Корпоративной культуры нет, и культуры вообще!
Сплочённого коллектива нет, и никогда не было!
Менеджер по персоналу (если Вы не являетесь кем либо из руководителей)),Вы не первая и не последняя!!!
Уважения к сотрудникам нет!
Доверия нет!
Возможности зарабатывать нет! Если заработок может превысить 30т.р то это "воровство" из личного кармана, а потребностей много! И тут начинается отжим .....
Зар.плата не вовремя! (Причин каждый раз множество).
Работа в праздничные дни!
Руководители сами не могут определится между собой,что там сотрудники!Кого слушать?Кто рулит?
Приход на работу контролируют поминутно! ШТРАФ. А задержатся каждый день! В норме.
Соискатели в день приходят десятками (стоят часами), но принимают на работу максимум 1 сотрудника за 2месяца, при том что эти люди необходимы! Пока есть кому работать за двоих тянут до последнего!
При упоминании организации знающие люди крутят у виска!
При грамотном (порядочном) управлении можно было вывести организацию на неплохой уровень (стабильность, ассортимент, коллектив, развитие сети, достойный заработок без потолка, возможное продвижение в районы, а может и регионы) но этого никогда не будет!
Картинка красивая-но как только проникнешься атмосферой возникает отвращение, как можно относится так к своему делу?!
Итог: Цените себя и не опускайтесь до этого уровня!

Внимание! Организация ООО "Промконтинент" - торговля инструментами (ул. Индустриальное шоссе и Ульяновых) обязует кандидатов после прохождения 2 собеседований пройти детектор лжи для официального трудоустройства - данное действие абсолютно незаконно. Обращаюсь к Эльмире Ф. ,представившейся финансовым директором: "Вы не в колонию людей принимаете! Трудовой инспекции на Вас не хватает!!!" Так же специалист по персоналу и директор организации убедительно лгут потенциальным продавцам и офис-менеджеру:"Мы предлагаем приличные з/п и карьерный рост" . Однако на вопрос:"Есть ли в Вашей организации выросшие продавцы хотя-бы до администратора они вздыхают и отвечают: "Нет". Пообщавшись лично с бывшими сотрудниками, делаю выводы обещанная на собеседовании з/п выплачивается на половину-неофициальная з/п не выплачивается. Что говорить,если руководство Федоренко Денис( исполнительный директор) и Эльмира (финансовый-хотя в такой конторке -функционал глав. буха) муж и жена. Желаю прочитавшим отзыв сделать правильный выбор )