Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ЗАО "ТЗА" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Тольятти   |

Первый раз я пишу отрицательный отзыв, потому что, действительно, первый раз (и, надеюсь, последний) за всю свою карьеру столкнулась с такими «трудовыми» отношениями. Я сейчас говорю об организации ЗАО «ТЗА» (Тольяттинский завод автоагрегатов, что в Порт-поселке). Я вышла на работу маркетологом в данную организацию в понедельник 06. 02. 2017г., на следующий рабочий день, мне позвонили в обед и пригласили на другую работу, более интересную для меня, на собеседование в этот же день, и у меня был выбор. Я, естественно, сделала выбор в пользу новой предложенной работы, к тому же условия труда меня не совсем устраивали, но это не суть. Сообщив сразу об этом руководителям отдела, они проверили в кадровом, что записи в трудовой нет, да и трудовой договор и приказ я не видела и не подписывала, что меня ничего там не держит, нужно просто забрать документы и все. Разговор был абсолютно адекватный, все люди там в отделе понимающие и хорошие. Сотрудник кадрового также мне это подтвердил (заметьте не начальник кадрового, а сотрудник, которого я в среду (сегодня 08. 02) не увидела почему-то). В этот же день не получилось забрать трудовую книжку, т.к. Я не дождалась сотрудника кадрового, а мне нужно было уже уезжать. И далее со спокойной душой уехала на собеседование, вернуться в этот же день уже не успела, т.к. Работают кадровики до 16: 00. Сегодня 08. 02. 2017г. Я приезжаю, захожу в кадровое, там сидит только начальник отдела. Я прошу вернуть мне трудовую книжку. Рассчитывала, что процедура займет 2 минуты, т.к. Вчера все обсудили. На что получаю грубый ответ с просьбой подождать 10 минут. Я вышла, ждала. Стою и думаю, а что я жду? Захожу обратно - говорят еще жди – Председатель совета директоров хочет с тобой поговорить. Спросила сколько ждать? Сказали -сейчас придет. Жду еще полчаса в коридоре. Тут он проходит мимо, косо смотрит на меня и уходит в одежде. Я чую, что-то не ладное, включаю диктофон на телефоне и возвращаюсь в кадровое, спрашиваю, что происходит, сколько еще ждать, где моя трудовая? В ответ ждите и все, сейчас типа придет, и все объяснения. Я выхожу на улицу, потом думаю, нет вернусь. Захожу, меня уже охранник не пускает) сейчас пишу, мне смешно, на самом деле тогда я уже начала нервничать. Смотрю идет Председатель, мы заходим в кадровое, я за опять за свое- верните мне трудовую. Он говорит начальнику - оформите эту девушку – увольнение по статье за прогул, что я сотрудник «однодневка», что меня и других таких же как я, они занесут в черные списки Тольятти, как нерадивого работничка, что больше меня на работу никто не возьмет) Я в шоке- начинаю опять все записывать на диктофон. Спрашиваю – почему? Он говорит, что не хочет со мной разговаривать и ушел. И тут пошел концерт, у меня начинает закипать мозг, прибежал начальник службы безопасности - я раз 20 просила дать мне трудовую книжку, пыталась ее даже выхватить у начальника кадрового из цепких рук) потому, что была уверенна, что она пустая и, что они хотят при мне сейчас там запись сделать задним числом, просила показать мне ее, а в ответ просто какой то-ИГНОР, я не понимала, что происходят, почему мне не отдают трудовую на мои просьбы. В общем потом сошлись на том, что я подписываю в журнале, что забираю трудовую. Подписываю, забираю, а там уже все - грязное дело сделано – прописано и, что я принята на работу 07. 02. 2017 и, что уволена по статье за прогул 08. 02. 2017. Такие дела. T.e., что мне сделали запись в трудовой об увольнении и, что вообще меня решили уволить еще вчера, я узнала только сегодня, когда с борьбой забрала таки себе эту книжку. Потом просят подписать какие-то бумаги, я ничего не подписала, пригласили двух «понятых» и выгнали меня с позором из здания. Конец. Что это был за концерт? Конечно, сознаюсь, концерт больше был с моей стороны- что я рвала и метала от непонимания, почему я твержу одно и тоже, чтобы мне дали/показали трудовую книжку, а в ответ игнор или переводят тему. Но сложилось впечатления, что это здесь обычная практика. Меня крайне расстроила подобная ситуация. Естественно, я все записала на диктофон, тут же взяла подмогу и поехала в прокуратуру. Написала заявление. .

Отзыв написал

Тольятти   |

Серьезное предприятие, но кроме производства светодиодных светильников. Данным проектом руководство компании доверило рулить двум друзьям "мажорикам" - дилетантам в этой области. Реальных специалистов нет. Вас очень ждут чтобы вы пришли и тянули все на своем горбу за небольшую зарплату!!! Текучка высокая -менеджеры увольняются один за другим!

Оставить отзыв о работе в ЗАО "ТЗА"

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14643

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53355

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62583

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35907

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей