Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Гипермаркет "Велмарт" - негативные отзывы

Отзыв написал

Харьков  |

Полный беспредел! Идя туда работать, сначала хорошо подумайте, готовы ли Вы на такие унижения! Поражают некоторые сотрудники магазина, старший кассир со своим хамством и высокомерием работает с людьми, а общаться нормально не умеет. Не мешало бы пройти аттестацию на эту должность, т. к. под большим сомнением ее профессионализм. По какому принципу Вы выбираете сотрудников? Или работать совсем некому? Не задумывались ли вы, что ваши сотрудники - это для магазина ВСЕ. Именно им вы обязаны тем, что ваш магазин держится на плаву, так научитесь ценить своих сотрудников! Почему большинство сотрудников выполняет работу, которая им по должности не положена? Вы очень ощутимо нарушаете трудовой кодекс со всеми вытекающими, и сотрудники для вас не люди, а рабы! Таким отношением вы в первую очередь порочите репутацию магазина и его владельцев, на которых вы работаете, и они скорей всего даже и не подозревают о том, что творится на самом деле у них под носом. А если они и знают - они недостойны себя называть порядочными и честными работадателями. Вы нарушаете статью: "временем, выделенным на обеденный перерыв, работник распоряжается самостоятельно". Не говоря уже о перекурах (просто сходить в МЖ). Вы хотите от своих сотрудников полной отдачи на работе, а не умеете элементарного - ценить их труд. Вы всего лишь заключили договор с сотрудником, но не купили его целиком - разницу улавливаете? Улыбчивость кассиров и остального персонала достигается путем применения штрафных санкций и выговоров, которые доводят некоторых сотрудников до слез. Система премирования в этом магазине не используется, однако депремирования по каждому, даже не существенному, поводу процветают! Любопытно было бы попробовать зафиксировать доказательно эту "стажировку", а потом в суд иск о признании трудовых отношений и незаконном отстранении от работы. Вот тогда бы был "воспитательный процесс" для работодателя. В итоге у работодателя - постоянный бесплатный и бесправный работник. Бесплатно работать вы можете по своему личному желанию, заставлять вас к этому каким бы то ни было способом никто не вправе! Профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки заключается срочный трудовой договор! С Вами как минимум должны заключить трудовой договор на период стажировки с установленной заработной платой. Кроме того, если вы будете обязаны ходить на эту так называемую стажировку каждый день, стажироваться столько же часов, сколько работают остальные работники, соблюдать трудовой распорядок, по закону это означает, что вас приняли на постоянную работу и, соответственно, вам должны платить заработную плату. Уважаемые работаискатели! Нет такого понятия как стажировка, а есть понятие трудовой договор и испытательный срок. На самом деле бесплатная стажировка это незаконно, это - бесплатная работа, которая противоречит закону. Поэтому в данном случае должен заключаться трудовой договор! Впечатление о магазине ужасное, но есть, конечно, и нормальные люди.

Оставить отзыв о работе в Гипермаркет "Велмарт"

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 38265

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 48450

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 38688

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 25422

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 22983

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian