тебя ноги". Такое складывается впечатление, что управляющая придерживается девиза: "ты много знаешь, надо тебя убрать", "хорошим работникам здесь не место", "старичок? ага значит засиделся, надо увольнять". Просто потеряй свое здоровье ради ее магазинов и убиться. Правильно говорят: "Не делай добро, не получишь зло". Не понятно как на такие должности ставят таких неадекватных и, занимающиеся самовольничеством в худшую сторону, людей. Такого поворота событий не ожидал никто, просто предпримите меры, пожалуйста, а то дальше будет хуже...

Оставить отзыв о работе в ООО "Фаст Фэшн", м-н Zolla

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62667

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64056

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35919

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128334

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей