Работа в ООО "Сотранс Трейд" (он же сейчас просто ООО "Трейд") - негативные отзывы сотрудников
|
Ростов-на-Дону | 2015-01-12 |
Зовут меня, Михаил, работал продолжительное время я директором филиала в Ростове, который на-Дону, а не Дану-на :), как многие у нас на Юге шутят. О качестве, достигнутых результатах и производительности своей ни мне судить, есть коллеги, руководитель (а за время моей работы генеральных было шесть!!! ), есть люди, с которыми работал, им и делать оценку. Все оценки даны мною и имеют субъективный взгляд на компанию изнутри, не работника ЦО (центрального офиса в пгт. Красный Бор), а работника филиала, в частности директора филиала. Итак, начнем с позитива: 1) Очень со многими приятными людьми я познакомился за время своей трудовой деятельности (3,5 года) - это и многие директора филиалов, и работники ЦО (центрального офиса), некоторые люди, к сожалению не все, с которыми работал в филиале. 2) Получил определенный опыт. 3) Помимо оклада премии (они же бонусы), но не всегда они радовали )) В окончании итога позитива хотел бы выделить, на мой субъективный взгляд, двух генеральных директоров, с которыми хотелось работать на 200% своих возможностей, люди которые решали вопросы, которые опять же на мой взгляд были мало того креативными, еще и работали как говориться "с душой" - это Краев Павел и Яковлев Владимир, на остальных бы даже не хотел заострять внимание, кроме, пожалуй, одного, но это чуть позже. Что имеем в минусе: 1) При каждом новом генеральном директоре менялась система мотивации (большинство не могло отстоять свою точку зрения перед учредителями). 2) Получение ежемесячных бонусов порой было можно сравнить с гаданием (опять же не при всех генеральных), потому что несмотря на одинаковый результат, например, в июне и июле, сумма могла отличаться от 10% до 100%. 3) Частенько в ЦО на различных должностях в разных отделах возникали неадекватные люди, которые требовали в 3-7 дней сделать то, что делается за месяц-два (восстановление документов, которые были благополучно посеяны) или же скан чека на 20-50 руб. и т.п. 4) Это отдельный пункт и началось это чудо с конца 2012 года или начала 2013. Это - Вова Прокофьев - человек "перепост". Итак, заключительная часть посвящается моему уходу из организации и некоторым персонажам: - Ген.дир. теперь уже ООО "Трейд" Семенову Дмитрию - Владимиру Прокофьеву - А также госпоже Диканской Оксане - нынешнему директору ростовского филиала. И теперь пошла правда, которую помимо моего мнения разделяют еще некоторые люди, а это значит уже попахивает объективным мнением. 1. Диканская Оксана - попала в ООО "Сотранс Трейд" через свою младшую сестру, которая спит с кем!? Правильно - с А.Г. Броновским. Он её в свою очередь и поставил в ростовский филиал (для чего это было понятно, вопрос был только когда она станет директором), подарил ей машину с ленинградскими номерами (уже ростовскими, прошла перерегистрация т/с) и бонусом - правами. Ну и запомнилась она мне своими часто безосновательными истериками и увольнением лучшего менеджера филиала Алексеева Алексея (он имел неосторожность пошутить на её счет, а дева, не обладая способностью ума и юмора засердчела, ну и как водится, отомстила). Приехав в ЦО я узнал, что по увольнению Алексея сделали миф, мол, человек приторговывал запчастями как только оставался в магазине один (на самом деле просто у человека есть чувство юмора, и между прочим он умеет смеяться над собой) - вполне возможно и реальный сюжет, не зная Алексея. 2. Вова Прокофьев - человек передаст, хороший в этом смысле слова, человек всегда ответственно перекладывал задания на других, ну и так чисто просто гомно во всех отношениях, опять же это для меня. 3. Дмитрий Семенов - человек сказка. Потому что пи...ит и много, и не по делу часто (по поводу наличия ассортимента, мотивации и др.). Введу в курс. Когда я увольнялся, был разговор, есть свидетель, спрашиваю его (Семенова) каковы гарантии, каков шанс мне получить мою з/п и бонусы - 90% мне ответил этот человек. В итоге говорю и когда же!? Ответ: после инвентаризации! Не вопрос, ОК - говорю ему! Жду месяц и что!? Ответ: вот 33 тысячи с отпускными (обещанья были, что 55 тыс. руб. мне дадут - 35 тыс.руб. - оклад за октябрь и 20 тыс. руб. - отпускные) и досвиданья!!! Я уже про бонусы молчу, я их не просил, знаю, как при увольнении их дают. Да, Дима, человек слова, базара нет )). Еще есть нюансы, долго писать, кого заинтересует в личку. В итоге, я подал в суд и выиграл его. Да, не то, что хотел, но 57 тыс. руб., т.е. то, что Сема (он же Семенов) почти и обещал, только другим путем. Тому, кто хочет выиграть суд тоже могу дать совет и сказать какие доки нужно, а также тонкости - естественно бесплатно. Как оказалось - это просто, но занимает время. P.S. За грамотность не виноват, уж так обучен...
Оставить отзыв о работе в ООО "Сотранс Трейд" (он же сейчас просто ООО "Трейд")
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14661Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53382За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62670Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64062Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39471Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35931Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128346Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
